云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于開展2024年度

質(zhì)量工程職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》精神及我省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年云南省質(zhì)量工程職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍對(duì)象及條件

按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省工業(yè)和信息化廳、云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)<云南省質(zhì)量工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2023〕23號(hào)）等規(guī)定，符合條件的人員均可申報(bào)。

二、申報(bào)程序

（一）省級(jí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：按照個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核推薦的程序申報(bào)。

（二）州（市）縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員：按照個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核推薦的程序申報(bào)，州（市）直屬單位報(bào)州（市）人力資源和社會(huì)保障部門審核后推薦；縣（市、區(qū)）所屬單位經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核推薦，報(bào)州（市）人力資源和社會(huì)保障部門審核推薦。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員：已實(shí)施人事檔案委托代理的，由委托代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核推薦，州（市）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障部門審核推薦，省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核推薦后直接報(bào)送；未實(shí)施人才檔案委托代理的，按照屬地原則，由所在縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核推薦后，報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障部門審核推薦。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可由所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

（四）中央駐滇單位和省外單位人員：由中央駐滇單位上級(jí)人事部門或所在省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門向評(píng)委會(huì)出具委托評(píng)審函。經(jīng)用人單位審核申報(bào)材料后，直接提交至評(píng)委會(huì)。

三、評(píng)審及申報(bào)方式和時(shí)間

（一）中級(jí)職稱

2024年云南省質(zhì)量工程中級(jí)職稱資格評(píng)審采取線下評(píng)審，擬定于2024年9月中旬組織評(píng)審。

按照要求提供紙質(zhì)評(píng)審材料，于2024年7月23日9︰00至24日17︰30由用人單位統(tǒng)一報(bào)送。

（二）高級(jí)職稱（含副高級(jí)、正高級(jí)）

按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳要求，2024年云南省質(zhì)量工程高級(jí)職稱評(píng)審全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)（網(wǎng)址：https//hrss.yn.gov.cn/zjgl/）進(jìn)行。擬定于2024年9月中旬組織評(píng)審。

按照個(gè)人申報(bào)、單位審核、逐級(jí)審核、審核受理的流程進(jìn)行，相關(guān)操作請(qǐng)到網(wǎng)站平臺(tái)首頁(yè)→幫助中心→系統(tǒng)操作文檔下載“職稱在線申報(bào)評(píng)審相關(guān)操作說(shuō)明”。

1.個(gè)人申報(bào)（2024年6月17日9︰00至7月12日17︰00）。符合條件的個(gè)人，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)：云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)，注冊(cè)登錄后在個(gè)人用戶首頁(yè)，完善個(gè)人基本信息和業(yè)績(jī)檔案，待單位審核通過(guò)后，點(diǎn)擊職稱工作→職稱申報(bào)，選擇云南省質(zhì)量工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，填寫申報(bào)信息。

2.用人單位審核（截止2024年7月19日17︰00）。申報(bào)個(gè)人所在單位，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)：云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行審核。在職稱申報(bào)過(guò)程中，用人單位審核分為兩個(gè)部分，一是本單位申報(bào)人注冊(cè)時(shí)，須綁定用人單位，經(jīng)用人單位審核通過(guò)后申報(bào)人才能進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批；二是對(duì)本單位人員填寫的基本信息、業(yè)績(jī)材料和申報(bào)評(píng)審表等進(jìn)行審核。申報(bào)人所在單位要切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)申報(bào)人資格、上報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等予以審核。如初步審核申報(bào)人的信息無(wú)誤，材料齊全，且符合申報(bào)條件，用人單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按照職稱管理權(quán)限提交至各級(jí)主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)核把關(guān)。

3.組織審核推薦（截止2024年7月26日17︰00）。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、省級(jí)行政主管部門對(duì)所屬單位申報(bào)材料和證明材料進(jìn)行審核把關(guān)，審核通過(guò)后提交云南省質(zhì)量工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

