15887873230宜良縣第一人民醫(yī)院2020年招聘工作人員公告
宜良縣第一人民醫(yī)院始建于1936年，經過80多年的建設，已發(fā)展成一所集醫(yī)療急救、預防保健、教學培訓、技術指導為一體的二級甲等綜合醫(yī)院。核準床位950張，2019年門診診療49.59萬人次，住院收治4.37萬人次，業(yè)務量在云南省139家縣級二級公立醫(yī)院中排第十二位，在昆明市14個區(qū)縣醫(yī)院中排第一位。
醫(yī)院先后通過國家腦防委“卒中中心”、中國基層“胸痛中心”、昆明市縣級“危重孕產婦救治中心”、“危重新生兒救治中心”認證。2019年被列入國家衛(wèi)健委“縣級醫(yī)院綜合服務能力推薦標準”名單。擁有兒科、呼吸內科、神經內科3個省級臨床重點�？坪托难軆瓤�、兒科2個市級重點�？�。擁有核磁共振、DSA等近億元的醫(yī)療設備，硬件設施達到全省縣級醫(yī)院先進水平。是昆明學院非直屬附屬醫(yī)院，是云南中醫(yī)藥大學等9所高等院校的實習醫(yī)院。
醫(yī)院愛才惜才，重視職工職業(yè)發(fā)展和收入福利，為每一位職工提供廣闊的發(fā)展空間，逐步實現(xiàn)合同制職工與編制內職工同工同酬。對緊缺的學科帶頭人、碩博士研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員還提供安家費，青年職工3年內均可以獲得到省內外先進醫(yī)院短期學習和中期進修的機會。醫(yī)院每年聘請國內知名專家學者到院講座，為入職職工提供職業(yè)發(fā)展的平臺。
宜良縣位于昆明市東大門，距昆明主城區(qū)50多公里，半個小時車程，素有“滇中糧倉”、“花鄉(xiāng)水城”的美譽，2019年GDP位列昆明14個區(qū)縣第七名，是“云南省經濟十強縣”之一，物價水平和房價適中，全縣人民幸福指數(shù)較高。在縣委、政府的關心支持下，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好，連續(xù)三年實現(xiàn)門診診療人次、住院診療人次、手術量、業(yè)務收入、職工收入穩(wěn)定增長，步入高速發(fā)展的快車道。
一、招聘原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
2、堅持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準�?/p>
二、招聘崗位及計劃
| 崗 位 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 人數(shù) | 其它條件 |
| 臨床醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 全日制本科及以上 | 10 | 1.年齡35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。 2.具有碩士研究生及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職務、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格證明》）、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日之后出生）。 3.工作經驗不限。 |
| 影像醫(yī)師 | 醫(yī)學影像學 | 全日制本科及以上 | 5 | 1.年齡35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。 2. 具有碩士研究生及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職務者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日之后出生）。 3.工作經驗不限。 |
| 檢驗技師 | 醫(yī)學檢驗技術 | 全日制本科及以上 | 2 | 1.年齡35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。 2.工作經驗不限。 |
| 藥 師 | 臨床藥學、藥學 | 全日制本科 | 1 | 定向招在靜配中心，中職以上職稱，40歲以下，有臨床藥師資質者優(yōu)先。 |
| 臨床護理 | 護理學（不含助產） | 全日制大專及以上 | 5 | 1.年齡30周歲及以下（1990年1月1日之后出生）。 2. 取得《護士執(zhí)業(yè)資格證》或《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績通知單》、《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》。 3. 具有二級及以上公立醫(yī)院工作經歷（一年及以上）優(yōu)先。 |
| 醫(yī)務和質控 | 公共事業(yè)管理（醫(yī)療類）/預防醫(yī)學 | 全日制本科及以上 | 2 | 1.年齡35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。 2.工作經驗不限。 |
| 輔助工作 （從事影像助理、門診服務工作） | 醫(yī)學相關專業(yè) | 中專及以上學歷 | 5 | 1.年齡30周歲及以下（1990年1月1日之后出生）。 2.具有相關工作經驗者優(yōu)先。 3.醫(yī)療、護理、影像專業(yè)優(yōu)先。 |
三、應聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，符合新時代黨的人才標準要求。
2、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的政治素質和思想道德品質，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3、專業(yè)基礎扎實，實踐能力強，具有所需崗位要求的資格條件、相關證書。
4、具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和身體條件。
5、符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)要求及其它條件。
6、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）凡本院往年招聘已通知錄用，但本人不愿意來醫(yī)院工作者以及在本院工作過無論任何原因離開醫(yī)院的；
（2）宜良縣區(qū)內公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職工作人員以及辭職不滿一年的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（4）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
（5）有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為機關事業(yè)單位編制外聘用人員情形的。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式
（1）現(xiàn)場報名：應聘人員到宜良縣第一人民醫(yī)院門診部六樓人力資源部進行現(xiàn)場報名；
（2）網絡報名：應聘人員從“宜良縣第一人民醫(yī)院”官網下載《宜良縣第一人民醫(yī)院招聘工作人員報名表》填寫報名（“照片”欄須有照片）。
2、報名時間
2020年4月7日至4月21日（雙休日及法定節(jié)假日除外）上午8:30分—11:30分、下午14:30分—17:00分。逾期不再受理。
3、報名時需提供的證件、材料
（1）宜良縣第一人民醫(yī)院招聘工作人員報名表
