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2020年云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘

[日期:2020-02-16]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1511次

云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

Costa集團(tuán)是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷(xiāo)售商。我們分別在紅河州、西雙版納州和保山設(shè)立了農(nóng)場(chǎng),進(jìn)行漿果種植。已建成紅河農(nóng)場(chǎng)面積約500畝。西雙版納農(nóng)場(chǎng)估計(jì)完成建設(shè)約5600畝。現(xiàn)誠(chéng)招:

1.保安主管(薪資:4000-5000 工作地點(diǎn):勐遮)

監(jiān)督保安做好訪客登記,督促保安遵守公司的規(guī)章制度;巡視檢查,提前做好巡邏的人員和時(shí)間安排;管理三個(gè)農(nóng)場(chǎng)的保安,定期組織保安進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練,提高保安隊(duì)伍素質(zhì);

任職要求:28歲-45歲,身體健康,具備5年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。退伍軍人優(yōu)先考慮。

2.助理采收經(jīng)理(薪資:5000以上 工作地點(diǎn):勐遮)

協(xié)助采收經(jīng)理規(guī)劃和實(shí)施操作程序,確保生產(chǎn)力和質(zhì)量滿足當(dāng)前和未來(lái)的需求。與采收經(jīng)理一起,理解并確保正確、及時(shí)高效地完成以下任務(wù):支持采收經(jīng)理完成采收計(jì)劃,包括采收人員管理;監(jiān)督采果工組長(zhǎng)或其他人員,確保符合質(zhì)量保證和食品安全標(biāo)準(zhǔn);對(duì)采收活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)量保證檢查,確保遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序或生產(chǎn)線管理人員要求和技術(shù)規(guī)劃;協(xié)助采收經(jīng)理進(jìn)行采收預(yù)測(cè),并組織安排包裝材料及時(shí)到位;

任職要求:園藝、植保、果樹(shù)及農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)場(chǎng)員工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。良好的溝通能力、抗壓、組織能力;镜挠⒄Z(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可用英文完成報(bào)告和郵件撰寫(xiě)。

3.采收助理(薪資:3600-4500 工作地點(diǎn):勐遮)

協(xié)助經(jīng)理完成漿果的采收并以保證最低的成本實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)量和質(zhì)量;與采果管理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)員工資源,配備采收設(shè)備;監(jiān)測(cè)與分析包裝方面的花費(fèi)與效率,形成報(bào)告。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備現(xiàn)場(chǎng)工人管理經(jīng)驗(yàn)和良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力者優(yōu)先考慮。愿意從事一線員工生產(chǎn)管理工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采收管理。熟練使用word、excel等辦公軟件。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

4.灌溉維修主管(薪資面議 工作地點(diǎn):勐遮)

灌溉管理:定期監(jiān)控和維修各項(xiàng)目,以優(yōu)化所有灌溉體系;與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理、灌溉主管、電工和機(jī)械設(shè)備主管進(jìn)行溝通,落實(shí)并管理維護(hù)維修任務(wù);確保合理維護(hù)優(yōu)化操作系統(tǒng),以及按要求組織實(shí)施所有維修與維護(hù)任務(wù);協(xié)調(diào)灌溉維護(hù)項(xiàng)目,確保按照計(jì)劃開(kāi)展檢修、維護(hù)和維修活動(dòng)。管理供水管道和儲(chǔ)罐蓄水以及配件庫(kù)存管理工作;

人員管理:確保下屬員工得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持,確保其具備履行職責(zé)所需的技能和知識(shí);實(shí)施日常預(yù)防性維護(hù)項(xiàng)目,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加密切地巡查地塊,鼓勵(lì)和維護(hù)一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要委派任務(wù);就具體地塊及/系統(tǒng)/團(tuán)隊(duì)質(zhì)量問(wèn)題與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理溝通;

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;在灌溉維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域至少有5年的工作經(jīng)驗(yàn);充分了解灌溉基礎(chǔ)設(shè)施和灌溉計(jì)劃,并具備滴灌施肥和營(yíng)養(yǎng)液輸送的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及解決水泵和灌溉相關(guān)問(wèn)題的能力;具有園藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備駕照和熟練的駕駛技能;英語(yǔ)良好優(yōu)先;

5.生產(chǎn)類(lèi)管理培訓(xùn)生(薪資:3600-4500研究生另議 工作地點(diǎn):勐遮)

在農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行采收、生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí)。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工作任務(wù), 學(xué)習(xí)發(fā)展成為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員。通過(guò)輪崗培訓(xùn)后?啥◢弽徫话ǎ荷a(chǎn)助理、采收助理、植保技術(shù)員、QA質(zhì)量管理。

任職要求:園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、果樹(shù)及相關(guān)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。 CET- 4級(jí)以上(分?jǐn)?shù)在440分以上),英語(yǔ)水平良好。能吃苦耐勞,愿意和一線員工工作,并可以完成培訓(xùn)和督導(dǎo)監(jiān)督工作。電腦水平良好,熟練使用Office (Excel/Word/PPT) 辦公軟件。

6.工人招聘組-尋訪員/車(chē)輛調(diào)度員 (薪資:2700-3000 工作地點(diǎn):勐遮)

根據(jù)招聘主管和采收經(jīng)理制定的計(jì)劃,執(zhí)行招聘任務(wù);宣傳招工信息,尋找招聘渠道。有效進(jìn)行運(yùn)輸成本控制,做好運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)調(diào)安排車(chē)輛。

任職要求:初中以上學(xué)歷,熟練的駕駛技能;有招聘資源和渠道者優(yōu)先。能夠用傣語(yǔ)溝通者優(yōu)先。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技能;能基本操作電腦。

7.拉果司機(jī) (薪資3300以上,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力定薪 工作地點(diǎn):勐遮)

任職要求:B駕照,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

8.采果工,條件優(yōu)秀者應(yīng)聘采果組長(zhǎng)(薪資:3000-6000,計(jì)件工資,多勞多得 工作地點(diǎn):勐遮)

18-55歲。距離農(nóng)場(chǎng)較遠(yuǎn)的人員,公司會(huì)協(xié)助解決食宿問(wèn)題或給予一定的補(bǔ)助。

崗位1-5聯(lián)系人岳女士18088076838郵箱costachinahr@163.com

崗位6-8聯(lián)系人玉女士 18288078904(有招工資源和渠道者歡迎與我們聯(lián)系)

文章來(lái)源:http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3084.shtml


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