4.申報(bào)受理（截止2024年8月6日17︰00）。云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)條件、推薦程序等進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核期間，需要補(bǔ)充報(bào)送材料的，可在受理截止時(shí)間前補(bǔ)充并按相應(yīng)程序報(bào)審，逾期不再受理。對(duì)不符合申報(bào)條件或超出評(píng)委會(huì)受理范圍或發(fā)現(xiàn)偽造提供虛假證明材料的，一律審核不通過(guò)。

五、工作要求

（一）材料要求

1.中級(jí)職稱申報(bào)人員填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》一式二份，封面準(zhǔn)確填寫申報(bào)的專業(yè)，A3紙雙面打印中縫裝訂，貼本人近期照片，不受理A4紙打印的《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》�！秾�業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》，可從省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“資料下載”欄目下載，并嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填報(bào)。

此表只能填寫申報(bào)人履現(xiàn)職以來(lái)的相關(guān)內(nèi)容，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)必須真實(shí)客觀反映本人履職以來(lái)專業(yè)學(xué)識(shí)水平、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容。

基層單位意見須如實(shí)填寫推薦情況，包括崗位空缺情況、推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等內(nèi)容。

基層單位、各級(jí)人事（職改）部門必須簽署明確的推薦意見、推薦日期、經(jīng)辦人姓名，并加蓋公章。

2.事業(yè)單位提供按管理權(quán)限審批的《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》和經(jīng)審批的本單位最后一次《云南省事業(yè)單位崗位聘用匯總表》，如實(shí)反映本單位崗位空缺情況。

3.《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審材料提要》需本人簽名、單位審核蓋章，申報(bào)中級(jí)職稱提交35份紙質(zhì)版文件。

4.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘書，以及培訓(xùn)（進(jìn)修）證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各一份。申報(bào)人電子照片1份（要求為藍(lán)底1寸照片，寬高比例大小為4︰5；圖片分辨率最低480*600，最高960*1200；文件大小200KB-1M；格式為JPG；名稱必須為姓名+證件號(hào)碼，如張三532545654458454125.JPG）。

5.履現(xiàn)職以來(lái)反映本人學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的相關(guān)材料，包括本人履現(xiàn)職期間所獲表彰、專利、工作業(yè)績(jī)成果證明材料、參加繼續(xù)教育證明材料、論文、著作，按順序裝訂成冊(cè)。提交評(píng)審的論文須提供刊物封面、目錄與本人論文復(fù)印件，并指定一篇代表作，在封面標(biāo)注，論文用稿通知不予采用。

6.履現(xiàn)職以來(lái)反映本人水平和業(yè)績(jī)的其他材料，屬多人合作成果，單位須出據(jù)申報(bào)人量化成果名次證明；屬多人合編（著）出版的書籍，只需提交涉及申報(bào)人所編（著）的部分。

7.非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕150號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理，提供證明單位非公性質(zhì)的相關(guān)材料，提供證實(shí)申報(bào)人履職年限的經(jīng)勞動(dòng)執(zhí)法部門鑒證備案的勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

8.申報(bào)材料報(bào)送時(shí)應(yīng)完整填寫《送評(píng)審材料一覽表》，加蓋公章，貼于材料封面。

9.申報(bào)材料內(nèi)的復(fù)印件由單位審核原件并加蓋公章，標(biāo)注復(fù)印件與原件一致，注明復(fù)印時(shí)間、復(fù)印人。

10.根據(jù)省財(cái)政廳文件規(guī)定，職稱評(píng)審不收取費(fèi)用。

（二）其他要求

1.進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)推薦審核程序。申報(bào)人員和用人單位需按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號(hào)）要求，規(guī)范個(gè)人申報(bào)行為和單位申報(bào)審核程序：

（1）申報(bào)人員須準(zhǔn)確填寫申報(bào)評(píng)審內(nèi)容，如實(shí)提供申報(bào)評(píng)審材料，對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。對(duì)申報(bào)人員弄虛作假、提供虛假申報(bào)材料、剽竊他人學(xué)術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，按職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

