尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2024年人員招聘公告
一、公司基本情況
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,縣國資委監(jiān)管,縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負(fù)責(zé)尋甸縣域范圍內(nèi)的交通類基礎(chǔ)設(shè)施投融資、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。公司業(yè)務(wù)逐步拓展至土地開發(fā)、物業(yè)開發(fā)、物流園區(qū)綜合開發(fā)與物流產(chǎn)業(yè)營運管理、交通場站及加油站建設(shè)營運、資本市場運作、股權(quán)投資管理等多個領(lǐng)域。
公司將充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢,利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務(wù),重點加大資本運作力度,提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平,完善產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運作體系,同時進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)、企業(yè)文化培育,增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)開展和人才隊伍建設(shè)需要,計劃公開招聘一批工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實績、人才匹配”的原則。
三、招聘崗位及要求
計劃招聘4個崗位,需求6人。
具體招聘崗位及要求詳見:附件1
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求,能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù);
(五)具有以下情況之一的,不得報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,筆試與面試相結(jié)合的方式。
六、招聘流程
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司委托云南海普優(yōu)聞人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“海普優(yōu)聞”)組織實施發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)、海普優(yōu)聞微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。公告時間:2024年9月12日至2024年9月26日。
(二)報名及資格初審
1.報名時間
2024年9月12日至2024年9月26日17:00止。
2.報名方式
(1)采取線上報名。
報名網(wǎng)址:http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index
(2)每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
3.報名材料
考生在報名時須同步上傳以下相關(guān)電子材料掃描件:
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng));
(3)近期1寸免冠近照;
(4)工作證明材料(提交的材料須滿足所報崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗?zāi)晗抟,材料形式不限于:勞動合同、解除勞動合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋公司公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明材料);
(5)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證;
(6)其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關(guān)材料。
4.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對所有報名人員資料進(jìn)行初步資格審查及簡歷篩選。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開報名條件要求等情況的,將隨時取消應(yīng)聘資格。報名資格審核采用系統(tǒng)審核加人工復(fù)核方式進(jìn)行,審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容主要為綜合能力知識及崗位所需具備的專業(yè)知識,滿分為100分。
2.筆試結(jié)束后,筆試成績在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,同時公示進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單,公示期為3個工作日。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定
根據(jù)筆試成績排名高低,按崗位計劃招聘人數(shù)1:5確定復(fù)審人選,若存在1:5范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,均可參加資格復(fù)審。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细竦,可根?jù)筆試成績和崗位要求遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)1:5時,可按實際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審需提供以下資料原件及復(fù)印件各1份:
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗證報告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、工作證明材料、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報名材料。
3.若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(五)面試
1.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試圍繞崗位工作能力、過往工作經(jīng)驗、綜合表現(xiàn)等方面展開,旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.面試評分采取百分制,由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評價,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考生自愿放棄面試資格的,空缺名額可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄,面試時間、地點另行通知。
(六)綜合成績計算及公示
綜合成績比例:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績低于60分,不予以錄用。
如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低且綜合成績不低于60分,結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入考察與體檢人員,并在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿無異議,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(七)考察與體檢
1.對擬錄用人選開展背景調(diào)查,重點了解應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、個人征信等情況。如有背景調(diào)查不合格或個人放棄背景調(diào)查的,在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.背景調(diào)查合格的擬錄用人選開展體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)依次遞補(bǔ)。
(八)擬錄用公示
體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在海普優(yōu)聞官網(wǎng)(ynhelpyouwin.com)招聘資訊專欄進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議,辦理入職手續(xù)。
七、注意事項
(一)本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn),未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;
(二)招聘單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。
(三)資格審查貫穿招聘始終,應(yīng)聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如填寫信息、提供材料有作假的,由此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
八、招聘監(jiān)督
本次招聘受公司紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-68628215(工作日08:30-17:30)
九、聯(lián)系方式
郭老師0871-63203326(工作日08:30-17:30)
十、附件
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年招聘崗位計劃表
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2024年9月12日
附件【1:尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2024年招聘崗位計劃表.docx】
來源:https://www.ynhr.com/article/7703.html
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘計劃表
公司 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 主要工作職責(zé) | 任職資格 | 薪資待遇 | 備注 | ||||||
尋甸建設(shè)管理有限公司及下屬子公司 | 管理崗 | 總工程師 | 1 | 不限 |
|
| ||||||||
辦公室 | 文秘崗 | 1 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)公司各類辦文、辦會、文書檔案管理; 2.負(fù)責(zé)涉及辦公室事務(wù)管理的制度建設(shè); 3.負(fù)責(zé)公司證照、行政公章管理使用; 4.負(fù)責(zé)綜合性的來訪接待及行政接待工作; 5.負(fù)責(zé)來電接聽、登記、傳達(dá)等工作; | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.年齡30周歲及以下,身體健康,具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的心理素質(zhì),面對突發(fā)事件能夠沉著應(yīng)對; 5.廉潔自律,誠實守信,無違法違紀(jì)等不良行為; 6.工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 | |||||||||
商務(wù)合約部 | 成本控制管理 | 2 | 不限 |
|
| |||||||||
工程管理部 | 工程管理 | 2 | 不限 |
|
| |||||||||
合計 | 6 |