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2019年中鐵二十五局集團有限公司招聘

[日期:2019-05-03]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1701次

中鐵二十五局集團有限公司招聘公告

中鐵二十五局集團是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的全資子公司,總部設(shè)在廣州,子(分)公司主要分布在廣州、長沙、西安、南京、柳州、青島等多個城市,現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,急需招聘一批建筑施工企業(yè)管理精英人才。

一、招聘崗位及人數(shù)、工作地點

1、集團公司發(fā)展規(guī)劃部副部長(副處)1名,工作地點為廣州。

2、集團公司經(jīng)濟管理部副部長(副處)1名,工作地點為廣州。

3、建筑安裝工程有限公司總經(jīng)理(正處)1名,副總經(jīng)理(副處)3-5名,工作地點為廣州。

二、招聘范圍

面向中國鐵建股份有限公司系統(tǒng)及全國國有控股大型建筑施工企業(yè)公開招聘。

三、條件和資格

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì),深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、具有搞好國有企業(yè)的堅定信心,堅持國有企業(yè)的社會主義方向。

3、具有較強的治企能力,銳意改革,敢于擔(dān)當(dāng),具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,工作業(yè)績突出。

4、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守,認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”,求真務(wù)實,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè)。

6、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格要求

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑工程、安裝工程、暖通工程、工程造價、工商管理類等相近專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、應(yīng)聘集團公司發(fā)展規(guī)劃部副部長、經(jīng)濟管理部副部長、建安公司副總經(jīng)理崗位的,截至2019年5月底,年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制。應(yīng)當(dāng)具備任正科職或同層級職務(wù)2年以上的工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘建安公司總經(jīng)理崗位的,截至2019年5月底,年齡一般不超過48周歲,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制。應(yīng)當(dāng)具備任副處職或同層級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷;未滿2年的,應(yīng)當(dāng)具備任副處職和正科職累計5年以上的工作經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘建安公司總經(jīng)理崗位的,必須為中國共產(chǎn)黨正式黨員,且必須有2年以上黨齡,應(yīng)聘其他崗位的,中共黨員優(yōu)先錄用。

5、持有一級建造師、一級結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。

(三)有下列情況之一者,不接受報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為或發(fā)生責(zé)任性事故,正在接受審查或被原單位開除的;

3、在黨紀(jì)處分影響期或行政處分期間的;

四、待遇

本次招聘人員經(jīng)錄用后,按集團公司薪酬管理辦法進行定崗定薪。

五、招聘程序

本次公開招聘的程序分為:“報名—資格審查—筆試與面試—確定考察人選—考察—公示—任用”等步驟。

1、報名。應(yīng)聘者按要求填報《應(yīng)聘者信息登記表》,連同身份證、畢業(yè)證(認(rèn)證報告)、學(xué)位證(認(rèn)證報告)、職稱證、業(yè)績證明、能證明規(guī)定任職年限的任職文件(人事命令)掃描件、近3年的工作總結(jié)的電子文件,壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱zt25jzgb@163.com。

2、筆試。通過資格審查符合條件的人員全部參加筆試。

3、面試面談。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照招聘職位與候選人員不低于1:3的比例確定參加面試人選。

4、確定考察人選。根據(jù)筆試、面試面談成績按30%、70%的權(quán)重加權(quán)計算綜合得分,滿分為100分。根據(jù)總分從高到低排序,按招聘職位與考察人選1:2的比例確定建議名單,報集團公司黨委書記碰頭會研究確定考察人選。

5、考察和體檢。對確定的考察人選進行考察和體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行國家公務(wù)員和事業(yè)單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、公示。對建議任職人選在一定范圍內(nèi)進行公示。公示結(jié)束后,無異議或雖有問題反映但經(jīng)過調(diào)查不影響使用的,提出錄用建議,按審批程序報批后辦理錄用手續(xù)。

7、任用。錄用人員實行試用期制度。試用期為一年,試用期從聘任之日起計算,試用期滿后,錄用單位按干部管理權(quán)限進行綜合考核,考核勝任的,正式任職;不勝任的,延長試用期或解聘試用職務(wù)。

六、注意事項

1、應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實。對提交虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實后,立即取消其應(yīng)聘資格,已錄用的人員我公司有權(quán)單方解除勞動合同。

2、應(yīng)聘人員接到筆試通知后,請攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件原件以備查驗。

3、公司承諾對應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,對其所提供的應(yīng)聘資料復(fù)印件不予退還。

4、報名截止時間:2019年5月20日。

5、集團公司地址:廣州市越秀區(qū)中山一路55號

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

馬金柱18818395699  020-61326717

張觀成18923702299  020-61331458

附件:《應(yīng)聘者信息登記表》

二〇一九年四月三十日


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