（2）宜良縣第一人民醫(yī)院招聘工作人員報考誠信承諾書（從“宜良縣第一人民醫(yī)院”官網下載）
（3）有效身份證原件及復印件；
（4）《畢業(yè)證》、《學位證》（本科、研究生）原件及復印件；
（5）《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績通知單》）、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》、《護士執(zhí)業(yè)資格證》原件及復印件（或《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績通知單》、《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》）；
（6）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；
（7）工作證明、離職證明、勞動合同等相關工作證明材料。
（8）如在二級及以上公立醫(yī)院擔任過臨床/醫(yī)技科室主任或學科帶頭人的，須提供任職和學科帶頭人的相關材料；
（9）本人近期同底半寸彩色免冠照1張（現(xiàn)場報名人員）。
備注：現(xiàn)場報名須提供以上證件、資料；網絡報名須將上述資料填寫后掃描添加到壓縮包（壓縮包名稱為姓名 應聘崗位），打包發(fā)送到郵箱yldyrmyyrlzyb@163.com，并于第二天打電話0871-67539518進行電話確認。之前在昆明醫(yī)科大學和大理大學就業(yè)網站上投遞簡歷的，須按本公告要求重新報名。
（二）資格審查
醫(yī)院人力資源部、督導組根據(jù)報名人員提交材料進行資格審查。合格人員名單通過醫(yī)院官網、微信公眾號、電話通知等方式進行公布，并參加考試。資格審查不合格的，不再通知參加考試。
（三）考試
1、專業(yè)技術人員
（1）筆試：資格審查合格的人員進入筆試。
（2）面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:2比例進入面試；達不到1:2時，由醫(yī)院領導小組研究是否進入面試。
（3）計分原則：考試綜合成績?yōu)?00分，綜合成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。
（4）達到以下條件之一者，免考筆試，直接進行面試，面試成績即為綜合成績：
①在二級及以上公立醫(yī)院擔任過臨床/醫(yī)技科室主任或學科帶頭人；
②碩士研究生及以上學歷；
③中級及以上專業(yè)技術職務的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師；
④取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
（5）綜合成績＜60分的，不進入體檢。
2、輔助工作人員
（1）資格審查合格的人員進行技能測試、面試。
（2）計分原則：考試綜合成績?yōu)?00分，綜合成績=技能測試成績×50% 面試成績×50%。
（3）綜合成績＜60分的，不進入體檢。
（四）體檢
1、經公示無異議的，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按各崗位的招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。
2、按照《宜良縣第一人民醫(yī)院工作人員錄用體檢標準（2019年版）》在本院體檢。
3、因體檢不合格而產生的空缺，可在本崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補；只遞補一次，如遞補者體檢不合格，不再遞補錄用。
4、體檢費用醫(yī)院、個人各承擔50%；如有復查項目，費用由個人全額承擔。
（五）錄用
體檢合格者，確定為擬錄用人員，名單在宜良縣第一人民醫(yī)院網站、微信公眾號、公告欄等公示7天。公示無異議或雖有異議經查實不影響錄用的，辦理入職手續(xù)；公示有異議經查實影響錄用的，不予錄用，如已簽訂勞動合同的，解除勞動關系。
錄用后實行試用期管理，試用期三個月。試用期滿經科室或醫(yī)院考核不合格者，解除勞動合同。
五、編制管理
1、具有以下條件之一的，招為編制備案制人員：
（1）在二級及以上公立醫(yī)院擔任過臨床/醫(yī)技科室主任或學科帶頭人的；同時力爭轉為編內人員；
（2）碩士研究生及以上學歷的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師；
（3）中級及以上專業(yè)技術職務的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師。
2、不具備上述條件的專業(yè)技術人員，招為合同制人員。
3、輔助工作人員，招為勞務派遣人員。
六、福利待遇
（一）專業(yè)技術人員
1、招為編制備案制的人員，享受在編人員同等待遇。
2、招為合同制的人員，按《宜良縣第一人民醫(yī)院合同制職工管理規(guī)定》享受相應待遇。
3、在二級及以上公立醫(yī)院臨床/醫(yī)技科室擔任過科主任或學科帶頭人、碩士研究生及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職務的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員，享有以下福利：
（1）在二級及以上公立醫(yī)院臨床/醫(yī)技科室擔任過主任或學科帶頭人的人員，一次性給予安家費5萬元。
（2）碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職務的臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師，一次性給予安家費3萬元。
（3）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員，一次性給予安家費2萬元。
（二）輔助工作人員
1、按崗位實行定額工資，不享受績效工資，其它福利待遇按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、由勞務派遣公司按照國家規(guī)定辦理“五險”，單位繳納部分由醫(yī)院撥給勞務派遣公司，個人繳納部分由本人承擔。
七、其它事項
1、應聘人員應對所提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責。若發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招錄條件、弄虛作假行為的，一經查實，將取消其報考或錄用資格；已簽訂勞動合同的，依法解除協(xié)議或勞動關系。
2、2020年畢業(yè)者，錄用時須獲得畢業(yè)證（本科及研究生須獲得學位證），否則不予以錄用。
3、護理人員在醫(yī)院正式錄用時無《護士執(zhí)業(yè)資格證》或《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績通知單》、《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》的，不予錄用。
4、相關信息在醫(yī)院網站、微信公眾號上公布，或電話、短信通知。因無法聯(lián)絡導致未能按時參加招聘或考試的，責任由應聘人員自負。
5、本公告解釋權歸宜良縣第一人民醫(yī)院人力資源部。
聯(lián) 系 人：涂老師 楊老師
聯(lián)系電話：0871-67539518
醫(yī)院官網：宜良縣第一人醫(yī)院（http://www.ylxdyrmyy.com）
微信公眾號：宜良縣第一人民醫(yī)院
附件：
宜良縣第一人民醫(yī)院
2020年4月1日
來源：http://www.ylxdyrmyy.com/InfoRead.aspx?id=10862
