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2024年云南電網(wǎng)有限責任公司招聘簡章

[日期:2024-03-28]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:250次

【云南·招才引智 尚賢榜】云南電網(wǎng)有限責任公司

01.企業(yè)簡介

云南電網(wǎng)有限責任公司(以下簡稱“公司”)是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司,是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體,負責云南省電力的輸送和銷售工作,并承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務,是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。公司本部設19個職能部門,下設33個地市供電局級單位(含17個地市供電局、9個非供電專業(yè)分子公司、4個控股子公司、3個全資子公司)。截至2020年底,公司員工總數(shù)5.9萬人,資產(chǎn)總額1193.57億元,主營業(yè)務收入748.06億元。擁有110kV及以上電壓等級變電站720座、輸電線路8.71萬千米。建設運行有±800kV、±500kV直流輸電線路,500kV主干電網(wǎng)延伸至9個州(市),220kV骨干網(wǎng)架覆蓋了全省17個州(市),110kV及以下配網(wǎng)日益完善,特高壓、交直流混合運行、異步聯(lián)網(wǎng),高海拔長距離輸送,水電占比大、小水電眾多,風電及光伏發(fā)電較多,是云南電網(wǎng)顯著的技術特征。形成了省內、省外、國外三個電力市場齊頭并進的良好發(fā)展格局。2020年云南電力裝機突破1億千瓦,西電東送送電能力達4215萬千瓦,居全國首位;送電量達6633億千瓦時,全社會用電量突破2000億千瓦時。

公司高度重視人才,特別是高層次人才的引進、培養(yǎng)工作,以及科技創(chuàng)新工作。2008年9月,公司設立了博士后科研工作站,從事科技項目研發(fā)工作。公司博士后工作站設置在云南電科院。該院主要承擔公司電力技術監(jiān)督服務、科技創(chuàng)新、基建調試、人才培養(yǎng)等工作,是公司科技創(chuàng)新主體單位,已發(fā)展成為專業(yè)齊全、設備先進、技術雄厚、人才薈萃的電力科學試驗研究基地。云南電網(wǎng)特高壓、交直流混合運行、異步聯(lián)網(wǎng),高海拔長距離輸送,水電占比大、小水電眾多,風電及光伏發(fā)電快速發(fā)展等技術特征,對公司電力科研工作提出了很高的要求。公司博士后課題主要是網(wǎng)省公司、云南省立項科技項目及國家重大專項,目前為止,博士后出站合格率100%,留用入職者絕大多數(shù)已成為我公司重要研發(fā)團隊骨干成員。

02.榜單內容(高層次人才引進)

電氣相關專業(yè)為主,化學、材料工程、測控、信息、通信工程、計算機、管理類等與電網(wǎng)業(yè)務相關專業(yè)就業(yè)型博士科研人員。

03.任職要求

一、招收專業(yè):

1、以電氣相關專業(yè)為主,化學、材料工程、測控、信息、通信工程、計算機、管理類等與電網(wǎng)業(yè)務相關專業(yè)。

2、專業(yè)方向如屬于“國家雙一流建設學科”,可優(yōu)先考慮,采取一事一議。

主要招收形式:

1、與云南電網(wǎng)公司本部或分子公司簽訂正式勞動合同,以就業(yè)型博士后形式進入云南電網(wǎng)公司博士后工作站工作。

2、按照校招相關流程,按照入職新員工形式進行工作。

3、特別優(yōu)秀者,滿足公司相關高層次人才引進政策的,可按照協(xié)議工資等方式執(zhí)行。

二、招聘條件

1、獲得國內外博士學位或即將獲得博士學位,應屆畢業(yè)及有工作經(jīng)驗者均可;

2、年齡在35歲以下,具備優(yōu)秀科研能力者可適當放寬至45歲;

3、具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識,對擬研究課題或領域具有濃厚興趣,立志在該領域持續(xù)深入研究。具有較強的科研能力和敬業(yè)精神;

4、國家雙一流建設學科優(yōu)先,并可以適當放寬條件。

04.簡歷投遞郵箱

1346329981@qq.com

郵件主題格式:姓名+公司名稱+應聘職位

(簡歷為world文檔)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iFcdJhxl2nTvR5RZ_8lFYA

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