15887873230云南省水利水電勘測設計院有限公司招聘公告
因工作需要，云南省水利水電勘測設計院有限公司面向社會公開招聘正式員工2名，勞務派遣人員3名�，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
云南省水利水電勘測設計院有限公司（以下簡稱“設計公司”）成立于1993年，為云南省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位——云南省水利水電勘測設計研究院的全資子公司。設計公司是國家甲級水利工程勘察設計單位，持有各類資質、資信和信用評價證書十余項。榮獲云南省科技進步一等獎、中國建設工程魯班獎（國家優(yōu)質工程）、中國水利優(yōu)質工程（大禹）獎等省部級以上重要獎項，持有全國水利水電勘測設計咨詢行業(yè)“AAA”信用等級，綜合技術實力雄厚，是云南省水利建設中的排頭兵、主力軍。
設計公司擁有門類齊全的30多個水利水電專業(yè)，下屬4家全資子公司，業(yè)務范圍覆蓋水利規(guī)劃、勘察設計、科研咨詢、水環(huán)境水生態(tài)保護、水利信息化建設、工程監(jiān)理、水利工程標準化管理等領域。擁有各類專業(yè)技術人員1000余人，可為水利水電工程提供全過程的科研技術綜合服務。
二、招聘需求
（一）正式員工招聘2名（征地移民專業(yè)技術崗位）
崗位要求：
1、具有碩士研究生及以上學歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、水利水電工程、土木工程、建筑工程、道路工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
4、持有一級注冊結構工程師、一級注冊土木工程師（巖土）、注冊土木工程師（水利水電工程）等執(zhí)業(yè)資格證書，并且從事相關工作滿5年的，學歷要求可放寬至大學本科，年齡可放寬至35周歲及以下。
（二）勞務派遣方式招聘3名（征地移民專業(yè)技術崗位）
崗位要求：
1、具有大學本科及以上學歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、水利水電工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
三、有以下情形之一的人員不予聘用
（一）有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）因違法行為，受過行政處罰社會影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
（三）因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
（四）曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；
（五）勞動關系仍然在上家，未辦理離職手續(xù)的；
（六）其他不符合聘用的情形。
四、用工性質
本次招聘崗位為正式員工與云南省水利水電勘測設計院有限公司簽訂勞動合同，從事相關專業(yè)工作；勞務派遣人員與簽約的勞務派遣公司簽訂勞動合同。所有應聘人員實行合同管理，試用期考核不合格的不予正式聘用。
五、薪酬福利
錄用的正式人員簽訂勞動合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。其他福利可按規(guī)定享受年終獎金、五險一金、帶薪年休假、工會福利、培訓、健康體檢、職稱晉升、注冊獎勵、差旅補助等待遇。
錄用的勞務派遣人員簽訂勞動合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。其他福利可按規(guī)定享受年終獎金、五險一金、帶薪年休假、工會福利、培訓、健康體檢、職稱晉升、差旅補助等待遇。
六、招聘流程與具體安排
網(wǎng)絡報名—資格審核—現(xiàn)場測評—背景調查—體檢—錄取聘用。
（一）網(wǎng)絡報名
時間：長期接收報名，招滿為止。
此次招聘僅接受網(wǎng)絡報名。報名時需向指定郵箱提交以下資料，報名登記表可在招聘公告附件中下載：
1.應聘人員下載并填寫《云南省水利水電勘測設計院有限公司報名登記表》(附件1)Word可編輯版及本人簽字掃描件pdf版本，其他格式簡歷、報名表無效。
2.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
3.身份證件，學歷及學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書和其他崗位需求的相關證明材料掃描件，應屆畢業(yè)生需另提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校蓋章的本科及研究生階段學習成績單掃描件。
所有報名資料請以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-所學專業(yè)”格式填寫。
（二）資格審查和初步篩選
公司組織相關專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
參加現(xiàn)場測試時，應聘人員需提供下列原件查驗：學歷、學位證書或學歷證明材料；職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；身份證或其他有效身份證明；工作經(jīng)歷證明材料。
（三）現(xiàn)場測評
現(xiàn)場測評采取筆試和面試的方式進行，具體測評時間、地點及其他要求以電話或短信通知為準。
筆試將著重考察應聘人員的專業(yè)知識和綜合素質，筆試滿分100分；面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質、工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。
最終得分=筆試成績×40%+面試總成績×60%。
采取差額面試。若所有應聘人員最終成績低于60分，則該選聘崗位取消。
（四）背景調查
根據(jù)測評成績，按照招聘崗位需求人數(shù)確定背景調查人選，進行基礎信息等背景調查。應聘人員如不配合視為自動放棄。
（五）體檢
擬錄用者到所在地三甲醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）錄取聘用
根據(jù)應聘人員的測評成績、背景調查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同;應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)、學位雙證書后簽訂勞動合同。未在指定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的，視為自動放棄，公司將按照測評成績、背景調查和體檢等情況，在成績六十分以上者中依次遞補。
