勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)人員隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

PART 1公司簡介

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是專注于磨憨口岸邊民互市場(chǎng)所運(yùn)營管理，為磨憨邊民互市貿(mào)易貨物、車輛提供申報(bào)、交易、結(jié)算等服務(wù)，為邊民互市進(jìn)出口商品開展報(bào)關(guān)清關(guān)、查驗(yàn)監(jiān)管和檢疫處理等作業(yè)提供服務(wù)平臺(tái)的公司，于2021年08月20日注冊(cè)成立，詳細(xì)地址為：磨憨—磨丁合作區(qū)金孔雀有限責(zé)任公司背后錦億貨場(chǎng)（404號(hào)）；公司信用代碼/稅號(hào)為91532823MA6QH6BQ3K，注冊(cè)資本為100萬元人民幣，公司經(jīng)營范圍為：一般項(xiàng)目：集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；物業(yè)管理；票務(wù)代理服務(wù)；住房租賃；裝卸搬運(yùn)；倉儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。

PART 2招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢；

（四）堅(jiān)持事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜；

（五）堅(jiān)持組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工認(rèn)可；

（六）堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

PART 3招聘范圍

本次職位面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

PART 4招聘計(jì)劃及條件

面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)人才，具體招聘崗位及條件如下：

（一）勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司運(yùn)維保障部綜合維修工1人

招聘條件：

1.年齡25-45歲，性別不限；

2.擁有至少5年水電、物業(yè)設(shè)備綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)電工證及以上者優(yōu)先考慮；

3.精通水電設(shè)施、物業(yè)設(shè)備的維修、檢修、保養(yǎng)，能夠確保各類設(shè)備高效運(yùn)行；

4.需熟練掌握對(duì)以下設(shè)施和區(qū)域的維修與保養(yǎng)技能：壓力容器、密閉及半密閉設(shè)備、地下室場(chǎng)所、各類管道（包括供水與排水系統(tǒng)）、沼氣池、化糞池、下水道等地下有限空間，以及儲(chǔ)藏室、冷庫、熏蒸庫和焚燒間等。此外，還需具備操作強(qiáng)電與弱電設(shè)備及其他特種設(shè)備的專業(yè)能力；

5.身體健康，能夠適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作，具備較好的體力和耐力；

6.熟練使用辦公軟件，包括Excel、Word等，進(jìn)行工作記錄和報(bào)告編制；

7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作敬業(yè)且細(xì)心，注重職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備維護(hù)與檢修：負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類水電設(shè)備、物業(yè)設(shè)施的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少故障發(fā)生；

2.故障處理：及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障，迅速定位問題原因，采取有效措施進(jìn)行修復(fù)，恢復(fù)設(shè)備正常使用；

3.維修記錄：詳細(xì)記錄每次維修工作的內(nèi)容、過程及結(jié)果，建立設(shè)備維護(hù)檔案，為后續(xù)維修提供參考；

4.安全管理：遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)過程中的安全，防止事故發(fā)生；

5.技術(shù)支持：為其他部門提供設(shè)備使用和維護(hù)方面的技術(shù)支持和咨詢；

6.環(huán)境適應(yīng)：適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作，具備良好的體力和耐力；

7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成維修任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。

（二）勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1人

招聘條件：

1.年齡30-40歲，本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2.擁有至少5年企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，能夠熟練編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及匯報(bào)材料；

3.持有會(huì)計(jì)師（中級(jí)）及以上職稱，具備深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力；

4.精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，對(duì)稅務(wù)處理有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫；

6.溝通能力出色，能夠在壓力下保持高效工作，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)細(xì)節(jié)敏感，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

2.財(cái)務(wù)分析：運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；

3.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

4.預(yù)算管理：參與公司預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議，優(yōu)化資源配置；

5.內(nèi)部控制：建立健全公司內(nèi)部控制體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司資產(chǎn)安全完整；

6.溝通協(xié)調(diào)：與稅務(wù)、審計(jì)等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題；

7.持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注國家財(cái)經(jīng)政策變化，不斷提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展需要。

PART 5報(bào)名資格條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，能夠推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭力。

（三）善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和相關(guān)行業(yè)情況，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。

（四）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，善于創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（六）具有下列情形之一的，不能報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.脫產(chǎn)在讀的；

5.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的；

6.曾造成國有資產(chǎn)重大損失，被免職的，且自免職不滿5年的；曾造成國有資產(chǎn)特別重大損失，或因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，或被宣告緩刑的；

7.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年；

9.有重大社會(huì)負(fù)面影響的；

10.配偶已移居國（境）外的，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

11.不能滿足任職回避制度的；

12.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

13.具有其他不宜報(bào)名情形的。

PART 6招聘方式和程序

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試答辯、考察（背景調(diào)查）和體檢、人員確定及擬聘用公示、任職等環(huán)節(jié)，具體如下：

（一）發(fā)布公告

在云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月21日至2024年11月11日下午18:00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名要求：

（1）本次招聘采取線上報(bào)名方式受理。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)點(diǎn)擊“招聘報(bào)名”“專業(yè)人才招聘”或者點(diǎn)擊鏈接：

https://f.wps.cn/g/mBAHMqhv/進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名資料。

（2）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），本次招聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：

（1）《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1）、《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2），以上資料需本人親筆簽名后掃描。

（2）個(gè)人身份信息材料：

①個(gè)人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

③所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。

以上提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。所有報(bào)名材料不予退還；在報(bào)考過程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢造成無法聯(lián)系上的，視為主動(dòng)放棄。

4.開考比例：第一次掛網(wǎng)公告結(jié)束后，各崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到1：3及以上的，則進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，若第二次掛網(wǎng)公告后累計(jì)報(bào)名人數(shù)比例仍未達(dá)到1：3，則取消該崗位招聘。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）筆試

筆試由云text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "Microsoft Yahei"; font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">投遞時(shí)間：2024年10月21日-12月31日。

投遞方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至應(yīng)聘企業(yè)郵箱（詳見下方二維碼）。

2.資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息和材料，由用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試入圍人員。

3.筆試、面試

筆試、面試時(shí)間及具體事宜：以用人單位通知為準(zhǔn)。

4.確定擬錄用人選

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議

七、云南鋁業(yè)股份有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘明細(xì)及招聘單位簡介，請(qǐng)掃描下方二維碼查看。

云南鋁業(yè)股份有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表（企業(yè)+崗位-姓名）.doc

來源：https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/202410/t20241021_137070.html