云南紅投國際投資開發(fā)有限公司招聘簡章
云南紅投國際投資開發(fā)有限公司是云南紅河州開發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司的下級(jí)子公司,因業(yè)務(wù)拓展,為提升開遠(yuǎn)市森林質(zhì)量,推進(jìn)國土綠化等原因,現(xiàn)計(jì)劃在開遠(yuǎn)市成立項(xiàng)目組,經(jīng)營范圍人工林栽培,現(xiàn)有林改造,中幼林撫育,種植經(jīng)濟(jì)林,中草藥種植苗圃培育,發(fā)展林下等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘崗位如下:
一、財(cái)務(wù)部長1名,副部長1名,要求:財(cái)會(huì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,持有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師證書。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。年薪:13-17萬。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名,要求:財(cái)務(wù)專業(yè),本科以上學(xué)歷,持有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪:6-10萬。
(1)綜合管理部長1名、副部長1名,要求:行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)主持部門的全面日常管理工作,負(fù)責(zé)公司行政后勤管理,負(fù)責(zé)公文及檔案管理、會(huì)務(wù)管理,證照印章管理,公共關(guān)系維護(hù)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)綜合管理部文員3名,要求:行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,完成公司行政后勤管理。年薪:6-10萬。
三、(1)人力資源部長1名,副部長1名,要求:本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)人力資源管理六大模塊有一定的認(rèn)識(shí)。部長應(yīng)從事人力資源工作5年以上,副部長應(yīng)從事人力資源工作3年以上,并了解人力資源管理知識(shí)。年薪:13-17萬。
(2)人力資源專員3名,要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理六大模塊有一定的認(rèn)識(shí),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。年薪:6-10萬。
四、(1)工程管理部長1名,副部長1名,要求:本科以上學(xué)歷,工民建,土木工程,園林等相關(guān)專業(yè)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬。
(2)工程管理部業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科以上學(xué)歷,工民建,土木工程,園林等相關(guān)專業(yè)。能熟練操作辦公軟件。年薪:6-10萬。
五、(1)苗木事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:具有在園林企業(yè)負(fù)責(zé)管理相關(guān)經(jīng)歷,具有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場組織帶領(lǐng)較大規(guī)模務(wù)工人員作業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)苗木事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:協(xié)助園林技術(shù)服務(wù)人員的組織、協(xié)調(diào)、管理。年薪:6-10萬。
六、(1)采購中心部長1名,副部長1名,要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系溝通技巧。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)采購中心業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系溝通技巧。年薪6-10萬。
七、(1)藥材事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝相關(guān)專業(yè)。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)藥材事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、園藝相關(guān)專業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:6-10萬。
八、(1)國儲(chǔ)林建設(shè)管理部部長1名,副部長1名,要求:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)國儲(chǔ)林建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量控制者優(yōu)先。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)國儲(chǔ)林建設(shè)管理部業(yè)務(wù)崗6名,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成國儲(chǔ)林建設(shè)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的計(jì)劃制定,進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行。具備一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪:6-10萬。
九、(1)經(jīng)濟(jì)林事業(yè)部部長1名,副部長1名,要求:本科及以上,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立完成工作,能適應(yīng)農(nóng)業(yè)環(huán)境。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)經(jīng)濟(jì)林事業(yè)部業(yè)務(wù)崗6名,要求:本科及以上,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:6-10萬。
十、(1)審計(jì)風(fēng)控部部長1名,副部長1名,要求:金融或法律類專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)管理流程、審計(jì)和風(fēng)控流程。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;
(2)審計(jì)風(fēng)控專員3名,要求:本科及以上學(xué)歷,有1年以上風(fēng)險(xiǎn)控制、合格管理工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:6-10萬。
十一、(1)技術(shù)中心部部長1名,副部長1名,要求:負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)營林生產(chǎn)項(xiàng)目的開展與實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)營林生產(chǎn)單位需調(diào)整投資、工序、技術(shù)等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:13-17萬;(2)技術(shù)中心業(yè)務(wù)崗3名,要求:本科以上學(xué)歷,林業(yè)等相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:6-10萬。
十二、(1)項(xiàng)目管理部部長1名,副部長1名,要求:林業(yè)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,了解國儲(chǔ)林項(xiàng)目,有林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。部長應(yīng)具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),副部長應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪:10-17萬;
(2)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)崗3名,要求:林業(yè)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,了解國儲(chǔ)林項(xiàng)目,有林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪:6-10萬。
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