威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次共有8家事業(yè)單位計劃招聘10人。其中，威信縣食品藥品檢驗檢測所2人；威信縣營林站1人；威信縣國有林場1人；威信縣會計服務(wù)中心1人；威信縣財政局票據(jù)監(jiān)管中心1人；威信縣地方公路管理段2人；威信縣不動產(chǎn)登記中心1人；威信縣水利工程建設(shè)管理站1人。具體招聘崗位及條件詳見《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求、履職資格條件、文化水平和專業(yè)知識；

4.具備雙一流高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2020年畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2016年至2020年畢業(yè)；

5.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名事宜

（一）報名方式、時間和地點

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間：發(fā)布通告起-5月29日24:00止；現(xiàn)場報名時間：2020年5月25日-5月29日早上8:30-11:30,下午2:30-5:30；具體報名方式和報名地址見下表。

（二）報名所需材料

參加報名的考生須在規(guī)定報名時限內(nèi)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證（2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)和《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書》(附件3)等材料到指定地點報名。通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

（三）資格審查

本次緊缺人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受比例的限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選進入面試考核環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關(guān)報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

五、考試和考核

本次公開招聘采取面試考核的方式進行，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進行全面考核。面試時間和面試地點根據(jù)崗位報名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門組織實施，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，面試成績低于80分者，不得進入下一步的招聘環(huán)節(jié)。

六、公示

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。并由用人單位將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示期為7天。

七、體檢

體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織, 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

八、聘用

體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局審核后提出公開招聘意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考）。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

十、其他事項

本通告由威信縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：

1.威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章

2.威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表

3.威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書

威信縣人力資源和社會保障局

2020年5月9日

附件1：