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2024年昆明市尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

[日期:2024-09-12]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:58次

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

2024年人員招聘公告

一、公司基本情況

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,縣國資委監(jiān)管,縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負(fù)責(zé)尋甸縣域范圍內(nèi)的交通類基礎(chǔ)設(shè)施投融資、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。公司業(yè)務(wù)逐步拓展至土地開發(fā)、物業(yè)開發(fā)、物流園區(qū)綜合開發(fā)與物流產(chǎn)業(yè)營運管理、交通場站及加油站建設(shè)營運、資本市場運作、股權(quán)投資管理等多個領(lǐng)域。

公司將充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢,利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務(wù),重點加大資本運作力度,提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平,完善產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運作體系,同時進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)、企業(yè)文化培育,增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)開展和人才隊伍建設(shè)需要,計劃公開招聘一批工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實績、人才匹配”的原則。

三、招聘崗位及要求

計劃招聘4個崗位,需求6人。

具體招聘崗位及要求詳見:附件1

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求,能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù);

(五)具有以下情況之一的,不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,筆試與面試相結(jié)合的方式。

六、招聘流程

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司委托云南海普優(yōu)聞人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“海普優(yōu)聞”)組織實施發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)、海普優(yōu)聞微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。公告時間:2024年9月12日至2024年9月26日。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

2024年9月12日至2024年9月26日17:00止。

2.報名方式

(1)采取線上報名。

報名網(wǎng)址:http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index

(2)每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名材料

考生在報名時須同步上傳以下相關(guān)電子材料掃描件:

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng));

(3)近期1寸免冠近照;

(4)工作證明材料(提交的材料須滿足所報崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗?zāi)晗抟,材料形式不限于:勞動合同、解除勞動合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋公司公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明材料);

(5)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證;

(6)其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關(guān)材料。

4.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對所有報名人員資料進(jìn)行初步資格審查及簡歷篩選。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開報名條件要求等情況的,將隨時取消應(yīng)聘資格。報名資格審核采用系統(tǒng)審核加人工復(fù)核方式進(jìn)行,審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容主要為綜合能力知識及崗位所需具備的專業(yè)知識,滿分為100分。

2.筆試結(jié)束后,筆試成績在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,同時公示進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單,公示期為3個工作日。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定

根據(jù)筆試成績排名高低,按崗位計劃招聘人數(shù)1:5確定復(fù)審人選,若存在1:5范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,均可參加資格復(fù)審。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细竦,可根?jù)筆試成績和崗位要求遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)1:5時,可按實際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審需提供以下資料原件及復(fù)印件各1份:

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗證報告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、工作證明材料、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報名材料。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(五)面試

1.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試圍繞崗位工作能力、過往工作經(jīng)驗、綜合表現(xiàn)等方面展開,旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

2.面試評分采取百分制,由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評價,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考生自愿放棄面試資格的,空缺名額可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄,面試時間、地點另行通知。

(六)綜合成績計算及公示

綜合成績比例:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績低于60分,不予以錄用。

如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低且綜合成績不低于60分,結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入考察與體檢人員,并在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿無異議,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(七)考察與體檢

1.對擬錄用人選開展背景調(diào)查,重點了解應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、個人征信等情況。如有背景調(diào)查不合格或個人放棄背景調(diào)查的,在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查合格的擬錄用人選開展體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)依次遞補(bǔ)。

(八)擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議,辦理入職手續(xù)。

七、注意事項

(一)本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn),未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

(二)招聘單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

(三)資格審查貫穿招聘始終,應(yīng)聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如填寫信息、提供材料有作假的,由此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、招聘監(jiān)督

本次招聘受公司紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-68628215(工作日08:30-17:30)

九、聯(lián)系方式

郭老師0871-63203326(工作日08:30-17:30)

十、附件

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年招聘崗位計劃表

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

2024年9月12日

附件【1:尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年招聘崗位計劃表.docx】

來源:https://www.ynhr.com/article/7703.html

尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘計劃表

公司招聘部門招聘崗位招聘人數(shù)性別主要工作職責(zé)任職資格薪資待遇備注
尋甸建設(shè)管理有限公司及下屬子公司管理崗總工程師1不限
  1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門日常工作和項目上技術(shù)管理,指導(dǎo)項目技術(shù)質(zhì)量管理工作; 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,組織制定公司相關(guān)的技術(shù)管理措施及制度,并督促其貫徹執(zhí)行; 負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢、審查和技術(shù)檔案管理工作,確保公司的質(zhì)量管理體系正常運轉(zhuǎn); 主持重大工程項目的技術(shù)質(zhì)量研討論證,對重大技術(shù)問題和質(zhì)量要求做出指導(dǎo)和裁決; 對公司在建項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行監(jiān)控,并對相關(guān)問題組織解決; 審定工程項目技術(shù)文件,參加交接、驗收。審核質(zhì)量事故,組織不合格項目的評審并給出處理意見; 負(fù)責(zé)對接各項目合作單位,其他委辦局的協(xié)調(diào)管理工作; 負(fù)責(zé)公司所有工程技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和項目管理培訓(xùn)。

