礦山安全員工作內(nèi)容：

負責(zé)定期對礦山企業(yè)勞動者進行安全生產(chǎn)教育；

參與制定礦山作業(yè)場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，對危及工人生產(chǎn)的重大事故隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)；

了解作業(yè)場所勞動安全條件變化，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施予以消除；

在危及作業(yè)人員生命安全的緊急情況下，立即通知現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域；

參加事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責(zé)事故和違章違紀的統(tǒng)計上報。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第23條規(guī)定：危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)，考核合格后發(fā)給安全管理資格證書。如建筑施工安全員要參加住建系統(tǒng)安全監(jiān)督管理部門舉辦的培訓(xùn)班取證；道路運輸單位安全員要參加交通運輸系統(tǒng)安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)取證；危險品、礦山及其他單位安全員取證由政府安監(jiān)局負責(zé)。

證書查詢?nèi)肟冢喊踩�生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢

二、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報考條件：

1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

2、經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

3、具有初中及以上文化程度；

4、具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

三、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報名資料：

1、本人復(fù)印件（正反兩面）1份；

2、本人近期一寸白底照片1張；

3、初中或初中以上學(xué)歷證書復(fù)印件1份；

非煤礦山機械傷害事故的原因及預(yù)防

安全生產(chǎn)規(guī)定與機械傷害預(yù)防

非煤礦山的生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜多變，機械設(shè)備種類繁多，從掘進機械到運輸設(shè)備，每一個環(huán)節(jié)都可能潛藏著機械傷害的風(fēng)險。為了有效防止事故的發(fā)生，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布了《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》，明確了安全生產(chǎn)的基本要求。
這些規(guī)定涵蓋了證照齊全、安全管理機構(gòu)健全、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、全員培訓(xùn)合格、安全出口暢通、機械通風(fēng)系統(tǒng)建立、探放水制度落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。例如，規(guī)定要求企業(yè)必須確保礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，以強化現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。另外，從業(yè)人員必須經(jīng)過全員培訓(xùn)合格，特種作業(yè)人員需持證上崗，這是提高作業(yè)人員安全意識和操作技能的重要措施。
《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》還特別強調(diào)了機械通風(fēng)系統(tǒng)的重要性，以及必須配齊自救器和便攜式氣體檢測儀，以保障井下作業(yè)人員的生命安全。通過這些具體的預(yù)防措施，可以大大降低機械傷害事故的發(fā)生概率。

事故案例揭示管理監(jiān)督缺失

非煤礦山機械傷害事故的發(fā)生，往往源于管理和監(jiān)督的不到位。通過對過去五年事故案例的分析，我們可以看出一些共性的問題。例如，梅江區(qū)城北嶺上又興石場的工人在清理松石時，由于安全管理不嚴，隱患排查不及時，導(dǎo)致被掉落的石塊砸中身亡。又如，興寧市羅崗鎮(zhèn)五五村石場的爆破工，在高陡邊陂面上打鉆作業(yè)時，因平臺寬度不足而跌落至采場底部，事故揭示了現(xiàn)場管理的缺失和職工安全意識的淡薄。
另一起嚴重的尾礦庫垮塌事故，更是直接暴露了企業(yè)違規(guī)建設(shè)、違章操作的問題，以及相關(guān)職能部門在管理和監(jiān)督上的失職。這些事故案例說明，企業(yè)在安全生產(chǎn)條件、隱患排查、現(xiàn)場管理以及職工安全教育等方面存在嚴重不足。管理和監(jiān)督的缺失，是導(dǎo)致機械傷害事故發(fā)生的重要原因，也是我們必須重點改進和加強的方面。

全方位預(yù)防機械傷害措施

預(yù)防機械傷害事故，非煤礦山企業(yè)應(yīng)采取一系列綜合性措施，以提升安全生產(chǎn)水平。首先，建立健全安全管理制度是基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，制定設(shè)備安全管理制度，明確設(shè)備安全管理的范圍和要求。例如，對新增設(shè)備進行嚴格的驗收，確保其符合安全規(guī)定后才能投入使用。同時，應(yīng)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督，確保安全裝置和防護設(shè)施齊全有效，并嚴格執(zhí)行設(shè)備的維護保養(yǎng)制度。
規(guī)范設(shè)備操作也至關(guān)重要。所有設(shè)備操作人員都應(yīng)接受培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的安全操作規(guī)程，并且在操作過程中穿戴適當?shù)姆雷o裝備。此外，企業(yè)應(yīng)禁止非專業(yè)人員操作設(shè)備，避免因操作不當引發(fā)的安全事故。
維護檢查設(shè)備是預(yù)防事故的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。在進行設(shè)備檢修時，應(yīng)嚴格執(zhí)行停電掛牌制度，并設(shè)置專人監(jiān)護，以防意外發(fā)生。
從業(yè)人員的安全培訓(xùn)不可忽視。所有從業(yè)人員都應(yīng)接受入廠、車間、崗位三級安全培訓(xùn)，了解崗位存在的危險因素及防范措施，掌握安全操作技能。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。
通過以上措施的實施，可以在很大程度上減少機械傷害事故的發(fā)生，保障作業(yè)人員的生命安全。

事故應(yīng)急救援與處理機制

盡管采取了各種預(yù)防措施，但機械傷害事故仍有可能發(fā)生。因此，企業(yè)必須制定詳盡的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括事故的應(yīng)急處理程序、救援隊伍的組成及職責(zé)、救援裝備的配備及維護等內(nèi)容。
企業(yè)還需建立救援隊伍，并配備必要的救援裝備。這些裝備應(yīng)定期檢查和維護，確保在緊急情況下能夠正常使用。此外，事故報告和處理程序也應(yīng)明確，確保一旦發(fā)生事故，能夠迅速、有效地報告和處理，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定立即報告當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并啟動應(yīng)急救援預(yù)案。在救援過程中，要堅持以人為本，科學(xué)施救，防止事故擴大和二次事故的發(fā)生。事故后，企業(yè)要按照“四不放過”的原則，認真分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，落實整改措施，并依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人員進行責(zé)任追究，從而不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

安全生產(chǎn)的法律責(zé)任強調(diào)

安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定責(zé)任，企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)當對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。根據(jù)《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》，企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準，并定期進行考核。
企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，以滿足安全生產(chǎn)的需要。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，能夠勝任對安全生產(chǎn)的管理工作。此外，企業(yè)還需確保安全生產(chǎn)資金的投入，保障安全生產(chǎn)條件，并對外包工程的安全管理負責(zé)。
一旦發(fā)生事故，責(zé)任追究是推動安全生產(chǎn)的重要手段。對于未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的企業(yè)和個人，相關(guān)部門將依法追究其法律責(zé)任。這包括但不限于經(jīng)濟處罰、行政處分，甚至刑事責(zé)任。通過嚴格的責(zé)任追究，可以有效地促進企業(yè)和個人提高安全生產(chǎn)意識，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。