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2020年曲靖康鴻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司招用工

[日期:2020-04-09]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1827次

曲靖康鴻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司招用工崗位信息

(市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第181期)

一、公司基本情況:

曲靖康鴻醫(yī)療器械有限公司成立于2020年2月20日,是曲靖市麒麟?yún)^(qū)招商引資成立的重點企業(yè),通過了區(qū)、市、省級發(fā)改立項,列入麒麟?yún)^(qū)2020-2021年度的100個重點建設(shè)項目。公司將致力于所有產(chǎn)品完全滿足出口歐盟、日美等市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),為全世界人民健康提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

企業(yè)文化:佑護健康 助展鴻圖,意為以口罩為依托保護人類健康,助力所有人大展鴻圖。

二、崗位設(shè)計

(一)法律顧問 1名

崗位職責(zé):

1、為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的法律問題提供法律意見,為企業(yè)提供可行性法律分析和風(fēng)險分析。

2、為企業(yè)草擬、審查法律文書,包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。                  

3、參加重大經(jīng)濟活動的談判,為企業(yè)利益的最大化提供法律上的幫助。綜合各方面的意見,制作有關(guān)法律文書,并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。

4、代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。

5、為企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,為企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度;對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進行審查、清理,加以完善。

6、協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構(gòu),進行法制培訓(xùn)和法制宣傳,根據(jù)企業(yè)的具體情況,有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機構(gòu)。

7、辦理其他法律事務(wù),如為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、為企業(yè)股份制改造、合并、兼并、為企業(yè)進行資信調(diào)查、工商登記、商標(biāo)注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓,辦理公證、抵押、租賃,幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。

任職要求:

法學(xué)、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),有公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)管理知識、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、商務(wù)談判大專及以上學(xué)歷,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

薪資待遇:3000-5000元。

(二)會計 1名

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行本部門的工作職責(zé)。

2、制定公司財務(wù)管理制度和公司的會計核算辦法。

3、辦理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算,登記會計帳簿,編制財務(wù)報表。

4、負(fù)責(zé)公司資金的收付,辦理銀行保函、票據(jù)和收費收入結(jié)算業(yè)務(wù)。

5、辦理公司各項稅務(wù),提供公司納稅籌劃方案。

6、辦理公司工商、稅務(wù)、貸款卡年審變更業(yè)務(wù)。

7、按規(guī)定編制、報送財務(wù)會計報表。

8、參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽,并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。

9、收集公司成本費用會計資料,組織編制公司年度預(yù)算。

10、制定公司資金籌集與運用計劃,積極籌集公司運營資金。

11、參與公司的各項經(jīng)濟活動分析,提供各項分析的財務(wù)評價報告。

12、定期裝訂會計憑證和會計報表,按規(guī)定整理、保管公司的會計檔案。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

財會、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會計相關(guān)證書,有3-5年大型企業(yè)會計職務(wù)工作經(jīng)驗。

薪資待遇:4000-8000元。

(三)車間主任 2名

崗位職責(zé):

1、根據(jù)作業(yè)計劃,開展生產(chǎn)工作,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交貨。

2、協(xié)助生產(chǎn)車間經(jīng)理合理調(diào)配人力資源,調(diào)整生產(chǎn)布局。

3、加強對車間各班組的生產(chǎn)管理、監(jiān)督與檢查。落實工序的生產(chǎn)進度和計劃完成情況。

4、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,填報標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力表。

5、改進生產(chǎn)作業(yè)的方法,研究提高生產(chǎn)效率的對策。

6、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預(yù)防、糾正、改進。

7、做好生產(chǎn)成本控制工作,做好每個月的成本核算分析工作。

8、建立車間、班組責(zé)任制,按月考核并兌現(xiàn),調(diào)動車間職工工作的積極性。

9、做好車間的固定資產(chǎn)、勞動保護用品、水、電、氣的管理工作。

10、加強對車間的安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理。

11、車間主任為車間安全生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人,對發(fā)生的事故應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,并按有關(guān)制度進行責(zé)任迫究。

12、對產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場管理中存在的問題提出合理化建議,不斷提高自身能力適應(yīng)分司未來發(fā)展的需要。

任職要求:

生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備專業(yè)的技術(shù)能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應(yīng)的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題。

薪資待遇:4000-8000元。

 

 

(四)口罩機操作工 10名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機器測試操作。

2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況。

3、協(xié)助工程,產(chǎn)品管理或其它相關(guān)工作。

4、維護工作區(qū)域的整潔。

5、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程,完成口罩工序產(chǎn)品生產(chǎn)。

6、做好口罩工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進行產(chǎn)品檢驗。

7、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄。

8、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量。

9、對所負(fù)責(zé)工序設(shè)備進行保養(yǎng)。

任職要求:

大專以上相關(guān)學(xué)歷,懂電腦、自動化控制、機械相關(guān)專業(yè)或資歷。

薪資待遇:4000-6000元。

(五)分揀包裝工 10名

1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)出貨要求進行分揀包裝操作。

2、在包裝前仔細(xì)聆聽質(zhì)檢員和組長對產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求的講解,配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,做好生產(chǎn)自檢(質(zhì)量和數(shù)量),并協(xié)助其他操作工自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量。

