15887873230中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘公告
為滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求，中鐵六局集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向公司內(nèi)部及社會(huì)公開招聘區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 序號(hào) | 單 位 | 招聘崗位 | |
| 崗位名稱 | 人數(shù) | ||
| 1 | 華北指揮部 | 山西分公司總經(jīng)理 | 1 |
| 2 | 山東分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 3 | 華東指揮部 | 副指揮長(zhǎng) | 1 |
| 4 | 浙江分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 5 | 安徽分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 6 | 江蘇分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 7 | 上海分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 8 | 華南指揮部 | 副指揮長(zhǎng) | 1 |
| 9 | 廣東（深圳）分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 10 | 海南分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 11 | 湖南分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 12 | 廣西分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 13 | 西南指揮部 | 副指揮長(zhǎng) | 2 |
| 14 | 云南分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 15 | 重慶分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 16 | 西藏分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 17 | 西北指揮部 | 甘肅分公司總經(jīng)理 | 1 |
| 18 | 青海分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 19 | 寧夏分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 20 | 新疆分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 21 | 中南指揮部 | 湖北分公司總經(jīng)理 | 1 |
| 22 | 江西分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 23 | 福建分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 24 | 東北指揮部 | 副指揮長(zhǎng) | 1 |
| 25 | 黑龍江分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 26 | 遼寧分公司總經(jīng)理 | 1 | |
| 27 | 吉林分公司總經(jīng)理 | 1 | |
二、招聘崗位的任職條件及要求
（一）基本任職條件：
1、具備過硬的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)”意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)”自信，做到“兩個(gè)”維護(hù)；
2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革、開拓進(jìn)取，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；
3、具有較強(qiáng)的治企能力，具備履行崗位職責(zé)所必須的文化水平和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；
4、具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)、善作為，勤勉敬業(yè)、真抓實(shí)干，敢于旗幟鮮明、敢于較真碰硬、工作業(yè)績(jī)突出；
5、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事，清正廉潔，以身作則，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，在職工群眾中有較高威信。
（二）崗位任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2、年齡45周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）；
3、具有三級(jí)公司班子副職同層級(jí)崗位經(jīng)歷�；蚓哂腥�(jí)公司部門正職或項(xiàng)目部班子正職同層級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)具有三級(jí)公司部門正副職、項(xiàng)目部班子正副職同層級(jí)崗位累計(jì)4年以上任職經(jīng)歷（崗位經(jīng)歷任職年限統(tǒng)一計(jì)算至2020年5月1日）；
4、熱愛經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)研判與開拓能力及良好的專業(yè)素質(zhì)；
5、熟悉經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理模式，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘范圍
面向公司內(nèi)部及社會(huì)招聘。
四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至2020年5月19日。
2、符合招聘條件的人員，均可自愿報(bào)名，并填寫《中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件1），《中鐵六局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2），其中《登記表》需同時(shí)報(bào)送電子版和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名；《統(tǒng)計(jì)表》只需報(bào)送電子版，同時(shí)提供本人身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷、職稱、崗位經(jīng)歷證明材料等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾，并以“姓名+XX指揮部+ XX崗位”命名。
3、應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至ztljrlzyb@vip.163.com。報(bào)名表郵寄地址：北京市海淀區(qū)萬壽路2號(hào)中鐵六局大廈，郵政編碼100036。聯(lián)系人：馬女士，聯(lián)系電話：010-52733527。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，通知審核通過的應(yīng)聘人員參加考試。
（三）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)合格者參加面試。具體時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。
（四）聘用
根據(jù)考試結(jié)果，按照人事管理有關(guān)規(guī)定履行程序后確定錄用人選
五、聘任人員薪酬待遇
薪酬福利待遇按中鐵六局集團(tuán)有限公司相關(guān)政策執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1、報(bào)名截止后，對(duì)資格審查通過的人員，屆時(shí)將通過手機(jī)短信或電話方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
附件1：中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
附件2：中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx
集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年5月13日
來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/85390/index.html
