鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘公告
一、公司簡介
鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是根據(jù)鹽津縣委、縣政府深化國有企業(yè)改革的決策部署,于2023年12月13日組建成立,注冊資本金1億元人民幣,集團(tuán)以縣委縣政府戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng),聚焦“1+5+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,深化國有企業(yè)改革,培育拓展經(jīng)營板塊,建設(shè)成業(yè)務(wù)多元化、運(yùn)作市場化、管理體系化的實體公司。通過實體經(jīng)營建筑、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)及物流等五大主營業(yè)務(wù)板塊,打造為發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國企。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。
2.堅持雙向選擇原則:自愿申請和崗位要求相結(jié)合。
3.堅持適用、精干、高效,人員配置均衡的原則。
三、招聘范圍及基本條件
(一)范圍
面向社會公開招聘。
(二)基本條件
1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;
2.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;
4.身體健康,心里素質(zhì)良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄;
5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書;
6.符合招聘崗位所需的資格條件。
(三)具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、崗位及要求
本次公開招聘共13人,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見《鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱“附件1”)。
五、招聘程序
【發(fā)布招聘公告】—【網(wǎng)上報名及資格審查】—【筆試】—【筆試成績公示】—【面試】—【綜合成績、擬進(jìn)入考察人員名單公示】—【考察(背景調(diào)查)、體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【入職辦理】
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在鹽津縣人力資源和社會保障網(wǎng)、云南獵聘微信公眾號、獵聘官網(wǎng)-昆明城市頻道首頁(https://www.liepin.com/city-kunming/等渠道發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2024年10月30日至2024年11月8日18:00截止。(逾期不再受理)
2.報名方式:應(yīng)聘人員按照所需應(yīng)聘崗位投遞所需材料,每人限報1個崗位,未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘。報名方式采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者在報名時間段內(nèi)將《鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘報名登記表》(附件2)、《鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3,需提交手寫簽字掃描件)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、學(xué)位證、相應(yīng)職稱、職/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等有效證件的掃描件電子版資料按“應(yīng)聘崗位+姓名”命名壓縮后上傳提交。本次報名僅采用線上報名方式,不接受其他形式的報名。
應(yīng)聘者通過電腦端訪問以下報名鏈接,按照要求填寫提交報名,或掃碼二維碼進(jìn)入簡歷投遞頁面,認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)要求并填寫或選擇相應(yīng)信息,確認(rèn)無誤后再行提交,一旦提交即為確認(rèn)信息無誤,無法進(jìn)行更改。不按要求報名的不予受理。
報名鏈接報名:https://www.wjx.top/vm/toJ3Pq7.aspx
掃描二維碼報名:
3.資格審查:招聘工作人員將對照報名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加后續(xù)環(huán)節(jié),未接到通知的應(yīng)聘人員,即表示未通過資格審查,不再另行通知;接到通知但未參加后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,視為自愿放棄本輪應(yīng)聘。
資格審查將核貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息經(jīng)查實為虛假信息,即取消應(yīng)聘或錄用資格。
(三)招聘考試
招聘考試采用在線筆試和面試考核的方式,對符合條件的應(yīng)聘者崗位勝任能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)能力等各方面能力進(jìn)行綜合考察。
1.在線筆試
招聘工作人員根據(jù)資格審查情況,確定擬進(jìn)入筆試人員,擬進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,若報考崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求,對應(yīng)崗位招聘公告延長5個自然日。
在線筆試,滿分為100分,占綜合成績的40%,筆試圍繞崗位職責(zé)要求進(jìn)行綜合測試(含綜合能力測試+崗位專業(yè)知識)等(不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn))。筆試考試時間及線上考前測試時間由工作人員后續(xù)具體通知。
根據(jù)筆試成績得分從高至低順序排名,確定擬進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員名單,在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3個自然日。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)以公司電話或短信通知為準(zhǔn)。
資格復(fù)審需提供以下資料:
(1)《鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘報名登記表》(附件2)1份;
(2)報名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報名材料)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,不高于5:1。若確定擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。
面試成績滿分100分,占綜合成績的60%。面試時間及面試地點(diǎn)以工作人員后續(xù)電話或短信方式通知為準(zhǔn)。
(四)綜合成績計算及公示
1.綜合成績計算:個人綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。面試成績或綜合成績低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié),若有崗位綜合成績相同,則按面試成績從高至低進(jìn)行順序排名確定擬進(jìn)入考察人員。因應(yīng)聘者主動放棄,按綜合成績分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名,按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試得分從高到低的順序確定考察人員?疾烊藛T的名單及綜合成績在云南獵聘-微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為3個自然日。因應(yīng)聘者主動放棄的,崗位按綜合成績得分順序排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察(背景調(diào)查)、體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名按從高至低順序,按招聘崗位1:1的比例對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,包括含中國大陸身份驗證、最高學(xué)歷驗證、負(fù)面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄、過往工作單位近一段履歷核實和工作表現(xiàn)評價等。
2.背景調(diào)查合格后,通知應(yīng)聘者到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者,不予聘用。復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會,并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
3.各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的情況,按綜合成績分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行人員依次遞補(bǔ),并按實際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。
(六)確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查、體檢、考察結(jié)果情況,確定擬錄用人員,并在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行5個工作日公示。
對公示期滿無異議的,按程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,在規(guī)定時間到公司報到,特殊原因需延遲報到的,須向錄用單位提前書面申請,如在通知規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者,視為自動放棄應(yīng)聘職位。
(七)試用期
辦理相關(guān)錄用手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期,對擬錄用人員實行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系。
六、薪酬福利待遇
薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行,含:五險一金、職稱津貼、帶薪年假、定期體檢、提升培訓(xùn)、享受國家規(guī)定的婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日等。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘工作執(zhí)行小組、考評小組、參加招聘全體工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,確保崗位招聘各項工作順完成。
監(jiān)督電話:15288170974 監(jiān)督郵箱:1045626733@qq.com
(2)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的,按照相關(guān)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
(3)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(4)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。
八、其他注意事項
(一)招聘過程中,招聘執(zhí)行小組將于電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。
(二)擬聘者若獲聘用,須在集團(tuán)通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。
(三)境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(四)應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)查實將取消其錄用資格。
(五)本招聘公告未盡內(nèi)容由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋說明。
九、招聘咨詢電話
咨詢電話:杜老師 15559613505
咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
附件1:鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表
附件2:鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘報名登記表
附件3:鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2024年公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書
鹽津發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年10月30日
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