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2023年6月大理州土地投資開發(fā)有限公司社會(huì)招聘公告

[日期:2023-06-08]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:582次

 大理州土地投資開發(fā)有限公司

2023年社會(huì)招聘公告

一、公司簡介

大理州土地投資開發(fā)有限公司成立于2009年3月,曾用名大理榆州地價(jià)評(píng)估咨詢有限公司、大理榆州生態(tài)工程有限公司,2019年3月,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)為大理州交通投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司100%控股全資子公司,現(xiàn)公司注冊(cè)資本金30000萬元,主要業(yè)務(wù)為土地整治、生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目投資實(shí)施,土地一二級(jí)開發(fā)及園區(qū)開發(fā),建筑材料銷售,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工及銷售,國內(nèi)貿(mào)易等。

二、招聘平臺(tái)

招聘信息發(fā)布于“大理州人民政府網(wǎng)站”、“獵聘網(wǎng)”等相關(guān)媒體。

三、招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。

四、招聘崗位

本次社會(huì)公開招聘發(fā)布崗位18個(gè),招聘21人,具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見《大理州土地投資開發(fā)有限公司2023年招聘人員崗位信息表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。

3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;  

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;  

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;  

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;  

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;  

7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月7日—2023年6月16日17:00,共計(jì)10日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/mpXogOP.aspx 報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。

3.報(bào)名人員報(bào)名需提供以下材料:

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報(bào)名材料,以便進(jìn)行資格審查。(上傳文件需以壓縮包的形式上傳,壓縮包命名為應(yīng)聘公司及崗位+姓名)。

4.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名;

(2)應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí),須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息,凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的,其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后,由獵聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,并將通過資格初審的人員名單予以公示,公示期為5個(gè)工作日。(資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格)

(三)考試

本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié),報(bào)考者需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

(1)每個(gè)崗位筆試開考比例為招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于1:3,不足1:3的將根據(jù)進(jìn)入筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃;裁減后仍達(dá)不到最低比例的,取消該崗位招聘。

(2)筆試試卷由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

(3)筆試形式為現(xiàn)場紙筆考試。筆試考察方向?yàn)榫C合能力及專業(yè)知識(shí)。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以“獵聘網(wǎng)”電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

(5)筆試成績按規(guī)定程序進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

(1)面試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由“獵聘網(wǎng)”負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1,不足3:1的將根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃,裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi),如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況,則并列進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以“獵聘網(wǎng)”電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

(2)資格復(fù)審需提供以下資料:

①應(yīng)聘人員報(bào)名登記表1份;

②報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱證、職業(yè)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報(bào)名材料)。

(3)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

(2)面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間及面試地址由“獵聘網(wǎng)”以電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

4.綜合成績計(jì)算

綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算得出(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

5.綜合成績公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名,并按規(guī)定程序進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。面試成績或綜合成績?cè)?0分以下的,將不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)、體檢人員。

(四)考察(背景調(diào)查)、體檢

1.依據(jù)綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察(背景調(diào)查)和體檢人選。若綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分確定參加考察(背景調(diào)查)、體檢人選。

2.考察(背景調(diào)查):由“獵聘網(wǎng)”負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí),最近一段工作履歷核實(shí)(管理崗位),是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的,取消其擬聘用資格,并告知理由。

3.體檢:由“獵聘網(wǎng)”組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消其擬聘用資格,并告知理由。

4.因考察(背景調(diào)查)和體檢不合格,產(chǎn)生的空缺根據(jù)在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1.根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬聘用人員,在“大理州人民政府網(wǎng)站”、“獵聘網(wǎng)”官網(wǎng)等相關(guān)媒體公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

七、工作地點(diǎn)

大理州土地投資開發(fā)有限公司:大理市;大理州交投彌渡投資開發(fā)有限公司:彌渡縣;大理交投云龍投資開發(fā)有限公司:云龍縣。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)將以短信或電話(必要時(shí)采用郵件)通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注獵聘網(wǎng)官網(wǎng)及“云南獵聘”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

(四)本次公開招聘工作,紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,有關(guān)人員給予處分。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0871-65303705(咨詢時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00)

監(jiān)督電話:0872-2321620

附件1:大理州土地投資開發(fā)有限公司2023年招聘人員崗位信息表

附件2:大理州土地投資開發(fā)有限公司2023年社會(huì)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

