江川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局

2024年公開(kāi)招聘窗口服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，江川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口服務(wù)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)

窗口服務(wù)人員2名（1男、1女）。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《江川區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2024年公開(kāi)招聘窗口服務(wù)人員崗位表》。

三、招聘崗位條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.遵紀(jì)守法、品行端正；

4.符合崗位規(guī)定的相關(guān)要求；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.紀(jì)律性和自律性較強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和溝通交流能力、應(yīng)變能力。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.曾參加過(guò)邪教組織的；

5.有過(guò)吸毒史的；

6.列為失信人員的；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

四、有關(guān)待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資每人每月2500元（含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)）。試用期滿，考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資按勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放，4950元/人/月（含基本工資+績(jī)效考核+單位和個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金+管理服務(wù)費(fèi)）。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年04月25日至2024年04月30日17:30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

✸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶(hù)口簿戶(hù)主及本人頁(yè)，所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)掃描件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2024年04月25日至2024年04月30日17:30止；②資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，2024年05月06日下午17:00前登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)通知。

3.咨詢(xún)電話：羅老師18087792537、李老師18608779377。

咨詢(xún)時(shí)間：上午08:00-11:30；下午14:30-17:30（報(bào)名期間周末及節(jié)假日除外）

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書(shū)、證明材料等進(jìn)行資格審查，要求提交的資料清晰、準(zhǔn)確。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（四）考試

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

此次招聘采取筆試（50%）+面試（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試，若報(bào)考人員不足3人，筆試結(jié)束后全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試�？荚嚱Y(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分排名，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)和云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）。

（五）體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報(bào)考人員可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由報(bào)考人員本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）政審

參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（八）聘用及人員管理

1.由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到江川區(qū)政務(wù)服務(wù)局，由江川區(qū)政務(wù)服務(wù)局根據(jù)工作需求安排工作崗位進(jìn)行日常管理。

2.聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補(bǔ)：

若有補(bǔ)缺，根據(jù)崗位要求，從進(jìn)入面試的人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

六、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.凡與用人用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，用人用工單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由江川區(qū)政務(wù)服務(wù)局、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同組織實(shí)施。

七、其他事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和江川區(qū)政務(wù)服務(wù)局研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年04月24日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/U9DWYm-N7Jd5aVPzvXbvbw