云南玉楚高速公路運營管理處

2025年招聘公告

一、招聘崗位及招聘流程

（一）招聘崗位

高壓線路檢修工（1名）

崗位要求:

1.遵紀守法：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康：身體健康，具備登高作業(yè)能力，無影響工作的疾病和生理缺陷。

3.年齡限制：年齡22-40歲之間。（操作經(jīng)驗豐富的可適當放寬）

4.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；電力、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

5.專業(yè)技能：具備扎實的電力基礎(chǔ)知識，了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù)，熟悉高壓線路的安裝、調(diào)試、維護和檢修等工作流程。同時，還需要熟練使用相關(guān)的工器具和設(shè)備。

6.工作經(jīng)驗：實操過高壓線路維護作業(yè)。

7.持證要求：持有高壓電工證、高空作業(yè)證等相關(guān)的職業(yè)資格證書。

8.其他要求：具備良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力，具備強烈的安全意識和責任心，能夠嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，認真負責、勤奮好學(xué)、積極進取，能夠適應(yīng)高壓線路工作的壓力和挑戰(zhàn)。

9.性別要求：限男性。

高壓線路巡檢員（1名）

崗位要求:

1.遵紀守法：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康：身體健康，無影響工作的疾病和生理缺陷。

3.年齡限制：年齡22-35歲之間。

4.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；電力、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

5.專業(yè)技能：具備扎實的電力基礎(chǔ)知識，了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù)，熟悉高壓線路的安裝、調(diào)試、維護和檢修等工作流程。同時，還需要熟練使用相關(guān)的工器具和設(shè)備。

6.工作經(jīng)驗：具備高壓線路相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7.持證要求：持有高壓電工證、高空作業(yè)證等相關(guān)的職業(yè)資格證書。

8.其他要求：具備良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力，具備強烈的安全意識和責任心，能夠嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，認真負責、勤奮好學(xué)、積極進取，能夠適應(yīng)高壓線路工作的壓力和挑戰(zhàn)。

9.性別要求：限男性

（二）招聘流程

（1）本次招聘應(yīng)聘者提供報名表的同時，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)職級崗位人事任免通知、專業(yè)技術(shù)資格聘任令及證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績證明資料等。應(yīng)聘登記表統(tǒng)一命名為 XX崗-XX人（例如:收費員崗-李張王）。簡歷投遞郵箱:136495139@qq.com

（2）本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，對于通過資格審核的人選進行面試，面試主要對業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進行實操測評。對于通過資格審查的人選，由管理處通過電話或短信方式通知其參加面試。應(yīng)聘者報名后請保持電話暢通，對于聯(lián)系不上的情況，視為個人自動放棄。確定參加面試人員，如出現(xiàn)爽約則進入管理處人才庫黑名單。

（3）參加面試人員的交通、食宿等費用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準備，合理安排好行程。著正裝提前等待，面試結(jié)束后靜待通知后方可離場。

（4）本次招聘崗位工作地點：云南省玉溪市和楚雄州兩地范圍內(nèi)。

（5）此次公開招聘時間段為:

投遞簡歷時間段:4月3日-4月14日；

通知面試時間段：具體電話邀約為準；

面試時間與地點:另行電話通知。

二、薪酬、待遇、社保情況說明

1.線路檢修工6800元/月～7200元/月、線路巡檢員4400元/月～5200元/月。招聘人員工資標準包括崗位工資、績效工資、各項津補貼及社保和個人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資。各項津補貼是指防暑降溫費、法定節(jié)假日加班費、節(jié)日慰問、夜班津貼、通訊費、工齡工資、伙食補助等其他福利待遇。

2.管理處為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)平臺，以及良好的工作和生活環(huán)境。并有完善的福利保障體系，為所有入職人員辦理五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），享有人身意外保險，享受法定假期和定期工會福利。

3.管理處提供免費食宿，提供被褥、工作服裝等。

4.合格者與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件（經(jīng)過勞動部門鑒定）。

5.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。

6.審批錄用對于通過面試人選，由相關(guān)人資公司簽訂派遣勞動合同；上崗后設(shè)置兩個月試用期，試用期滿考核合格后按相關(guān)考核轉(zhuǎn)正審批，不合格者則不予錄用。

三、注意事項

（一）本次招聘不設(shè)中間機構(gòu)，不收取報名費、資料費、推薦費等費用，收取上述費用的行為均屬違紀行為，可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀委舉報，郵箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。

（二）擬錄用人選須提供近一個月內(nèi)體檢情況證明，有傳染病或其他不符合健康標準的一律不予錄用。體檢事項說明：面試通過人員參照公務(wù)員體檢標準在縣級二甲及以上醫(yī)院進行，費用個人承擔。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間進行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。   

（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，管理處有權(quán)取消錄用資格。

（四）若通過行賄等不正當手段參與應(yīng)聘的，一經(jīng)查實，管理處有權(quán)隨時取消錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

（五）管理處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）聯(lián)系方式:

招聘報名期間，相關(guān)問題咨詢及政策解釋，請聯(lián)系中鐵交通西南運營中心云南玉楚高速運營管理處（常女士，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。