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昆明惠玥文化發(fā)展有限公司2020年招聘

[日期:2020-03-14]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1641次

昆明惠玥文化發(fā)展有限公司2020年招聘公告

昆明惠玥文化發(fā)展有限公司是經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn),于2018年9月29日成立的昆明公租房公司下屬全資子公司。公司的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市級統(tǒng)建保障性住房配建酒店及相關(guān)文化旅游項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,目前主要負(fù)責(zé)頤惠園項(xiàng)目配建酒店的運(yùn)營管理工作。公司自成立以來,倡導(dǎo)“敬業(yè)、專業(yè)、誠信、自信”的企業(yè)文化內(nèi)涵和核心,不斷提升專業(yè)化經(jīng)營管理能力及品牌建設(shè)能力,積極培養(yǎng)和儲備人才,致力于發(fā)展成為專業(yè)化、多元化、規(guī);木频旯芾砉。

目前,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

報(bào)考人員需具備下列基本資格條件:

(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

(二)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、富有創(chuàng)新精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需的其它條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者,報(bào)名將不予以受理:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受調(diào)查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)辦公室:行政文秘2人,行政管理人員1人;

(二)財(cái)務(wù)部:會計(jì)3人,出納1人;

(三)合同部:合同管理人員1人,造價(jià)專員1人;

(四)運(yùn)營部:運(yùn)營專員2人,招商專員1人;

(五)策劃部:設(shè)計(jì)專員1人;

(六)酒店事業(yè)部:資產(chǎn)管理專員1人,酒店開發(fā)管理人員1人。

具體任職資格等信息詳見《昆明惠玥文化發(fā)展有限公司2020年公開招聘崗位需求表》。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)(即2020年3月11日至2020年3月24日下午17:00,2020年3月24日下午17:00之后不再接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,由公司委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選及資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員通知其進(jìn)入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其筆試資格。

四、組織考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者須持有效居民身份證參加考試。

(一)筆試

按不低于1:2的比例組織應(yīng)聘人員筆試(如報(bào)名人員達(dá)不到開考比例,則該崗位取消招聘)。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、管理能力、專業(yè)能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

按不低于1:2的比例確定面試人選(筆試成績相同的一并進(jìn)入面試)。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議,經(jīng)公司集體民主決策后,確定擬聘用人員。綜合成績在60分以下的,公司有權(quán)決定不予錄取,重新組織招聘。

(四)面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,如有發(fā)現(xiàn)虛假材料的,取消其面試資格,并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

(五)在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)體檢

擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(昆明市三甲醫(yī)院),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的,視為放棄錄用資格;體檢不合格的,不予聘用,并在報(bào)考崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)對體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)試用事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)報(bào)名咨詢電話:0871-63616164-20173

附件:昆明惠玥文化發(fā)展有限公司2020年公開招聘崗位需求表

昆明惠玥文化發(fā)展有限公司

2020年3月11日

招聘職位

行政文秘

行政管理人員

會計(jì)

出納

設(shè)計(jì)專員

合同管理人員

造價(jià)專員

運(yùn)營專員

招商專員

資產(chǎn)管理專員

酒店開發(fā)管理人員

來源:https://special.zhaopin.com/pagepublish/83428498/index.html


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