同一年度內(nèi)，申報(bào)人員不得同時(shí)向兩個(gè)及以上同級(jí)評(píng)審委員會(huì)報(bào)送申報(bào)評(píng)審材料，也不得將評(píng)審未通過(guò)的材料再送其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；原已取得相應(yīng)職稱資格，因工作崗位變動(dòng)不再?gòu)氖略瓕�業(yè)技術(shù)工作，需變更相應(yīng)系列（專業(yè)）同級(jí)職稱資格的，須嚴(yán)格按照職稱轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評(píng)審程序進(jìn)行申報(bào)。對(duì)隱瞞其原具備職稱資格情況，重新申報(bào)晉升其他系列（專業(yè)）職稱資格的，視為弄虛作假。

（2）用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及本單位申報(bào)推薦工作流程，對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。按照誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，推薦上報(bào)證明材料須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核單位公章；未經(jīng)審核認(rèn)可的申報(bào)評(píng)審材料不予受理。

（3）用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的，須將申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審材料提要》、學(xué)歷、資格條件及工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議方可推薦參加評(píng)審，報(bào)送《公示情況說(shuō)明》，附公示照片等證明已公示的相關(guān)材料。

2.申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職稱資格，須受聘在下一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，且履職年限符合規(guī)定要求，未聘任或聘任后履職年限不符合規(guī)定的不予受理。申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日。

3.中級(jí)職稱申報(bào)材料由用人單位（主管部門）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指派專人統(tǒng)一報(bào)送，請(qǐng)經(jīng)辦人持本人身份證、單位介紹信在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至昆明市西山區(qū)日新東路376號(hào)省市場(chǎng)監(jiān)督管理局1010室，逾期不予受理。同時(shí)，提交《2024年度資格審議、評(píng)審名冊(cè)》（附件2）紙質(zhì)及Excel格式電子文件（以“單位+姓名”命名）;副高級(jí)、正高級(jí)職稱按要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，不接受個(gè)人報(bào)送及郵寄材料。

申報(bào)人所在州（市）及單位已成立質(zhì)量工程職稱評(píng)審委員會(huì)并列入《云南省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄》的，報(bào)本州（市）或單位相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

4.相關(guān)表格所填報(bào)信息必須一致。因提供信息、證件不實(shí)造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

5.云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號(hào)）要求，全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。中級(jí)按1︰1崗位空缺推薦申報(bào)；副高級(jí)、正高級(jí)可按照1（空缺崗位數(shù)）︰1.5（待聘和推薦申報(bào)人員之和；取整數(shù)，不可四舍五入）崗位空缺推薦申報(bào)。

6.2024年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過(guò)的再次申報(bào)人員，需提供新的工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果證明材料，并注明為新材料。

7.申報(bào)材料清退

中級(jí)職稱申報(bào)材料，評(píng)審工作結(jié)束后，除《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》退回外，其余申報(bào)材料均不退還，請(qǐng)申報(bào)人員做好相關(guān)材料備份工作。

中級(jí)職稱申報(bào)材料清退時(shí)間另行通知。屆時(shí)請(qǐng)用人單位（主管部門）經(jīng)辦人持本人身份證、單位介紹信在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至昆明市西山區(qū)日新東路376號(hào)省市場(chǎng)監(jiān)督管理局1010室統(tǒng)一辦理。逾期不清退的，《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》作銷毀處理。

8.職稱證書領(lǐng)取

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職稱電子證書的通知》(云人社通〔2023〕8號(hào)）要求，2024年評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得職稱資格的，實(shí)行職稱電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/zjgl/）自行下載職稱電子證書。副高級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員用人單位需登錄網(wǎng)站平臺(tái)下載打印《職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)確認(rèn)單》，報(bào)云南省質(zhì)量工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)蓋章后存入個(gè)人人事檔案。

9.未盡事宜，請(qǐng)與省市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委（人事處）聯(lián)系。

聯(lián)系人及電話：金麗芳 0871—64566810

郵箱：ynscjg@126.com

平臺(tái)技術(shù)客服電話：0871—65836836

0871—65353824

0871—65862043

附件：

1.云南省質(zhì)羘bsp;B