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2020年怒江州文化和旅游局招聘

[日期:2020-04-29]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1415次

怒江州文化和旅游局關(guān)于面向社會公開招聘公益性崗位的公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè),按照公開、公平、公正的原則,怒江州文化和旅游局擬面向社會公開招聘2名公益性崗位人員(其中1名為有勞動能力的殘疾人),F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、崗位性質(zhì)

主要從事機關(guān)后勤服務(wù)工作。

三、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,品行端正、作風正派。

2.年齡在40周歲以下(殘疾人年齡在50歲以下),具有正常履行職責的身體條件。

3.學(xué)歷不限。

4.應(yīng)聘人員必須具有怒江州戶籍。

5.有勞動能力的殘疾人(僅限殘疾人崗位,持有殘疾證)。

6.有勞動能力和就業(yè)愿望,進行了失業(yè)登記的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員或連續(xù)失業(yè)一年以上人員(以上三類符合一類即可)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘:

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.不符合聘用的其他情形。

四、工資待遇

(一)試用期1個月,試用期工資2500元/月。試用期滿,考核合格,簽訂用工合同,合同實行三年一簽,工資3000元/月。中途需要離崗,按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用后享受公益性崗位人員所繳納的各項保險等待遇,個人部分由個人交納。

五、報名材料

(一)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及相關(guān)證明材料(報名時所有材料復(fù)印一式兩份),個人簡歷一份。

(二)近期免冠彩色五分相2張。

六、報名時間、地點

報名時間:2020年4月28日—5月12日(法定節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

報名地點:怒江州文化和旅游局人事科(州旅游服務(wù)中心206辦公室)。

聯(lián)系人:蘇玫。

聯(lián)系電話:0886—3629717,18908860523。

七、招聘程序

(一)資格審查。根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查,確定符合條件的面試人員。

(二)招聘采用面談的方式進行,面談評委會由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人事科、財務(wù)科相關(guān)人員組成,根據(jù)面談情況,由面試評委會確定擬聘用人員。面試時間及地點另行通知。

(三)面試通過人員,經(jīng)體檢合格后,正式確定聘用人員。

八、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

(二)勞動合同簽訂后,按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定,制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法,對公益性崗位工作人員進行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

九、注意事項

本次招聘如無人報名,符合條件的人員可隨時報名應(yīng)聘,直至在規(guī)定時間內(nèi)招聘到位為止。

本次招聘全程由怒江州勞動就業(yè)局進行復(fù)審、監(jiān)督。

怒江州文化和旅游局

2020年4月27日

來源:http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2020-137776.html


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