15887873230德宏州城市運營管理有限公司招聘信息
德宏州城市運營管理有限公司成立于2021年7月30日，注冊資本金為人民幣1000萬元。主要經(jīng)營范圍：停車設(shè)施投資、建設(shè)、運營、管理；停車后產(chǎn)業(yè)鏈的開發(fā)運營、新能源充電設(shè)施運營；智慧物業(yè)；智慧城市管理發(fā)展等。下設(shè)控股子公司3個，芒市智慧停車服務(wù)有限公司、梁河縣智慧停車服務(wù)有限公司、盈江縣智慧停車服務(wù)有限公司。
公司將以全州智慧停車為切入點，引入“智慧物管、智慧社區(qū)、智慧交通、智慧物流、智慧城管”等發(fā)展理念，充分發(fā)揮各縣市地域性資源優(yōu)勢，運用政策、市場和法律的手段對城市資源進行整合、優(yōu)化、創(chuàng)新，從而實現(xiàn)城市資源的增值和城市發(fā)展最大化，致力打造城市新基建載體。
一、招聘崗位
市場運營總監(jiān)1名，維保專員1名，運營專員1名。（具體崗位職責和要求詳見附件1）
二、報名程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間
2022年12月13日至2022年12月26日。
（二）報名要求
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，以郵件的形式投遞至指定郵箱，郵件名格式為應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話號碼；
2.應(yīng)聘者如實填寫《德宏州城市運營管理有限公司應(yīng)聘人員信息表》（詳見附件2）；
3.須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書掃描件作為應(yīng)聘材料的附件；
4.報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
（三）簡歷投遞聯(lián)系人
聯(lián)系人：冷老師、李老師
聯(lián)系電話：0871-63139996
聯(lián)系郵箱：yunnanpusirenli@163.com
三、招錄流程
報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘單位的實際需要、專業(yè)類別報名情況及招聘專業(yè)要求和條件，對應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)、個人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進行資格審核，按每個崗位不低于3:1的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者，即時取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負。
（一）筆試通知及發(fā)放準考證
參加筆試考試人員名單將通過德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進行公示，同時通過郵件方式發(fā)放準考證。
（二）考試
本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施。
綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1.筆試
報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行初審，并通過郵件的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。
筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責相關(guān)的專業(yè)知識測試，以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。
各崗位符合報考條件人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達到3:1方可開考，未達到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘。
2.面試
筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按照每個崗位筆試分數(shù)都達到60分（含）以上，按1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。
面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進行公示；同時，第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過郵件的方式通知參加面試的人員。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面，面試總分為100分。
（三）綜合成績公示
根據(jù)綜合成績在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站按照從高到低順序進行公示，并通過郵件或電話的方式通知參加體檢的人員。
（四）體檢
按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢必須在我單位指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自收到體檢結(jié)果3日內(nèi)，本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
（五）招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序遞補。
（六）簽訂勞動合同
被我單位招聘錄用的人員，首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
（七）薪酬待遇
新入職人員薪酬按照《德宏州城市運營管理有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
五、其他事項
（一）因疫情防控的需要，參加筆試面試的人員一律須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（以檢測報告出具之時算起），憑健康碼、通信行程卡（行程碼）綠碼，在體溫正常情況下，方可進入面試場地；同時，提請應(yīng)聘者及時關(guān)注芒市政府出臺的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。
（二）上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限，若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在面試、體檢或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
六、附則
本公告由德宏州城市運營管理有限公司、云南普思人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
附件：1.德宏州城市運營管理有限公司2022年下半年招聘計劃表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cbMNIeUezblO8yY12gzhbQ
