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2023年2月云南鋁業(yè)股份有限公司高校畢業(yè)生招聘公告

[日期:2023-02-17]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:363次

云南鋁業(yè)股份有限公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告

一、云鋁股份概況

云南鋁業(yè)股份有限公司系國有控股上市企業(yè)(股票代碼:000807),始建于1970 年,1998 年改制上市(股票代碼:000807),2018年12月正式進(jìn)入中鋁集團(tuán),是全國有色行業(yè)、中國西部省份工業(yè)企業(yè)中唯一一家“國家環(huán)境友好企業(yè)”,中國“綠色低碳水電鋁”發(fā)展的踐行者。

多年來,云鋁股份堅(jiān)持走綠色低碳發(fā)展之路,準(zhǔn)確把握鋁行業(yè)發(fā)展規(guī)律,以打造綠色、低碳、清潔、可持續(xù)的“水電鋁加工一體化”產(chǎn)業(yè)模式為核心,構(gòu)建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產(chǎn)業(yè)鏈。目前,公司旗下?lián)碛惺嗉叶壠髽I(yè),具備年產(chǎn)鋁土礦264萬噸、氧化鋁140萬噸、水電鋁305萬噸、鋁合金及鋁加工產(chǎn)品175萬噸、炭素制品82萬噸的生產(chǎn)能力,總資產(chǎn)近400億元。近三年盈利能力持續(xù)提升,利潤總額分別為5.97億元、13.57億元、46.88億元。

當(dāng)前,云鋁股份正在著力延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,積極推進(jìn)基地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,至2025年,將打造“3+3”六大綠色鋁材一體化產(chǎn)業(yè)集群/基地(紅河州、曲靖市、昭通市3個(gè)百萬噸級產(chǎn)業(yè)集群,昆明市、文山州、大理州3個(gè)百億級產(chǎn)業(yè)基地),力爭全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值達(dá)到1500億元,招商引資集聚發(fā)展拉動產(chǎn)值1500億元,實(shí)現(xiàn)原鋁100%就地轉(zhuǎn)化,形成從鋁水到終端產(chǎn)品的“1+N”全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展格局。處于高速發(fā)展的云鋁股份,期待優(yōu)秀人才的加入!

二、產(chǎn)業(yè)布局

云鋁股份依托云南省及周邊豐富的清潔水電和鋁土礦資源優(yōu)勢,努力打造綠色、低碳、清潔、可持續(xù)的水電鋁加工一體化產(chǎn)業(yè)模式。產(chǎn)業(yè)遍布于云南省昆明市、曲靖市、昭通市、紅河州、文山州、大理州六個(gè)州市,已成為我國規(guī)模競爭優(yōu)勢明顯的綠色低碳水電鋁加工一體化綜合鋁企業(yè)。

三、薪酬福利

(一)員工與公司簽訂勞動合同后,按照相關(guān)規(guī)定為新招錄員工繳納六險(xiǎn)二金,員工按規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假。

(二)員工薪酬:提供具有市場競爭力的薪資待遇。

(三)視公司效益情況,可按一定比例增長員工薪資。

(四)公司設(shè)有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設(shè)施,經(jīng)常性開展文體娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活。

(五)新招錄的全日制省屬及以上重點(diǎn)院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)生(包含畢業(yè)三年內(nèi)學(xué)生),計(jì)發(fā)安家費(fèi)。

1、計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

(1)碩士及以上學(xué)歷人員50000元。

(2)入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員40000元。

(3)省屬重點(diǎn)院校的本科學(xué)歷人員26000元(不包含掛靠省屬重點(diǎn)院校的普通本科院校畢業(yè)生)。

2、計(jì)發(fā)方式

(1)碩士及以上學(xué)歷人員第一次發(fā)放15000元,第二次發(fā)放15000元,第三次發(fā)放20000元。

(2)入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員第一次發(fā)放12000元,第二次發(fā)放12000元,第三次發(fā)放16000元。

(3)省屬重點(diǎn)院校的本科學(xué)歷人員第一次發(fā)放8000元,第二次發(fā)放8000元,第三次發(fā)放10000元。

四、職業(yè)發(fā)展通道

云南股份積極貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)、中鋁股份相關(guān)制度,修訂完善了《干部管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》、《五級技師管理辦法》等制度,建立健全管理序列、工程技術(shù)序列、生產(chǎn)技能序列職業(yè)發(fā)展通道,明確任職資格、崗位晉升條件和轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)制,形成經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技能三大系列并行、互通的職業(yè)發(fā)展通道,為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有完善的“師帶徒”體制,對于新招錄的員工會安排專業(yè)技術(shù)或技能水平較高的師父進(jìn)行一對一培養(yǎng),幫助新員工快速適應(yīng)工作和生活環(huán)境。

公司用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,綜合個(gè)人政治表現(xiàn)、專業(yè)專長、資歷履歷量能授用、才盡其用,對經(jīng)過2-3年鍛煉的高校畢業(yè)生,根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際,把勇于擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的優(yōu)秀人才按照總體不低于25%的比例選拔到基層管理、專業(yè)技術(shù)、初級技師崗位。

五、招聘對象

2023年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

六、招聘計(jì)劃

七、招聘條件及要求

1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康,具有良好的品行和職業(yè)操守。

2、進(jìn)取心強(qiáng),具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作能力。

3、所提供證件、資料真實(shí)有效。

4、取得畢業(yè)證、報(bào)到證。

八、招聘程序

(一)報(bào)名表及簡歷投遞

投遞時(shí)間:2023年2月13日-5月31日。

投遞方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至應(yīng)聘企業(yè)郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息和材料,由用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試入圍人員。

(三)筆試、面試

筆試、面試時(shí)間及具體事宜,以用人單位通知為準(zhǔn)。

(四)確定擬錄用人選

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績,履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

(五)公示

對擬錄用人員在中鋁集團(tuán)官網(wǎng)、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示結(jié)束,由用人單位與擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

九、云南鋁業(yè)股份有限公司所屬各招聘單位簡介,請掃描下方二維碼查看。

來源:https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/202302/t20230213_106179.html


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