  1. 本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè); 45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡; 原則上具有建筑工程總承包特級資質(zhì)企業(yè)副總工程師及以上崗位工作經(jīng)驗,或建筑工程總承包一級資質(zhì)企業(yè)總工程師崗位工作經(jīng)驗; 在房屋建筑工程領(lǐng)域的施工技術(shù)專業(yè)工作經(jīng)驗且不少10年,在副工程師或總工程師工作經(jīng)驗不少于5年。若工作經(jīng)驗或資歷稍欠,可給予副總工程師(主持工作)職務(wù); 責(zé)任心強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達(dá)能力;有擔(dān)當(dāng)、勇于開拓創(chuàng)新; 能夠不斷優(yōu)化、完善企業(yè)技術(shù)管理體系,提升企業(yè)技術(shù)管理工作質(zhì)量; 具有豐富的施工技術(shù)經(jīng)驗和施工管理經(jīng)驗。 具有一級工程建設(shè)類相關(guān)證書。

辦公室文秘崗1不限1.負(fù)責(zé)公司各類辦文、辦會、文書檔案管理; 2.負(fù)責(zé)涉及辦公室事務(wù)管理的制度建設(shè); 3.負(fù)責(zé)公司證照、行政公章管理使用; 4.負(fù)責(zé)綜合性的來訪接待及行政接待工作; 5.負(fù)責(zé)來電接聽、登記、傳達(dá)等工作;1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.年齡30周歲及以下,身體健康,具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的心理素質(zhì),面對突發(fā)事件能夠沉著應(yīng)對; 5.廉潔自律,誠實守信,無違法違紀(jì)等不良行為; 6.工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
商務(wù)合約部成本控制管理2不限
  1. 負(fù)責(zé)控制各階段成本; 負(fù)責(zé)編制項目總成本計劃及年、季、月成本計劃,做好工程成本的動態(tài)管理,執(zhí)行預(yù)警制度; 負(fù)責(zé)合同的談判、訂立、執(zhí)行、評價; 負(fù)責(zé)審核各類付款。及時掌握已付款情況、合同實際履約情況,審核合同執(zhí)行過程中的各類應(yīng)付款項; 審核、處理承包商、服務(wù)商、供應(yīng)商提出的簽證、索賠事項; 及時掌握市場信息,了解人工、材料、機(jī)械等市場價格變動情況,了解各種規(guī)費調(diào)整情況; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財政評審單位,做好概算審批、標(biāo)底審批、材料詢價和項目結(jié)算工作。

  1. 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程類、土木類、建筑類、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè),持有證書者優(yōu)先; 年齡在35周歲及以下; 具有兩個完整項目及以上工程成本控制相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 熟悉使用相關(guān)成本控制軟件; 工作上積極主動、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng),能夠吃苦耐勞,具有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,為人正直、誠實守信; 具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng); 具備較強(qiáng)的抗壓能力,獨立判斷分析和解決問題的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 8.工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

工程管理部工程管理2不限
  1. 根據(jù)項目管理合同的目標(biāo)、要求,結(jié)合項目實際情況,組織公司各部門和項目部開展工程管理策劃; 組織設(shè)計交底施工圖會審; 審查施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及與施工現(xiàn)場相關(guān)的各類問題的處理方案; 審定現(xiàn)場實施的工程量,審核技術(shù)變更與工程簽證,審核變更中的相關(guān)文件并對變更提出意見,配合合約部、財務(wù)部門做好工程款和相關(guān)應(yīng)付款項的審定和支付工作; 參與各項工程的驗收接收及移交,負(fù)責(zé)缺陷責(zé)任期、保修期內(nèi)的工程保修; 指導(dǎo)項目部整理項目的文件、檔案、資料,及時移交公司檔案管理部門。

  1. 本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 35周歲及以下,有項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗或完整施工項目的工作經(jīng)歷; 持有工程類相關(guān)證書; 熟悉開發(fā)項目工作流程中工程管理各環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求; 具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng); 工作上積極主動、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng),能夠吃苦耐勞,具有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,為人正直、誠實守信; 具備較強(qiáng)的抗壓能力,獨立判斷分析和解決問題的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 工作經(jīng)驗豐富者、持工程類證書可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

合計6


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