3、在操作中虛心接受質(zhì)檢員的指導(dǎo)并做好自檢工作,防止不符要求的產(chǎn)品流入下道工序或客戶。

4、積極配合組長完成各項生產(chǎn)任務(wù)工作。

5、輕拿輕放,杜絕產(chǎn)品在包裝或轉(zhuǎn)運過程中造成的質(zhì)量缺陷(污跡、劃傷、撞傷、破損等)

6、按規(guī)定的位置及要求,將包裝好的成品擺放整齊。

7、合理使用輔料,控制輔料消耗,降低生產(chǎn)成本。

8、每天認(rèn)真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機器設(shè)備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率。

9、維護車間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,一切物品(如:紙箱、包裝袋、工具、產(chǎn)品等)均需按規(guī)定的地方整齊,不得亂放,保持過道暢通。

10、愛惜公司財物、不得人為損壞機器設(shè)備、工具、產(chǎn)品及紙箱等。

11、在包裝過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異,F(xiàn)象要積極上報并配合處理。

12、 努力學(xué)習(xí)全面提高自身素質(zhì),積極主動配合組長搞好班組建設(shè)。

13、認(rèn)真做好本職工作,搞好自己崗位設(shè)備和車間的衛(wèi)生清潔,遵從現(xiàn)場的管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),保持機器設(shè)備、工作臺面、地面及工用具的清潔。

任職要求:

大專以上相關(guān)學(xué)歷質(zhì)檢專業(yè)或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)資歷。

薪資待遇:3000-5000元。

(五)縫紉機操作工 10名

崗位職責(zé)

1、完成指定縫紉工序的工作,了解防護服工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主任的指導(dǎo)下,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成指定工序的縫制,以便及時傳遞至下一道工序

2、負(fù)責(zé)不合格品的返工對檢查出存在質(zhì)量問題的在制品,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行返工處理。

3、負(fù)責(zé)機臺及工位衛(wèi)生的日常維護,每天工作結(jié)束時按操作規(guī)程,用干凈抹布清潔機臺臺面,檢查清理雜物,并在工作結(jié)束后關(guān)掉電源開關(guān)。

任職要求:

有1-2年縫紉機操作工作經(jīng)驗,或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

薪資待遇:3000-5000元。

(七)質(zhì)檢和化驗員 1名

1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作。

2、整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù),為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)下線產(chǎn)品質(zhì)量檢測,及時回收不合格產(chǎn)品。

4、統(tǒng)計質(zhì)檢數(shù)據(jù),逐級上報分析原因。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

大專以上相關(guān)學(xué)歷有化學(xué)實驗室,質(zhì)量檢查員從業(yè)資歷。

薪資待遇:4000-8000元。

(八)倉庫管理員 1名

1、遵守公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2、及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。

3、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。

6、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。

任職要求:

基本財務(wù)軟件操作經(jīng)驗或倉庫管理從業(yè)資歷,大專以上相關(guān)學(xué)歷,有一定倉管知識、流程和管理技巧。

薪資待遇:3000-6000元。

(九)車間班組長 1名

1、根據(jù)作業(yè)計劃,開展自己負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工作,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交貨。

2、協(xié)助車間主任合理調(diào)配人力資源,調(diào)整生產(chǎn)布局。

3、加強對車間各班組的生產(chǎn)管理、監(jiān)督與檢查。落實工序的生產(chǎn)進度和計劃完成情況。

4、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,填報標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力表。

5、改進生產(chǎn)作業(yè)的方法,研究提高生產(chǎn)效率的對策。

6、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預(yù)防、糾正、改進。

7、做好生產(chǎn)成本控制工作,做好每個月的成本核算分析工作。

8、建立車間、班組責(zé)任制,按月考核并兌現(xiàn),調(diào)動車間職工工作的積極性。

9、做好車間的固定資產(chǎn)、勞動保護用品、水、電、氣的管理工作。

10、加強對車間的安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理。

11、班組長為車間安全生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人,對發(fā)生的事故應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,并按有關(guān)制度進行責(zé)任迫究。

12、對產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場管理中存在的問題提出合理化建議,不斷提高自身能力適應(yīng)分司未來發(fā)展的需要。

任職要求:

生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備專業(yè)的技術(shù)能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應(yīng)的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題。

薪資待遇:4000-8000元。

(十)機器維修工 1名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機械維修工作,按維修項目及時做好問題診斷與維修。 

2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作。

3、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作,保證設(shè)備良性運轉(zhuǎn)。 

4、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時處理設(shè)備的故障,保證設(shè)備的高效運轉(zhuǎn),并對設(shè)備故障原因 進行詳細(xì)分析,找出改進預(yù)防措施。

任職要求:

大專及以上電氣、機械等相關(guān)專業(yè),有1-3年的機修工作經(jīng)驗,較強的動手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

薪資待遇:4000-5000元。

聯(lián)系人:羅總15984943332

來源:http://www.ynqjrs.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=14903&lb=200


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