15887873230文山學院2019年公開招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，結合學校人才隊伍實際及學科建設的需要，文山學院2019年計劃面向社會公開招聘工作人員9名。
一、學校簡介
詳情請登錄文山學院門戶網站(www.wsu.edu.cn)查看。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責公開招聘工作。
三、招聘崗位及人數
公開招聘碩士研究生1名，博士研究生8名。詳情見本公告附件《文山學院2019年公開招聘工作人員計劃表》。
四、公開招聘的條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬，熱愛教師事業(yè)；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.學歷、學位、年齡等要求詳見《文山學院2019年公開招聘工作人員崗位條件及專業(yè)要求》（附件1）。國外學歷學位需有教育部門認定的教育部國外學歷學位認證書，年齡計算截止日期為2019年7月1日。
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘;
2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、招聘的程序
（一）報名
采取網絡報名方式。報考人員登錄文山學院網頁（www.wsu.edu.cn）公告欄閱讀招聘公告，下載并如實填寫《文山學院2019年公開招聘工作人員考試報名登記表》，將報名所需材料發(fā)送至報名郵箱，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com
報名時間：博士崗位全年有效，其他崗位2019年9月05日17：00之前。
聯(lián)系人：張老師，電話：0876-2152020
（二）報名注意事項
1.每位報名人員只能報考一個崗位。
2.應聘人員報名時須提供相應學歷 、學位證書、身份證及報考崗位所要求其他相關材料（有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明）掃描件。
3.報名人員應將本公告第六項“應聘人員需要提供的相關材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發(fā)送至公告公布的報名郵箱，以完成報名。上述所有報名電子材料要求放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，如“張三+人文學院管理崗”，電子郵件的主題統(tǒng)一命名為“2019公開招聘報名”。提交報名資料前請認真核對，不要重復提交報名材料。
（三）資格審查
1.由云南省教育廳和文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2019年9月18-19日在文山學院網站（www.wsu.edu.cn）公布。
2.資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件、證書的原件、復印件，同時提交一份紙質的個人自薦材料，復審合格者方可參加下一階段的招聘考試。
3.資格復審時間：通過資格初審的考生應于2019年9月20日（星期五）上午8:00至下午5:30到文山學院人事處報到，參加資格復審。
人事處地址：文賢樓四樓4-14室
六、考試
文山學院人事處匯同有關部門對應聘人員進行考試和考察，具有博士研究生學歷的直接進入面試。
（一）筆試。碩士研究生應聘者必須參加學校組織的筆試。按照省人力資源和社會保障廳的相關文件規(guī)定，每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減或裁減招聘崗位或人數。
筆試主要針對政治思想素質、職業(yè)道德品質和適應崗位要求的綜合知識等情況進行考察，筆試滿分100分。筆試時間和筆試地點以準考證安排為準，在校園網公告欄中另行通知。
筆試成績于筆試結束后在校園網公告欄進行公示。
（二）面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
根據考生報名、資格初審、復審的情況，并依據招聘公告公布的招考條件確定參加面試人員，碩士面試要達到3：1比例可組織面試。博士不設置面試比例。
面試成績低于70分（含）者，不予聘用。
博士崗位若只有1名應聘者的，面試成績低于80分，不予聘用。
面試時間：2019年9月22日（星期日）進行面試，面試地點由相關用人部門自行安排；9月23日公布考核綜合成績，公布地點：文山學院文賢樓一樓大廳公告欄。
七、體檢
體檢到三甲以上醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
八、考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；提供虛假證明材料者，不予聘用。
九、公示及聘用
考察合格者，經學校校長辦公會、黨委會研究確定擬聘用人員，并將名單在文山學院網站進行為期7個工作日的公示，如無影響聘用的情況，報上級有關部門審批后辦理相關聘用手續(xù)。
聘用后的人員，納入事業(yè)單位編制內管理。根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第五章第三十五條的相關規(guī)定：事業(yè)單位新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期：碩士6個月，博士3個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察，并安排必要的培訓。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。
博士研究生和高水平技能型人才除享受我省有關政策規(guī)定的工資福利待遇和學�？冃ЧべY外，根據《文山學院人才引進管理辦法》享受相關待遇。
十、紀律要求及其它
（一）公開招聘工作人員工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，整個招聘工作將在校紀委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員。
（二）考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現象，取消考試或聘用資格，并通報就讀學�；蛩趩挝�。
（三）此招考公告由文山學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
聯(lián)系部門：文山學院人事處 電話：0876—2152020
監(jiān)督部門：文山學院紀監(jiān)審處 電話：0876-2666609
