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2023年紅河州元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘公告

[日期:2023-05-15]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:332次

元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘公告

元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司是2020年9月30日由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)出資成立,注冊(cè)資本金6000萬元,注冊(cè)地址為:云南省紅河哈尼族彝族自治州元陽(yáng)縣林業(yè)和草原局二樓。主要從事林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林木林地收儲(chǔ)交易、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、林業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測(cè)、林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理、林業(yè)項(xiàng)目工程承包、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、苗圃及苗木培育經(jīng)營(yíng)銷售、其他合法的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)符合招聘崗位要求的其他任職資格條件及技能要求。

(六)有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

5.曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的;

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8人,詳見《元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2023招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→公示→錄用。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

即日起至2023年5月18日17:00止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,網(wǎng)上報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi),下載并填寫《元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),再將要求提供的報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:745829874@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求提供的報(bào)名材料遞交到元陽(yáng)縣新街國(guó)有林場(chǎng)辦公室(地點(diǎn):元陽(yáng)縣南沙鎮(zhèn)南沙西路鎮(zhèn)政府旁)。

3.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位,重復(fù)申請(qǐng)的視為無效,報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效。只接受郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)投遞,不接受電話或郵寄材料報(bào)名。

(2)報(bào)名材料:已填寫的《報(bào)名表》(附件2)(word版),本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料的掃描件或紙質(zhì)材料。網(wǎng)上報(bào)名材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮文件包內(nèi),郵件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

(3)應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改,概不退還。

(4)在招聘過程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報(bào)名人員的,視為主動(dòng)放棄。

(三)資格審查

1.元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話、短信等方式通知資格審查通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程,如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

(四)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,根據(jù)面試官綜合評(píng)分確定最后綜合成績(jī),分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)或考察等不合格產(chǎn)生的空缺崗位,可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用

(一)公示

考察合格的確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單將按規(guī)定在招聘發(fā)布平臺(tái)公示,請(qǐng)自行關(guān)注。公示內(nèi)容包括:擬錄用人員的姓名、應(yīng)聘崗位、綜合成績(jī),公示期為3個(gè)工作日。

(二)錄用、待遇

1.經(jīng)公示無異議后,通知錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘人員采用月薪制,工資待遇參照元陽(yáng)縣其他縣屬國(guó)有企業(yè)執(zhí)行(3000-6000元),按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣除),被錄用人員設(shè)1個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,予以正式錄用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,由國(guó)資公司全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。

七、招聘咨詢電話

15087049024 徐先生

未盡事宜由元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表.docx

附件2報(bào)名表.docx

元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表

序號(hào)招聘 崗位招聘人數(shù)(8人)年齡 要求學(xué)歷專業(yè) 要求崗位具體要求
1辦公室主任130周歲 以內(nèi)本科及以上行政管理、企業(yè)管理等1.身體健康、形象良好,無不良嗜好; 2.熟練掌握公文排版相關(guān)技能,熟悉收發(fā)文操作流程; 3.具備一定的公文寫作能力,能熟練使用office辦公軟件; 4.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、從事林業(yè)工作2年及以上。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。
2會(huì)計(jì)1不限大專及以上會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類1.品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求,具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或林業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。
3項(xiàng)目管理人員1不限大專及以上不限1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目招標(biāo); 2.具有從事企業(yè)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。
4出納1不限中專及以上會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類1.品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求,具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或林業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。
5林業(yè)工程技術(shù)人員330周歲以內(nèi)大專及以上林學(xué)等1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外業(yè)勘測(cè)、內(nèi)業(yè)資料整理、編制項(xiàng)目報(bào)告等; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度及協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他事項(xiàng)。 4.具有林業(yè)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。
6辦公室工作人員1不限不限1.從事林業(yè)工作2年及以上。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12456

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