官渡區(qū)關(guān)上街道辦事處小街社區(qū)

2019年專職社區(qū)工作人員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，推動(dòng)社區(qū)治理現(xiàn)代化發(fā)展，充實(shí)社區(qū)工作力量，結(jié)合小街社區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名社區(qū)專職工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，同時(shí)結(jié)合社區(qū)情況，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、社區(qū)專職工作人員主要職責(zé)

招聘人員主要負(fù)責(zé)辦公室工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)助配合社區(qū)各部門做好相關(guān)工作。在社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展好各類聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招考崗位及名額：

本次招聘人數(shù)為3名；

招考崗位：專職社區(qū)工作人員。

（二）應(yīng)考人員需要具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

3.品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件；

4.具有大專及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先錄用，有社區(qū)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中（含同等學(xué)歷）及以上；

5.年齡限制在35周歲以下；具有社區(qū)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)（指擔(dān)任過(guò)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員一年及以上）的年齡可放寬至40周歲。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

②因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

③現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生。

四、招聘方式及程序

（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)小街社區(qū)南小路114號(hào)(雙鳳派出所路口進(jìn)入200米)。

咨詢電話：0871-67173577

報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至11月01日

上午：9: 00—11:30；下午：14:00—17:00

（二）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

1.近期免冠彩色照片1張；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.具有社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，須出具原單位工作經(jīng)歷證明；

4.社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核；

5.單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明；

6.《官渡區(qū)小街社區(qū)辦事處招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》。

（三）報(bào)名程序及要求

1.報(bào)考人員首先到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)《官渡區(qū)小街社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》，提交報(bào)名所需證件及材料后進(jìn)行資格初審；

2.報(bào)考人員只能在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名；

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）招聘程序

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，須經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象；經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格者，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察。（注：筆試、面試時(shí)間另行通知，筆試主要考察應(yīng)聘者的公文寫作能力及辦公軟件操作能力。）

五、社區(qū)專職工作人員的待遇及管理

招聘工作完成后，社區(qū)與專職工作者簽訂聘用合同，聘用合同原則上三年一簽，試用期三個(gè)月，試用期每月工資2500元。轉(zhuǎn)正后為社區(qū)專職工作人員購(gòu)買“五險(xiǎn)”，工資及保險(xiǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道辦事處小街社區(qū)居民委員會(huì)

2019年10月23日

招聘網(wǎng)址：https://companyadc.51job.com/companyads/2019/km/32603763/index.htm