云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年2月5日,經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)輸出、人事代理、職業(yè)介紹、招聘會承辦等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有員工11人,經(jīng)營宗旨:誠信、服務(wù)、質(zhì)量、口碑,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展招聘以下崗位人員:
(一)人力資源總監(jiān)(1名)
工作職責(zé)1、負責(zé)完善公司人力資源部相關(guān)管理制度,并能結(jié)合執(zhí)行負責(zé)人的要求制定薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度。
任職資格1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、人力資源相關(guān)專業(yè),有勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:轉(zhuǎn)正5000+五險+提成+其他福利。
(二)辦公室主任(1名)
工作職責(zé)1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作;2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常行政管理工作,處理公司內(nèi)務(wù);
崗位要求1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;2、溝通能力強,有外聯(lián)能力,耐心、細致;
任職資格1、大專以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,文秘寫作方面有一定文字功底。
薪酬待遇:4500以上+五險+提成+其他福利。
(三)會計(1名)
職位要求1、熟練會計操作、會計核算流程;2、財務(wù)報表的基本分析;
任職資格1、制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;2、執(zhí)行公司各項財務(wù)制度,并進行實施、監(jiān)督,確保公司財產(chǎn)安全;
薪酬待遇:4000以上+五險+提成+其他福利。
(四)總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
任職資格1、25歲-35歲以下,全日制大專畢業(yè)以上,女士優(yōu)先,身體健康,相貌端正;2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪酬待遇:4000以上+五險+提成+其他福利。
(五)文員(1名)
職位要求1、有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗;2、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
薪酬待遇:3000以上+五險+提成+其他福利。
(六)前臺(1名)
職位要求1、女性,20-30歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著得體大方;2、普通話標準,綜合素質(zhì)高,有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
職位描述:1、前臺是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;2、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
薪酬待遇:2500以上+五險+提成+其他福利。
(七)網(wǎng)絡(luò)推廣專員(1名)
工作職責(zé)1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺及門戶的日常推送及維護(網(wǎng)站、論壇、微信公眾號、微博等渠道);2、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)量;
職位要求1、大專及以上學(xué)歷,計算機、程序制作或廣告相關(guān)專業(yè)工作崗位1年以上經(jīng)驗;2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)推廣工作,有相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
薪酬待遇:4000+五險+提成+各其他福利。
(八)市場經(jīng)理(2名)
職位要求1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件2、工作熱情,責(zé)任心強,具有良好的團隊意識
崗位職責(zé)1、根據(jù)市場的信息變化為公司制定長遠的營銷戰(zhàn)略計劃及月度推廣計劃2、負責(zé)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣、宣傳
(九)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱老師
聯(lián)系電話:15391440966(微信同步)
郵箱:randy_zhu@163.com
(十)面試地點即上班地點
昭陽區(qū)晨曦路52號
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
2020年6月12日