云南農(nóng)墾咖啡有限公司國(guó)內(nèi)貿(mào)易部銷售總監(jiān)招聘公告

云南農(nóng)墾咖啡有限公司是中國(guó)政府——聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署 （UNDP）咖啡合作項(xiàng)目單位，于1992年建成投產(chǎn)，擁有一條5000噸三合一速溶咖啡生產(chǎn)線和一條1200噸焙炒咖啡生產(chǎn)線�？Х葟S全套引進(jìn)德國(guó)Neuhaus公司熱氣流旋轉(zhuǎn)流滑床式焙炒咖啡生產(chǎn)線、意大利Opem公司真空磚型咖啡粉包裝機(jī)和意大利ICA公司的單向閥保鮮咖啡炒豆包裝機(jī)，是目前國(guó)內(nèi)設(shè)備工藝最先進(jìn)、最完善的焙炒咖啡加工企業(yè)。公司專業(yè)從事咖啡及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工和銷售二十余年，擁有四大產(chǎn)品系列：咖啡生豆、焙炒咖啡豆、焙炒咖啡粉和速溶咖啡，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)主要大中城市，并出口至東亞、南亞、中東及澳洲、歐洲和美洲等地。

為提高產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)，加強(qiáng)產(chǎn)品安全管理體系建設(shè)，提升產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，公司于2004年12月通過了ISO9001、ISO22000質(zhì)量管理體系、并于2014年建立農(nóng)墾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系。2017年建立了HACCP食品安全管理體系認(rèn)證，是全國(guó)咖啡行業(yè)中首家通過HACCP食品安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，在2019年10月通過了ISO14001、ISO45001及ISO50001體系認(rèn)證及UTZ互世認(rèn)證、綠色認(rèn)證等。

2019年，公司旗下掛耳濾泡焙炒咖啡榮獲“昆明市十大名品”稱號(hào)，公司榮獲“昆明市十大誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。

為促進(jìn)咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，云南農(nóng)墾集團(tuán)與上海咖啡交易中心合資組建云南農(nóng)墾咖啡有限公司的公司，作為云南農(nóng)墾在咖啡產(chǎn)業(yè)上的業(yè)務(wù)承載主體。云南農(nóng)墾咖啡有限公司是云南農(nóng)墾搶抓發(fā)展機(jī)遇，落實(shí)省政府高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，是云南農(nóng)墾咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的一件盛事。未來(lái)三年，咖啡公司將以上市為目標(biāo)，整合咖啡板塊及旗下各子公司業(yè)務(wù)，同時(shí)和現(xiàn)有的合作伙伴——上海自貿(mào)區(qū)咖啡交易中心、上海華寶集團(tuán)、香港新華集團(tuán)、云南中煙、中石油、中石化等加強(qiáng)合作，加強(qiáng)新品開發(fā)推廣，建立企業(yè)品牌體系,加強(qiáng)公司的品牌打造和營(yíng)銷推廣能力，圍繞上市培育工作，全力打造國(guó)內(nèi)第一家境內(nèi)上市的中國(guó)咖啡企業(yè)，打造成為中國(guó)咖啡產(chǎn)業(yè)鏈的整合者、領(lǐng)導(dǎo)者，打造國(guó)際性的民族咖啡品牌，引領(lǐng)帶動(dòng)云南咖啡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、崗位名稱：國(guó)內(nèi)貿(mào)易部銷售總監(jiān)

二、工作地址：昆明市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)希陶路3號(hào)

三、招聘人數(shù)：1人

四、薪資福利：基薪20萬(wàn)/年+銷售提成 五險(xiǎn)一金

五、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)方針，擬定提報(bào)營(yíng)銷中心的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃策略與制定發(fā)展方案。

2.負(fù)責(zé)并督導(dǎo)所屬各部人員擬定部門工作計(jì)劃（目標(biāo)）及執(zhí)行政策；

3.以公司相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制定并提報(bào)對(duì)市場(chǎng)及內(nèi)部人員的激勵(lì)及處罰管理辦法，并考核執(zhí)行；

4.及時(shí)收集、整理、分析全國(guó)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)和上級(jí)相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，對(duì)部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)行分解，根據(jù)集團(tuán)及公司下達(dá)的任務(wù)，確保落實(shí)完成公司所下達(dá)的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù)；

5.全盤策劃企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃并組織編制和實(shí)施，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣，建立及維護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，完善內(nèi)部管理，督促各崗位的工作進(jìn)度，嚴(yán)格崗位職責(zé)考核；

6.管理日常市場(chǎng)營(yíng)銷，檢查各市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展情況，掌握業(yè)務(wù)人員工作情況和動(dòng)向，做好客戶維護(hù)及走訪；

7.組織深入市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和同行業(yè)競(jìng)品情況，整理分析相關(guān)信息，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化情況，根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)的特定情況和銷售通道的不同設(shè)計(jì)出銷售運(yùn)作營(yíng)銷組合方案，并進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整修正運(yùn)行方案；

8.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況和貨款的按時(shí)回收；

9.組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，科學(xué)管理，努力提高工作效率和管理水平；

10.定期組織銷售分析會(huì)議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名及工資獎(jiǎng)金分配方案的提出；

11.負(fù)責(zé)重要協(xié)議談判及跟進(jìn)工作；

12.督促部門做好合同檔案管理；

六、任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡在30-38歲，具有八年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷技巧，有一定的市場(chǎng)渠道，有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的合作精神。

5.熱愛咖啡事業(yè)，熟悉咖啡行業(yè)。

七、應(yīng)聘方式

（一）請(qǐng)到前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，選擇其一即可。

（二）請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

（三）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：滾動(dòng)招聘，招到即止。

聯(lián)系方式： 易老師 0871-67261926-806

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部

2020年5月18日

來(lái)源：http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/93/view/2457.html