云南產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘信息
崗位: 投資顧問(業(yè)務(wù)性)
崗位職責:
1.公司提供客源及銷售平臺,便于拓展業(yè)務(wù);
2.熟悉公司產(chǎn)品、增加客戶對公司產(chǎn)品的了解;
3.為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù),積極為客戶解決投資問題,挖掘客戶的潛力;
4.促使有意向客戶簽約成單,實現(xiàn)共贏,定期與客戶溝通;
5.維護老客戶,與客戶建立良好關(guān)系,并能與之形成長期合作關(guān)系。
任職資格:
1.年齡18——28,男女不限,熱愛銷售工作,有無經(jīng)驗均可;
2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有強烈掙錢欲望,有團隊合作精神,充滿激情,用于挑戰(zhàn);
3.能適應(yīng)銷售工作,反應(yīng)能力快,能承受一定的工作壓力;
4.行為自律,渴望成功,歡迎喜愛銷售工作的精英來投簡歷。
薪酬待遇:
1.無責任底薪3000元+高提成+個人獎金(周獎+月獎+開單獎+業(yè)績獎),平均薪資6-12k;
2.良好的晉升空間(全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔)晉升構(gòu)架:銷售代表-銷售組長-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3.豐厚的激勵獎:
豐厚獎金,蘋果手機,蘋果筆記本,國內(nèi)外旅游,活動抽獎及豐富的團隊活動以及國內(nèi)外旅游獎勵(工作水果+生日禮品+年節(jié)禮品)優(yōu)良的辦公環(huán)境,讓新人快速成長 。
崗位:證券分析師
一、崗位職責:
1、負責把握股票、證券市場趨勢,分析大盤行情;把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集和分析相關(guān)的行業(yè)信息數(shù)據(jù),并進行相關(guān)性分析、研判行情走勢。
2、負責對公司股票客戶的直/錄播的專業(yè)講課,實時解盤,技術(shù)指導(dǎo)。
3、負責為客戶提供專業(yè)的股票分析建議,并制定相應(yīng)的投資方案及策略。結(jié)合股票市場交易行為,進行交易策略分析。
4、能獨立制作課件,獨立講授專業(yè)投資課程,獨立主持理財沙龍、網(wǎng)站直播等活動。
5、負責對股票市場主流趨勢,熱點,主題投資策略、分析報告以及撰寫,能夠獨立撰寫投顧文章(每天更新)。
6、負責和團隊一起研究股市行情及操作策略,支持和協(xié)助銷售團隊完成任務(wù)。
7.擁有自已的獨立贏利模式+交易體系優(yōu)先考慮錄用。
8.有運行新媒體平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有證券投顧執(zhí)業(yè)資格證,男女不限。
2、熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析,對技術(shù)分析有獨到見解。對股票市場有強烈的興趣,精通技術(shù)分析與講解,具有2年及以上證券投顧公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、無犯罪記錄,擁有良好的職業(yè)道德及較強的金融理論知識。
4、有上過媒體,有過鏡頭,錄過節(jié)目的優(yōu)先。
5、具有良好的語言表達能力以及文字書寫能力,人品端正,謙虛好學(xué),具有團隊合作精神,意志堅強,能承受壓力,愛崗敬業(yè),誠實信用。
薪資待遇:4.5-6k底薪加業(yè)績提成, 周末雙休,購買五險
崗位:合規(guī)專員
崗位職責
1.負責組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及行業(yè)法律風險管理體系,協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程;
2.負責對公司各項業(yè)務(wù)及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風險,保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營;
3.研究、分析行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策,定期對風險進行分析,并及時更新、完善風險控制制度,實現(xiàn)合規(guī)風控制度優(yōu)化;
4.負責組織定期檢查,對可能出現(xiàn)的合規(guī)、行業(yè)法律風險問題提出預(yù)警,對已出現(xiàn)的風險問題,提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實;
5.負責組織實施公司員工風險防范意識及措施等培訓(xùn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、審計、經(jīng)濟管理、金融等專業(yè);
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、合規(guī)風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3.金融工作背景,證券投資咨詢、銀行、基金、保險等合規(guī)管理工作經(jīng)驗1年以上;
4.誠實、敬業(yè)、積極、認真,能夠承擔較大的工作壓力。
薪資待遇:4-5k,周末雙休,購買五險
崗位:人事專員
崗位職責:
1.負責員工的招聘、培訓(xùn)、入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù);
2.負責建立和維護人事檔案和公司花名冊,員工合同簽訂及時更新員工的個人信息和資料;
3.協(xié)助部門經(jīng)理建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助并配合其他部門做好員工思想;
4.協(xié)助部門經(jīng)理進行公司員工培訓(xùn)工作,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果并不斷滿足公司發(fā)展需求;
5.協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核政策,組織實施績效管理,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
6.協(xié)助負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
7.協(xié)助制定公司人事管理制度,參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
3.誠實、敬業(yè)、積極、認真,能夠承擔較大的工作壓力。
薪資待遇:4-5k, 周末雙休,購買五險
工作地址:昆明市西山區(qū)萬達雙塔南塔40樓4006
聯(lián)系人:王玥
聯(lián)系電話:13064298911 0871-68013124
來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-03-12/3409444.shtml