近日,人力資源社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各級協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方充分認(rèn)識(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性和緊迫性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)同配合,指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣下保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的主體責(zé)任,健全防暑降溫工作制度,加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查,合理調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間,科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度,全面改善勞動(dòng)條件,開展高溫天氣作業(yè)危害及防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)組織救治,最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動(dòng)者身體健康帶來的危害,全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
《通知》強(qiáng)調(diào),各級協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn),合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間,盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè),適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次,盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間。要指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù),并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
《通知》要求,各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)執(zhí)法檢查,暢通舉報(bào)投訴渠道,依法查處用人單位違法行為。各級工會(huì)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫規(guī)定。各級企聯(lián)和工商聯(lián)要引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)者身心健康,落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。