元陽縣華西黃金有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
元陽縣華西黃金有限公司(國有企業(yè))成立于2007年1月,主要從事礦產(chǎn)品加工、采選、收購、銷售、地質(zhì)勘查。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司全權(quán)負責面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員17名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、報名基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律;
2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;
3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所需的條件,能夠履行企業(yè)員工職責和義務(wù)。
(二)有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
詳見附件1《元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表》。
四、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→電子郵箱報名→資格審查→面試→體檢→辦理錄用。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:2023年4月19日至2023年4月25日,自行下載填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2),逾期不再受理。
2.報名所需資料:
(1)應(yīng)聘報名表電子版1份(報名表需附照片);
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件各1份;
(3)近期一寸免冠照片掃描件1張(藍色底版)。
3.報名郵箱:以“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。
(三)資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔相應(yīng)法律責任。
(四)面試
1.面試考核:根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核,主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實操、實際處理問題等方面的能力。
2.面試時間及地點:以電話、電子郵件通知為準。
(五)體檢
擬錄用人員自行到縣(市)級及以上醫(yī)院體檢,體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡,費用由個人承擔。
注:1.對于體檢不合格者,不予以錄用;2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應(yīng)法律責任。
(六)辦理錄用
1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至元陽縣華西黃金有限公司,否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,逾期不報到者,取消其錄用資格。
五、用工形式
錄用人員實行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行,試用期考核不合格者不予以錄用。
六、工作地點
云南省紅河州元陽縣大坪鄉(xiāng)金子河。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師電話:18287731541
牛老師電話:13888055421
張老師電話:13887379879
附件1:元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表 .xls
金平縣優(yōu)才人力資源有限公司
2023年4月18日
元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表 | |||||
序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責 | 計劃人數(shù) | 薪資待遇 |
1 | 財務(wù)會計 | 本科學歷,財務(wù)管理、會計學專業(yè),男女不限,有工作經(jīng)驗更佳,勤奮好學、具備團隊協(xié)作精神,條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬。 | 會計科目核算、費用報銷管理、成本管理、稅務(wù)申報等日常會計事務(wù) | 2人 | 試用期4500—5500,試用期6個月,購買三險,轉(zhuǎn)正后參照集團標準繳納社會保險;節(jié)日福利,免費單人單間宿舍,帶獨立衛(wèi)生間;完善勞動保護機制,員工食堂用餐補助;集中補休政策,月休8天;轉(zhuǎn)正后綜合年收入6萬-8萬。 |
2 | 綜合內(nèi)勤 | 本科學歷,行政管理或文秘專業(yè),男女不限,有工作經(jīng)驗更佳,熟練使用辦公軟件,工作細心,有一定的文字功底,條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 | 數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔管理 | 2人 | 試用期3500—4500,試用期6個月,購買三險,轉(zhuǎn)正后參照集團標準繳納社會保險;節(jié)日福利,免費單人單間宿舍,帶獨立衛(wèi)生間;完善勞動保護機制,員工食堂用餐補助;集中補休政策,月休8天;轉(zhuǎn)正后綜合年收入6萬-7萬。 |
3 | 化驗人員 | 中專及以上學歷,化工或化學專業(yè),男女不限。 | 金、銀等元素分析 | 3人 | 試用期3500—4500,試用期6個月,購買三險,轉(zhuǎn)正后參照集團標準繳納社會保險;節(jié)日福利,免費單人單間宿舍,帶獨立衛(wèi)生間;完善勞動保護機制,員工食堂用餐補助;集中補休政策,月休6天;轉(zhuǎn)正后綜合年收入6萬-7萬。 |
4 | 普工 | 高中及以上學歷,具備吃苦耐勞精神,服從工作崗位,有意愿長期穩(wěn)定工作的夫妻工更佳,條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬。 | 選礦操作工、電站機房值班等 | 10人 | 試用期2000—3500,試用期6個月,購買三險,轉(zhuǎn)正后參照集團標準繳納社會保險;節(jié)日福利,免費單人單間宿舍,帶獨立衛(wèi)生間;完善勞動保護機制,員工食堂用餐補助;集中補休政策,月休6天;轉(zhuǎn)正后綜合年收入5萬-6萬。 |
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