云南鳳凰文旅集團(tuán)有限公司-招賢納士

需要招聘人員

1、 銷售總監(jiān)1名（30歲-38歲）

一、崗位職能：

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān),促銷活動的總體,現(xiàn)場指揮；

3.定期對市場營銷環(huán)境,目標(biāo),計劃,業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防 和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；

6.主持制訂,修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行；

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷8年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房企及高端項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先；

2、8年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；有一定房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗；

3、能獨立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)及促銷管理能力；

5、通曉客戶心理學(xué)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)合同法律法規(guī)知識；

6、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力；

7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力；

8、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理。

2、 案場主管1名（25歲-35歲）

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團(tuán)隊形象;

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團(tuán)隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專；

2、4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，具有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗；

3、掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律等相關(guān)知識，熟悉市場情況；

4、較強(qiáng)的文字處理能力，管理能力、服務(wù)意識。

3、 銷售秘書1名（25歲-35歲）

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同備案、銀行按揭、資料收集、房產(chǎn)證辦理

2、一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；

2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作；

4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲，女性；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

4、 置業(yè)顧問8名（22歲-35歲、男女不限）

一、崗位職責(zé)：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；

7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

二、任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；

4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

6、普通話流利。

5、水吧1名（20歲-28歲）

一、崗位職責(zé)

售樓處接待、指引客戶。為客戶準(zhǔn)備茶水。

二、任職要求

20-28歲，形象好、氣質(zhì)佳。

6、秩序維護(hù)員1名（含開車）（22歲-38歲）

一、崗位職責(zé)：

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。

二、任職要求：

1、 政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法、無犯罪記錄；

2、 年齡在22周歲至38周歲的中國公民；

3、身體健康、五官端正；

4、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

報名熱線：0878-6081866

產(chǎn)營銷中心

2020年1月3日

文章來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117824.html