15887873230峨山彝族自治縣公安局公開(kāi)招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)峨山彝族自治縣公安局（以下簡(jiǎn)稱用工單位）工作需求，現(xiàn)委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡特警警務(wù)輔助人員（留置陪護(hù)崗）20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.招聘人員中，男性16名，女性4名。年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年5月至2001年5月期間出生）。
3.具備高中及以上文化程度，退伍軍人文化程度可放寬至初中，學(xué)歷及專業(yè)證書需在2019年5月前取得。
4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、色盲、口吃、色盲、色弱、傳染病、心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)疾病，無(wú)明顯生理缺陷，男性在168CM以上，女性在158CM以上，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
6.同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
6.本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、云南招聘網(wǎng)（www.ynzp.com）、高古樓網(wǎng)站、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日—6月10日，上午8:30—11：30，下午14:30—17:00（周末、節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（原高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（尹女士，電話：19987714651）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫好的報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。
4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人（現(xiàn)金）。
報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處或登錄相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）考試
1.面試
（1）警務(wù)輔助人員面試采取公開(kāi)面試，擇優(yōu)聘用的方法，面試科目根據(jù)巡特警警務(wù)輔助人員（留置陪護(hù)）崗位的特點(diǎn)設(shè)置。
（2）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。
（3）面試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2.體能測(cè)試
（1）體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。
（2）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求相關(guān)事宜另行通知。
（3）體能測(cè)試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
3.綜合成績(jī)：面試成績(jī)50%+體能測(cè)試成績(jī)50%=綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)等額確定參加體檢政審人員。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，加試確定參加體檢政審人員。
三、體檢、政審及公示
（一）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（征求意見(jiàn)稿）。裸眼視力放寬至4.6（大專以上學(xué)歷的可再放寬視力要求），須增加尿檢。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）政審：參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
（三）公示：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
四、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式
（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為二年，試用期二個(gè)月。
（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核等依照用工單位規(guī)定。玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
五、工資待遇
工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資4000元/月（含五大保險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作由峨山彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)、峨山彝族自治縣公安局全程監(jiān)督。嚴(yán)格按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序?qū)嵤_(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
3.未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作監(jiān)督電話：0877-4011555 0877-4011054
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附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2019年6月3日