附件3:大理州土地投資開發(fā)有限公司2023年社會(huì)招聘應(yīng)聘誠信承諾書

大理州土地投資開發(fā)有限公司2023年招聘人員崗位信息表
序號(hào)招聘單位部門招聘崗位招聘人數(shù)崗位職責(zé)資格要求備注
學(xué)歷專業(yè)職(執(zhí))業(yè)資格工作經(jīng)歷年齡       其他   
1大理州土地投資開發(fā)有限公司管理層副總經(jīng)理1協(xié)助配合總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、土地管理、土地一二級(jí)開發(fā)等管理工作。大學(xué)本科及以上專業(yè)不限相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)及以上職稱1.具備5年及以上部門經(jīng)理及以上履職經(jīng)歷;                              2.具有資深土地管理經(jīng)驗(yàn),熟悉土地一、二級(jí)開發(fā)工作。45歲及以下
2財(cái)務(wù)總監(jiān)1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度建立及完善,負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資管理工作,參與企業(yè)重大投融資及經(jīng)濟(jì)決策制定審核。大學(xué)本科及以上專業(yè)不限高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師1.具備5年及以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理或投融資部門經(jīng)理及以上履職經(jīng)歷;                              2.具有企業(yè)全盤財(cái)務(wù)、投融資管理能力。45歲及以下
3綜合部負(fù)責(zé)人1負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、文書、后勤保障、會(huì)議組織管理,建立健全公司制度,做好綜合協(xié)調(diào),落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察以及意識(shí)形態(tài)等日常管理工作。大學(xué)本科及以上行政管理、人力資源管理、文秘、秘書學(xué)、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)不限1.具備3年及以上國有企業(yè)辦公室、黨群部等行政部門負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷;
2.有較強(qiáng)的管理、寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。
35歲及以下
4綜合文秘崗1負(fù)責(zé)辦公室公文處理,黨建工作有關(guān)文件、講話、年度總結(jié)、計(jì)劃的起草;負(fù)責(zé)黨委、黨支部學(xué)習(xí)制度的落實(shí);負(fù)責(zé)健全和完善黨建工作制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。大學(xué)本科及以上行政管理、文秘、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育不限1.具有2年及以上國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷;
2.具有良好的公文寫作和處理能力,熟悉辦公軟件操作。
35歲及以下中共黨員
5計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、融資工作,做好公司預(yù)算、決算、資金調(diào)度等管理工作。大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱1.具有3年及以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷;                              2.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī)。             40歲及以下
6主管會(huì)計(jì)崗1負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)核算。大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱1.具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;                2.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī)。             35歲及以下
7投融資              業(yè)務(wù)崗1負(fù)責(zé)公司投融資工作,完善業(yè)務(wù)流程,做好銀行融資、債券發(fā)行等多渠道融資工作,拓展維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系。負(fù)責(zé)公司對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外借款、對(duì)外捐贈(zèng)、債務(wù)化解等工作。大學(xué)本科及以上投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理不限1.具有3年及以上投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融、法律等方面的專業(yè)知識(shí);
2.具有扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉投融資業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位操作規(guī)則和流程。
35歲及以下
8工程財(cái)務(wù)崗1主要從事公司工程財(cái)務(wù)管理、工程核算等工作。大學(xué)本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)不限1.具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)知識(shí);
2.具有礦山生態(tài)修復(fù)工程、土地整治項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。                                           
35歲及以下
9土地整治部工程管理崗2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)投資管理工作,做好項(xiàng)目全過程管理。大學(xué)本科及以上工程管理、土木工程、工程造價(jià)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上職稱1.具有5年及以上工程管理從業(yè)經(jīng)歷;                          2.具有資深項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。35歲及以下
10土地整治業(yè)務(wù)崗2負(fù)責(zé)土地整治項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、施工管理、驗(yàn)收入庫等項(xiàng)目工作。大學(xué)本科及以上農(nóng)業(yè)水利工程、土地整治工程、測繪工程、農(nóng)學(xué)、園藝相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域初級(jí)及以上職稱1.具有1年及以上土地整治項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;                                                  2.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件操作。35歲及以下能適應(yīng)長期出差,適應(yīng)野外工作。
11產(chǎn)業(yè)發(fā)展部商貿(mào)業(yè)務(wù)崗1負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)。大學(xué)本科及以上市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理、物流管理不限1.具有5年及以上商貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷;                          2.責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。35歲及以下
12風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)崗1負(fù)責(zé)商貿(mào)業(yè)務(wù)、招投標(biāo)管理方面的法務(wù)工作大學(xué)本科及以上法學(xué)、法律、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)資格證1.具有3年及以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;                              2.熟悉商貿(mào)業(yè)務(wù)、招投標(biāo)管理、合同談判。35歲及以下
13子公司大理州交投彌渡投資開發(fā)有限公司經(jīng)理1負(fù)責(zé)公司日常管理、項(xiàng)目建設(shè)管理等工作。大學(xué)本科及以上工商管理、工程管理、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域初級(jí)及以上職稱1.具有5年及以上工程建設(shè)工作經(jīng)歷;                          2.具有1年及以上擔(dān)任投資方項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程,具有資深項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。40歲及以下工作地點(diǎn)為彌渡縣
14會(huì)計(jì)崗1負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)核算。大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱1.具有3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;                2.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī)。             35歲及以下工作地點(diǎn)為彌渡縣
15工程管理崗2負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目建設(shè)投資工作,做好項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)、造價(jià)咨詢、成本控制、過程管控、竣工驗(yàn)收等工作。大學(xué)本科及以上工程管理、工程造價(jià)、工業(yè)工程不限1.具有2年及以上工程管理工作經(jīng)歷;                          2.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程。35歲及以下工作地點(diǎn)為彌渡縣
16子公司大理交投云龍投資開發(fā)有限公司經(jīng)理1負(fù)責(zé)公司日常管理、項(xiàng)目建設(shè)管理等工作。大學(xué)本科及以上工程管理、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域初級(jí)及以上職稱1.具有5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷;                          2.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、資深項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。40歲及以下工作地點(diǎn)為云龍縣
17會(huì)計(jì)崗1負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)核算。大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱1.具有3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;                2.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī)。             35歲及以下工作地點(diǎn)為云龍縣
18林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理崗1負(fù)責(zé)公司林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資管理工作。大學(xué)本科及以上農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、林學(xué)、林產(chǎn)化工、園林不限1.具有2年及以上林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷;                                2.熟悉林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理。35歲及以下工作地點(diǎn)為云龍縣
小計(jì)21

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