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2019年北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)普洱有限公司招聘經(jīng)理

[日期:2019-08-23]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1731次

北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)普洱有限公司招聘簡章

一、公司簡介:

北京同仁堂健康茶產(chǎn)業(yè)(普洱)有限公司前身名為“普洱白草地有機(jī)茶園有限公司”,是云南普洱茶(集團(tuán))有限公司的全資子公司。公司成立于2017年2月24日,是北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司與云南普洱茶(集團(tuán))有限公司的合資子公司,以“茶葉種植、加工、銷售”為主營內(nèi)容。名下現(xiàn)有1個(gè)種植基地--白草地基地(困鹿山南麓基地),困鹿山南麓基地建于1987年,位于困鹿山皇家古茶園的南端,屬于謙崗村范圍內(nèi),距村委會(huì)6公里,海拔1000-1600米,主要以中低山地形地貌為主,于2008年取得有機(jī)認(rèn)證證書。整個(gè)基地林權(quán)面積為4912.75畝,未開發(fā)面積2756.50畝,茶園總面積2156.25畝。

公司的發(fā)展方向是大健康方向,以打造有機(jī)古茶樹有機(jī)茶園為目標(biāo),主要種植培養(yǎng)古樹茶、大樹茶,嚴(yán)格管理茶樹基地,從源頭開始做好有機(jī)管護(hù),做只賣有機(jī)茶的公司。公司自成立以來,就秉承了中國北京同仁堂(集團(tuán))有限公司的歷史古訓(xùn)“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,因此自公司開始運(yùn)營就一直以做好做精為工作標(biāo)準(zhǔn),從種植到成品,從基層到高層。

二、招聘崗位:

(一)區(qū)域經(jīng)理:廣州、武漢各1人(10-15K)

【崗位職責(zé)】

1、體系外全國渠道開拓、談判賣入、商務(wù)合同簽訂、客戶維護(hù);

2、定制客戶、酒水客戶、高端客戶、團(tuán)購客戶開發(fā)與維護(hù);

3、區(qū)域/渠道銷售政策制定、客戶政策制定、業(yè)務(wù)人員/導(dǎo)購員激勵(lì)方案制定;

4、營銷數(shù)據(jù)信息定期檢討,分析,為銷售工作提供依據(jù);

5、銷售費(fèi)用管控;

6、收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場等信息;

7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)工作。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作辦公軟件,語言表達(dá)能力強(qiáng);

3、有定制客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及人脈者優(yōu)先考慮。

(二)質(zhì)量經(jīng)理(6-8k)

【崗位職責(zé)】

1、支持公司質(zhì)量方針,監(jiān)督運(yùn)行質(zhì)量管理體系運(yùn)行,完善質(zhì)量管理文件及相關(guān)制度

2、組織解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,并對(duì)問題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督、效果落實(shí)

3、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及分析以及組織對(duì)員工的質(zhì)量教育及相關(guān)培訓(xùn);

4、監(jiān)督質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析工作,負(fù)責(zé)檢具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理檢查工作

【任職要求】

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中醫(yī)藥、食品、茶葉和藥品類專業(yè)優(yōu)先,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件;

生產(chǎn)主管(4-5k)

【崗位職責(zé)】

1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

5、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況。

6、車間生產(chǎn)安全管理,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

【任職要求】

1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;中醫(yī)藥、食品、茶葉和藥品類專業(yè)優(yōu)先,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作辦公軟件;

(四)生產(chǎn)組長(3-4k)

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;

2、組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高生產(chǎn)效率;

3、及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常,并對(duì)主管報(bào)告;

4、搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

5、協(xié)助主管對(duì)本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施;

6、協(xié)助主管做好車間的“6S”管理工作;

【任職要求】

大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;中醫(yī)藥、食品、茶葉和藥品類專業(yè)優(yōu)先,1-2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件;

三、聯(lián)系方式:

招聘熱線:0879-3366395 手機(jī):13521629850

聯(lián)系人:康先生

郵箱:jianwen_kang@trtjk.com

公司官網(wǎng):http://www.trthealth.com


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