158878732302020年文山州應(yīng)急管理局招聘信息
為加強文山州應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮及救援力量，不斷健全和完善應(yīng)急響應(yīng)能力和處置能力，確保在各類自然災(zāi)害和事故發(fā)生時有效實施處置。按照 “面向社會、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊機關(guān)專職小隊救援隊員（以下簡稱：專職救援隊員）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣專職應(yīng)急救援隊員4名（限男性）。專職救援隊員屬政府購買服務(wù)人員，不具有國家公務(wù)員和事業(yè)人員的身份。其職責(zé)為：負(fù)責(zé)從事應(yīng)急值班值守、應(yīng)急救援能力提升訓(xùn)練、應(yīng)急救援裝備維護保養(yǎng)，參加自然災(zāi)害和各類事故災(zāi)難應(yīng)急救援等工作。
二、招聘條件及流程
公開招聘工作采取體能測試與面試相結(jié)合的方式，按照報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。本次招聘由委托機構(gòu)文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司組織實施,文山州應(yīng)急管理局對招聘全過程進行監(jiān)督。
（一）資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄，政治審查合格。
2.專職應(yīng)急救援隊員要求具有國家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷。
3.年齡在18至25周歲（即1995年4月1日至2002年4月1日）未婚男性，身體素質(zhì)佳或有特長人員可適當(dāng)放寬年齡要求。
4.身高162厘米以上，體重不低于50公斤，裸眼雙眼視力不低于4.8。身體健康（需提供近兩年體檢報告），體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病。
5.自愿從事應(yīng)急救援工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、消防人員、因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女。
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和消防隊員，見義勇為積極分子和先進個人，應(yīng)急管理專業(yè)畢業(yè)生，以及具有應(yīng)急救援專門技能的人員。
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員。
4.在同等條件下，學(xué)歷高、能熟練公文、計算機或具有B1以上駕照者優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
5.本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的。
6.有個人不良信用記錄的。
7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
8.有其他不適合應(yīng)急救援工作聘用情形的。
四、報名和資格審查
（一）報名辦法
采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《2020年文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣專職應(yīng)急救援隊員報名表》（附表2，以下簡稱報名表）。報名需提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份。
（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件1份。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2張（背景為淡藍(lán)色）。
（4）是退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人提供相關(guān)證明1份。
（5）建檔立卡貧困戶人員需提供相關(guān)證明。
（二）報名時間及地點
報名時間：2020年4月14日至2020年4月22日止（節(jié)假日除外）。
報名地點：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號202室）。
咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司）
（三）相關(guān)要求
因新冠狀肺炎疫情，各考生需自帶口罩，報名前三天自行掃描“云南健康碼”進行申報登記，顯示“綠碼”者方可到報名點進行報名。各考生在招聘整個過程中，要自覺服從疫情防控工作人員及招聘工作人員管理。
五、考核辦法
（一）體能測試（總分100分）
科目一：1500米長跑（占總分40%）；科目二：引體向上（占總分30%）；科目三：俯臥撐（占總分30%）。體能考核項目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
測試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加測試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。體能測試需提前15分鐘到達考試地點，遲到15分鐘不得測試。
（二）面試（滿分100分）
通過體能測試成績按照由高到低的原則，按照1:3的比率進行結(jié)構(gòu)化方式面試。
面試結(jié)束后，按照1:1的比例根據(jù)考生總成績按照由高至低的原則確定擬聘人選�？忌偝煽儾⒘�，無法確定人選的，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行現(xiàn)場組織加試，再按加試成績從高到低的順序確定。
（三）政審
審查考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信、無犯罪記錄等情況。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在州應(yīng)急管理局指定的具備資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
（五）公示
擬聘用人員名單將在“文山人社網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)；有異議的，對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人必須確保通信暢通，以便與其聯(lián)系；因報考個人原因無法聯(lián)系的，后果由報考人自行負(fù)責(zé)。
（六）聘用
（一）根據(jù)招聘人數(shù)，對通過資格審查、體能測試、面試、政審和體檢的報考人員公示無異議的，按規(guī)定與州勞務(wù)輸出中心簽訂勞務(wù)合同，安排到文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊機關(guān)專職小隊工作。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個月（試用期包含在聘用期限內(nèi)）。聘用期滿后對工作成績突出優(yōu)秀的人員，聘用單位將續(xù)簽聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。被聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補。
（三）半年之內(nèi)，被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職，自動順延下一名人員入職。
六、薪酬待遇
1.專職應(yīng)急救援隊員工資，試用期工資每月3200元（含單位、個人部分五險），轉(zhuǎn)正后每月4300元（含單位、個人部分五險），單位每年定期購買人身意外傷害保險，每年進行一次免費體檢，并按國家規(guī)定享受帶薪休假。上述所需經(jīng)費由州財政統(tǒng)一保障。
2.在聘期間根據(jù)個人工作表現(xiàn)即考核情況實行一定的績效工資制，工作成績突出者，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
七、其他說明及要求
文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司聲明，本次招聘沒有向社會以任何形式委托任何機構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班等均與本次招聘無關(guān)，敬請?zhí)岣呔琛?/p>
未盡事宜可向文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司咨詢，聯(lián)系人李老師，咨詢電話：0876-2129687。
本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，以后續(xù)補充公告或通知為準(zhǔn)。
附件：
附件1 體能考核項目及標(biāo)準(zhǔn)表.docx
文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司
2020年4月14日
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/13519.html
