2019年中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司招聘簡(jiǎn)章
【中國(guó)人壽簡(jiǎn)介】
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬于國(guó)有金融保險(xiǎn)企業(yè),與其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán),是中國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一,屬于國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京。2016年收購(gòu)了廣發(fā)銀行,2017年巨資入股中國(guó)聯(lián)通,成為中國(guó)聯(lián)通第二大股東。已連續(xù)16年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè),2015年排名世界財(cái)富500強(qiáng)的第94位,2018年排名42位,目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司之一。
【收展一部簡(jiǎn)介】
昆明分公司收展一部籌建于2015年,是一支年輕化的專業(yè)大學(xué)生團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)昆明轄區(qū)內(nèi)中國(guó)人壽客戶的售后服務(wù),主要工作內(nèi)容為客戶提供:售后理賠服務(wù)、保單信息變更服務(wù)、 續(xù)期保費(fèi)繳納服務(wù)、 保單咨詢服務(wù)、保單年檢服務(wù)、 客戶經(jīng)營(yíng)回饋服務(wù)、 客戶新單購(gòu)買服務(wù)、 家庭保障規(guī)劃多元化增值服務(wù)。
【招聘崗位及要求】
●崗位1:綜合金融助理:(5名)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助招聘相關(guān)工作,如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排與跟進(jìn)面試情況、記錄面試信息等;
2.協(xié)助辦理員工入離職等相關(guān)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)收集整理員工考勤信息;
4.協(xié)助完成人力資源各模塊基礎(chǔ)工作;
5.上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;有志于人力資源領(lǐng)域發(fā)展;
2.人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,在讀學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
3.具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5.22~35周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
●崗位2:綜合金融經(jīng)理人(6名)
崗位職責(zé):
1.配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)綜合金融團(tuán)隊(duì)人員招募,團(tuán)隊(duì)組建工作;
3.對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
4.對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo);
6.根據(jù)不同階段,指定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
崗位要求:
1. 22~35周歲,身體健康,五官端正;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.在本地有1年以上學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;
4.積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力;
5.具有良好的語言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對(duì)的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力。
●崗位3:綜合金融客戶經(jīng)理 (6名)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況,并制定全套家庭綜合金融規(guī)劃;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化綜合金融服務(wù),協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司及銀行客戶的日常維護(hù)、管理和服務(wù)工作;
4.對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開發(fā);
5.配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理;
6.頂起組織開展客戶服務(wù)活動(dòng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.22~35周歲,身體健康、相貌品行端正、具有進(jìn)取精神;
3.語言表達(dá)能力較好,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力;
4.具備一定的直接銷售技能或潛能,以往有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)操守。
【薪資待遇】
1. 試用期(1-3個(gè)月)
a. 免費(fèi)接受國(guó)壽重金打造的“起航班”訓(xùn)練,全面了解保險(xiǎn)行業(yè),快速提升專業(yè)素質(zhì);
b. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者,享受公司培訓(xùn)津貼(2100元至63000元不等);
c. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。
2. 轉(zhuǎn)正后
a. 工作時(shí)間為8:30~17:30,午休2個(gè)小時(shí),國(guó)定節(jié)假日正常放假,工作時(shí)間和內(nèi)容靈活;
b. 薪資組成靈活(服務(wù)津貼+傭金+團(tuán)隊(duì)增員獎(jiǎng)+職務(wù)津貼+管理津貼+團(tuán)隊(duì)傭金+精英津貼等),傭金點(diǎn)數(shù)高達(dá)20-60%,年收入上不封頂;
c. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國(guó)內(nèi)外豪華游獎(jiǎng)勵(lì)及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
d. 公正透明的晉升機(jī)會(huì),達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,一年4次晉升機(jī)會(huì),8個(gè)晉升級(jí)別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制;
e. 享有高額的團(tuán)體意外、養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障 (保障額度隨職級(jí)提升);
聯(lián)系人:宋家興
聯(lián)系電話:13116285408
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:songjiaxing424@163.com(投遞簡(jiǎn)歷后主動(dòng)致電者將得到優(yōu)先面試的機(jī)會(huì));
公司地址:云南省昆明市五華區(qū)東風(fēng)東路280號(hào)文貿(mào)大廈15樓;
文章來源:http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=827886