紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院有限責(zé)任公司

人員招聘簡章

一、公司簡介

（一）研究院簡介

紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“研究院”）系紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本1億元。研究院是為貫徹落實(shí)云南省人民政府與浙江大學(xué)簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，深化云南省與浙江大學(xué)科技和產(chǎn)業(yè)合作，助力紅河州跨越式發(fā)展，2017年12月由紅河州人民政府與浙江大學(xué)簽訂協(xié)議成立。研究院的建設(shè)旨在依托紅河州的經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，利用浙江大學(xué)的人才和科研優(yōu)勢，匯集雙方科技創(chuàng)新資源，建立政府支持、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、面向市場的集公共平臺服務(wù)、戰(zhàn)略咨詢規(guī)劃、領(lǐng)軍人才集聚、新興企業(yè)孵化、高新技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新人才培養(yǎng)功能“六位一體”的新型研究機(jī)構(gòu)。

（二）數(shù)字化金屬彩印中試生產(chǎn)線項(xiàng)目簡介

數(shù)字化金屬彩印中試生產(chǎn)線配套建有15000多平方米廠房作為中試基地生產(chǎn)車間，目前已建成投產(chǎn)，可以生產(chǎn)各種彩涂板、印花板（石紋、木紋、銅拉絲等）。彩印鋼板可廣泛應(yīng)用于建筑幕墻、室內(nèi)裝修、廣告宣傳、汽車裝飾、家具制造等領(lǐng)域，具有優(yōu)良的裝飾性、耐蝕性、耐久性、冷彎加工成型性能。

二、招聘概況

為確保研究院金屬彩印板生產(chǎn)線持續(xù)運(yùn)行，完成年度銷售目標(biāo)和訂單生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)工作需要，結(jié)合研究院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)人員。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、基本招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行、思想政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，身體健康，滿足招聘崗位所需條件；

（三）年滿18周歲；

（四）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1. 因犯罪受過刑事處罰；有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

2. 受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

5. 其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）會計(jì)崗2人

1. 崗位職責(zé)

（1）建立生產(chǎn)線成本核算體系，標(biāo)準(zhǔn)化成本核算工作流程；

（2）定期核算產(chǎn)品成本，做好新產(chǎn)品目標(biāo)成本估算和合同訂單成本核定工作；

（3）負(fù)責(zé)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析與反饋；

（4）提出成本改善建議，跟蹤、推進(jìn)成本改善課題；

（5）定期會同相關(guān)部門對存貨進(jìn)行清查盤點(diǎn)，形成盤點(diǎn)報(bào)告；

（6）負(fù)責(zé)應(yīng)付、預(yù)付往來款項(xiàng)的核對，做好賬齡統(tǒng)計(jì)工作；

（7）負(fù)責(zé)單據(jù)審核，賬務(wù)處理工作。

2. 任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）初級及以上會計(jì)職稱；

（3）具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘申請表》后連同本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱地址：hhcxjsyjy@163.com）。

除使用指定報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。招聘期內(nèi)視情況按報(bào)名先后順序進(jìn)行資格審核并分批通知面試。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日0時(shí)至2023年4月14日24時(shí)。

（二）資格審查

1. 資格初審：研究院結(jié)合應(yīng)聘者報(bào)考崗位資格條件要求，對報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行資格初審，資格初審合格者參加資格復(fù)審。

2. 資格復(fù)審:研究院對通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘者本人須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審合格的方可參加面試。以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

（1）資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審的；

（3）資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

（三）面試

根據(jù)應(yīng)聘者資格審核結(jié)果，通知面試。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、工作態(tài)度、求職動機(jī)、儀表舉止等，研究院根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。

（四）錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績排名擇優(yōu)錄用，擬錄用人選提交有效健康證明后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

（一）被錄用者為研究院勞務(wù)工作人員，試用期考核合格后由勞務(wù)公司與其簽訂勞動合同并購買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），入職滿1年后購買住房公積金。

（二）試用期兩個月。會計(jì)崗位試用期工資3000元，試用期考核合格后按所在崗位確定薪酬。

（三）工作地點(diǎn)：紅河州彌勒市彌勒工業(yè)園區(qū)紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院中試基地。

八、相關(guān)事宜

（一）本次招聘資格審查、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知（電話、短信或電子郵件）為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者對自己填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

九、其他

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊老師，13608872675

（二）單位地址：云南省紅河州彌勒市彌勒工業(yè)園區(qū)彌陽工業(yè)區(qū)

附件：應(yīng)聘申請表

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100800.html