西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘公告
因工作需要,西雙版納國家糧食儲備有限責任公司組織開展校園招聘工作,招錄倉儲管理員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
(一)招聘崗位及人數(shù)
倉儲管理員(1名)
(二)崗位職責
1.負責糧油出入庫期間的準備、登記、檢斤、質(zhì)量檢驗入倉工作,嚴格執(zhí)行糧油出入庫制度,嚴把數(shù)量、質(zhì)量關,做好出入庫現(xiàn)場管理;
2.負責每月庫存糧油清查盤點工作,通過智能化了解掌握庫存糧油數(shù)量、質(zhì)量、糧情等情況;
3.落實糧情檢查制度,進行日常各項糧情檢查及糧情處理,應用各項科技儲糧技術,實施糧食數(shù)量、質(zhì)量及儲糧安全管理;
4.負責日常倉儲規(guī)范化標準化管理工作,負責出入庫糧油現(xiàn)場作業(yè)、日常倉內(nèi)保管作業(yè)管理及安全生產(chǎn)工作;
5.認真落實基礎工作要求,規(guī)范懸掛專倉牌、倉號牌及填寫相關卡、簿、檔案,保持倉內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生良好;
6.落實安全生產(chǎn)全員責任制要求,認真做好責任區(qū)域裝卸、用電、登高、施工、動火等安全管理;認真落實儲糧安全及工作要求,需投放危險化學藥品,高強度完成熏蒸作業(yè)。確保通風、熏蒸、內(nèi)環(huán)流、機械補冷等作業(yè)安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故;
7.完成領導交辦的其他工作。
(三)招聘條件
1.糧食工程技術與管理專業(yè)、糧食儲運與質(zhì)量安全專業(yè)、糧油儲藏與檢測技術相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷且為2024年應屆畢業(yè)生;
2.取得糧油倉儲管理員資質(zhì)證書;
3.品學兼優(yōu),作風正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛?/span>
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有較強的團隊意識、責任意識,工作嚴謹、勤奮。
(四)有下列情況之一者不得報名
1.本人受過治安或刑事處罰的;
2.在校期間受黨紀政務處分、被問責處理影響期未滿的;
3.在校期間涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照招聘條件,對符合條件的人員經(jīng)面試、體檢合格后方可引進。
(二)同等條件下,西雙版納州戶口優(yōu)先。
(三)確保招聘質(zhì)量,寧缺毋濫。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在西雙版納就業(yè)微信公眾號、西雙版納招聘網(wǎng)(www.xsbnzpw.com)、高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2024年6月26日9:30—12:00。
2.報名方式:線下報名。
3.報名地點:云南機電職業(yè)技術學院(云南省昆明市龍泉路704號,45號展位)
4.報名咨詢電話
電話:0691-2211323,18088109091。
5.報名所需材料:
(1)《西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘報名表》(附件1);
(2)《承諾書》(附件2),A4紙打印并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料;
(3)本人有效居民身份證復印件;
(4)2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證(待畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件進行復審);
(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(復印件);
(6)學校教務處提供的真實學習成績單(須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學;蚪虅仗幑拢;
(7)糧油倉儲管理員證書(復印件);
(8)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;
(9)本人獲得的各類獎章、證書等材料(復印件)。
以上材料現(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責。
(三)資格初審。由招聘工作組負責,對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試。由面試考核組,對通過資格初審的應聘人員開展面試。應聘人員知識儲備和知識結(jié)構、專業(yè)能力,以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)等基本素質(zhì)。根據(jù)面試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。
面試時間、地點另行電話通知。
(五)資格復審。由招聘工作組負責,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。通過資格復審的人員按招聘崗位人數(shù)等額確定擬聘人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議。如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的,按面試成績由高到低進行遞補。
(六)聘用。畢業(yè)生離校后,憑就業(yè)協(xié)議到公司報到,并提供醫(yī)院體檢報告單,按相關規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。
四、工作紀律
(一)堅持招聘原則及程序,嚴格招聘條件,嚴格招聘工作紀律,嚴肅面試紀律,堅決杜絕不正之風。
(二)加強對招聘工作的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。做好招聘指導工作,要對招聘工作全程進行監(jiān)督、監(jiān)察,確保招聘工作公平、公正。
(三)切實加強組織協(xié)調(diào)。嚴格按工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求進行招聘,明確職責分工,密切配合,認真實行工作責任制和責任追究制,務必精心組織、周密安排,切實按照規(guī)定和程序辦事,確保實現(xiàn)“陽光招聘”工作。
(四)嚴格執(zhí)行回避制度,與校園招聘工作人員有直系、旁系親屬關系的必須向校園招聘工作組匯報相關情況,并實行回避。
(五)對違反校園招聘工作紀律的工作人員按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(六)校園招聘工作全程接受監(jiān)督指導,監(jiān)督電話:0691—2121526(西雙版納州國資委國有企業(yè)黨建工作科)。
附件1:報名表
附件2:承諾書
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/A3FcTvVtNA_Yyq0E4Rv2iw