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2024年西雙版納州勐海縣康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司醫(yī)療器械質量負責人員招聘公告

[日期:2024-10-24]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:44次

勐?h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司

2024年工作人員公開招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要,勐?h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司(以下簡稱康達公司)擬面向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公司簡介

勐?h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司根據(jù)《中共勐?h委辦公室、勐海縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈勐?h國有企業(yè)改革工作方案〉的通知》(海辦發(fā)〔2022〕7號)文件要求,由勐海縣人民政府批準,成立于2022年4月21日,注冊資金1000萬元,為勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設的全資子公司。

公司主營板塊為:醫(yī)療服務、勞務服務、病媒生物防治服務等。

下設1家參股三級公司為:勐海縣?滇t(yī)療用品有限公司。

二、招聘崗位

醫(yī)療器械質量負責人員1名。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質好,具有較強的工作能力和高度的工作責任心,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應崗位要求的身體條件,符合體檢要求;

3. 有較強的崗位要求專業(yè)技能,有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

4. 有吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè),服從管理,服從安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和語言表達能力,能獨立完成分配的工作;

5. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件,一般年齡不超過35周歲。

6. 專業(yè)、學歷學位、其他要求等詳見《招聘崗位表》

7. 優(yōu)先考慮持有相關證書及相應工作經(jīng)驗豐富的人員。

(二)有下列情況之一者不得報名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 與企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該企業(yè)人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

6. 其它被認定為不得報名的情形。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名起止時間:2024年10月30日至11月12日。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式。

3.報名要求:

應聘人員須按要求上傳身份證、相關資質證書,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、論文等)、個人簡歷(詳見附件)掃描文件發(fā)送至電子郵箱mhkdyl2022@126.com;

4.聯(lián)系人及電話:李芋瑩,18988137223;廖麗媛,18988109462。

(二)資格審查

由康達公司黨群人事部根據(jù)報考崗位的資格條件對應聘者報名填寫的信息和提供的材料進行審查。應聘者應對報名材料的真實性負責。

1. 報名時按規(guī)定提供真實有效的相關材料視為資格初審合格。

2. 以下情形認定為資格審核不合格:

(1)報名提交材料不相符的;

(2)未按時提交相關證明材料的;

(3)審查中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的;

(4)違反審查相關規(guī)定的;

(5)其他被公司認定為資格審查不合格的。

3. 資格審查后,將通過短信或電話形式通知符合條件人員,不符合條件人員,不再另行通知。

(三)筆試

(1)筆試時間:具體以短信或電話通知為準。

(2)筆試地點:具體以短信或電話通知為準。

(3)筆試合格線:筆試內(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點進行設定,筆試采用閉卷形式進行,按百分制標準評分,筆試最低合格分數(shù)線為60分,即筆試成績≥60分。

(4)開考比例:此次招考不設招考比例限制。

筆試結束后,筆試成績將在勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號及康達公司公示欄進行5個工作日公示且無異議后進入面試。

(四)面試

(1)面試時間:具體以短信或電話通知為準。

(2)面試地點:具體以短信或電話通知為準。

(3)人員確定:按照筆試成績≥60分的實際人數(shù)進行面試。應聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補進入面試。

(4)面試主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實際、語言表達能力等方面的綜合素質。

(5)參加面試的人員須在面試前提交尿檢證明、無犯罪記錄證明(當?shù)嘏沙鏊鼍撸┮约皞人征信報告。

(五)擬錄用人選

根據(jù)應聘者綜合成績 (綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)按照由高到低的順序確定擬錄用人選(若出現(xiàn)綜合成績相同的情況,以筆試成績進行排名)。

(六)體檢

由康達公司通知擬聘用人員到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢(體檢項目和標準參照《云南省錄用公務員通用體檢標準》執(zhí)行,體驗費用由擬聘用人員自行承擔),未按要求參加體檢或體檢不合格的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

五、薪資福利

試用期3個月,月薪3500元,轉正后工資參照康達公司薪酬制度執(zhí)行,應發(fā)薪酬不低于1萬元/月。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)咨詢電話

勐海縣康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司:李芋瑩,18988137223;廖麗媛,18988109462。

(二)監(jiān)督投訴電話

勐?h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司:0691-3022570。

七、其他事項

(一)應聘者應對報名材料的真實性負責?颠_公司將在資格預審階段對報名者各類證件進行核查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(二)康達公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。

附件:附件1.招聘崗位表.docx

附件2.個人簡歷.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rPK_vYM7QtQMJtqDMq2rcw

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