昆明出入境邊防檢查站

協(xié)檢員招聘簡(jiǎn)章

1、單位簡(jiǎn)介

中華人民共和國(guó)昆明出入境邊防檢查站（原屬武警邊防部隊(duì)）隸屬于國(guó)家移民管理局，主要擔(dān)負(fù)昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)口岸出入境邊防檢查任務(wù)。根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)委托勞務(wù)派遣單位—云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘協(xié)檢員30名。

2、招聘崗位

出入境邊防檢查限定區(qū)域警戒、交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、臺(tái)外引導(dǎo)等崗位。

3、福利待遇&工作地點(diǎn)

（一）福利待遇：實(shí)際月平均收入3600元，購(gòu)買社會(huì)五險(xiǎn)。試用期兩個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資80%。

（二）工作地點(diǎn)：昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查區(qū)域

4、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2.政治可靠，熱愛國(guó)家移民管理事業(yè)，有一定的邊檢法律法規(guī)和邊檢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

4.身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無(wú)生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾��；

5.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在18周歲以上35周歲以下，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

6.符合執(zhí)勤、工作和訓(xùn)練的基本要求，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.在同等條件下，烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，退役士官、士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

3.在同等條件下，建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）；

4.緬語(yǔ)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)等小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先；

5.持有B型以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

（三）不予聘用情形

1.受過(guò)刑事或民事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.曾受過(guò)行政處分或被開除公職的；

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處刑罰或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為活動(dòng)的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；

7.參加過(guò)反政府、邪教等組織的；

8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

5、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助邊檢民警擔(dān)負(fù)口岸限定區(qū)域監(jiān)護(hù)任務(wù)，維護(hù)口岸限定區(qū)域秩序，防止人員非法出入境；

（二）協(xié)助邊檢民警做好相關(guān)勤務(wù)工作，及時(shí)報(bào)告口岸限定區(qū)域內(nèi)的監(jiān)護(hù)情況；

（三）協(xié)助邊檢民警做好突發(fā)事件處置工作，配合制止發(fā)生在口岸限定區(qū)域內(nèi)的違法違規(guī)行為；

（四）保護(hù)執(zhí)勤設(shè)施設(shè)備安全、完整，負(fù)責(zé)執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備管理和日常維護(hù)；

（五）接受口岸出入境旅客的咨詢、求助，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況；

（六）協(xié)助邊檢民警宣傳國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)出入境人員出入口岸限定區(qū)域的法治意識(shí)；

（七）其他應(yīng)當(dāng)協(xié)助邊檢民警完成的工作。

6、招聘程序

（一）報(bào)名

提供以下材料：

1.《昆明出入境邊防檢查站協(xié)檢員招聘報(bào)名及資格審查表》、《云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司政審表》、《云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員履歷表》，各1份（附彩色證件照）。

2.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份。

3.居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

4.職業(yè)技能證明。

應(yīng)聘者須對(duì)以上材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名紙質(zhì)材料提供給云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司，報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月17日，招滿為止。

（二）初試

由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初試。

（三）復(fù)試

由邊防檢查站相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試。

（四）政治審查

招聘公司通過(guò)公安機(jī)關(guān)對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。

（五）體檢

政審合格者，到規(guī)定（區(qū)、縣級(jí)以上）醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，并提交體檢報(bào)告給派遣公司。如有近半年內(nèi)的體檢證明，請(qǐng)于面試時(shí)提交（如面試未通過(guò)會(huì)退還給本人）。

（六）培訓(xùn)考核

面試、政審、體檢合格人員將進(jìn)行為期一月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行綜合考核，考核成績(jī)由筆試和體能測(cè)試兩個(gè)部分分?jǐn)?shù)組成，總分值100分，各占50%，兩項(xiàng)分值相加達(dá)60分為合格，公示考核結(jié)果。筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考察報(bào)名人員文化水平；體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）試用期

試用期兩個(gè)月，主要考察被錄用人員任職情況（是否能夠勝任本職工作）、身體情況（身體條件是否達(dá)標(biāo)）、政治思想覺悟、遵章守紀(jì)情況等。不合格者做辭退處理。

7、監(jiān)督

站紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招錄工作公平、公正。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得聘用資格的。

2.在考試、體檢、體能測(cè)試、考察過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

8、聯(lián)系地點(diǎn)&方式

聯(lián) 系 人：王女士、畢先生

聯(lián)系電話：0871-65529373

聯(lián)系郵箱：2837299549@qq.com

聯(lián)系地址：昆明市盤龍區(qū)世博路12號(hào)低碳中心A座一單元401C