近日，晉寧區(qū)應急管理局組織開展2022年重點企業(yè)主要負責人述職評議工作暨安全標準化培訓會議。晉寧工業(yè)園區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全負責人，全區(qū)工貿行業(yè)規(guī)模以上重點企業(yè)主要負責人共計100余人參加培訓。

培訓中，7家企業(yè)主要負責人分別就安全生產(chǎn)工作述職，由晉寧區(qū)應急管理局，晉寧工業(yè)園區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），行業(yè)領域專家組成考評組，對照《企業(yè)主要負責人履職情況考評表》進行點評打分，并向企業(yè)提出安全管理意見建議，公布考評得分情況。針對安全標準化培訓，邀請了2名專職安全講師分別從如何落實“七項職責”以及安全標準化創(chuàng)建的重要性和創(chuàng)建達標十三要素等方面進行培訓講解。

此次培訓，采用了安全述職，履職考評，講師授課相結合的方式，以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》“七項職責”導入主體責任落實，讓轄區(qū)內重點企業(yè)提升了對安全生產(chǎn)法定職責的理解和認識，為后續(xù)推進標準化創(chuàng)建，雙重預防機制建設等工作奠定了堅實的基礎。參訓的大部分企業(yè)負責人表示，全面履行安法規(guī)定的七項職責不是監(jiān)管部門單方面提出的要求，而是安全生產(chǎn)法明文規(guī)定要履行的職責，希望晉寧區(qū)應急管理局多組織此類培訓，指導幫助企業(yè)在當前疫情影響及經(jīng)濟發(fā)展的背景下，實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。

下一步，晉寧區(qū)應急管理局將對履職不到位的企業(yè)負責人進行約談提醒，督促各企業(yè)堅持把安全隱患治理關口前移，進一步強化隱患排查治理工作。