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2019年云南航空大都市發(fā)展投資有限公司招聘

[日期:2019-06-13]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1949次

云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2019年公開招聘

一、公司簡介

云南航空大都市發(fā)展投資有限公司于2017年12月成立,注冊資本1億元,屬于國有獨(dú)資企業(yè)。公司辦公地址為:昆明市長水國際機(jī)場新320國道旁昆明綜合保稅區(qū)。公司作為空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項(xiàng)目建設(shè)、土地一級開發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運(yùn)營主體,為空港經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供服務(wù)。

二、基本原則

(一)黨管干部的原則;

(二)德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

人力資源部-人事專員投遞簡歷計(jì)劃財(cái)務(wù)部-經(jīng)理/副經(jīng)理投遞簡歷
黨群工作部-紀(jì)檢專員投遞簡歷資產(chǎn)管理部-經(jīng)理/副經(jīng)理投遞簡歷
土地開發(fā)部-土地專員投遞簡歷合同招標(biāo)部-經(jīng)理/副經(jīng)理投遞簡歷
工程技術(shù)部-市政/房建工程師投遞簡歷工程技術(shù)部-經(jīng)理/副經(jīng)理投遞簡歷

四、招聘基本條件

(一)堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和突出的工作業(yè)績;

(二)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件;

(三)熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、 市場競爭意識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

(五)符合招聘職位需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

(一)曾受過刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員;

(二)脫產(chǎn)在讀的人員(在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月13日至2019年6月27日止;

2.報(bào)名方式:報(bào)名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞,請登錄http://www.51job.com/kunming進(jìn)行投遞;

3.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請為準(zhǔn),未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘;

(2)報(bào)名截止時(shí)間為6月27日17:00時(shí);

(3)公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂投遞的簡歷,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名;

(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格; 報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)簡歷篩選及通知

1.根據(jù)報(bào)名情況,對報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選,簡歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知,參加統(tǒng)一考試;

2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員,即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

(三)考試方法和資格審查

招聘考試由筆試和面試組成,筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%,即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。

1.筆試:經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等,招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn),屆時(shí)以短信另行通知,在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(注:如存在比例范圍內(nèi)同一筆試成績分?jǐn)?shù)并列,則在該名次并列筆試分?jǐn)?shù)人員均進(jìn)入面試),面試時(shí)間屆時(shí)另行通知。

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格。

(四)組織考察

中層管理人員,根據(jù)綜合成績由高到低確定招聘崗位擬聘用人選,由公司考察小組及委托的第三方機(jī)構(gòu)按要求對考察對象的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)調(diào)查,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察。經(jīng)組織考察不合格人員或?qū)酒陂g存在提供的信息或資料與報(bào)名提供的不相符,存在弄虛作假、偽造證明或證書,應(yīng)聘人本人正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,立即取消應(yīng)聘資格,并按照綜合成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)擬聘用人選。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需到市級以上綜合醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

(六)任職資格審核

1.任職建議:中層管理人員由公司支委會根據(jù)綜合分析考察評價(jià)結(jié)果,提出任職建議,由公司董事會根據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任。

2.任職資格審核:其余員工重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等情況。

(七)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員,在前程無憂昆明頻道網(wǎng)站上對聘用人員予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、不予錄用情形

錄取對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的,均不予聘用。

八、聘用程序及福利待遇

(一)試用期

對公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員,公示期結(jié)束后,由公司通知入職相關(guān)事宜,并辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用的人員實(shí)行勞動合同制管理。公開招聘人員的試用期時(shí)間具體如下:

1.中層管理人員,試用期為1年,試用期間按照公司的薪酬管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,免去聘用職務(wù),不保留原待遇,根據(jù)工作能力和工作崗位進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動合同。

2.其余員工試用期3個(gè)月,試用期間薪酬按所聘任崗位工資的80%發(fā)放。

(二)待遇

1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);

2.依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘接受云南航空大都市發(fā)展投資有限公司上級主管部門、公司紀(jì)檢監(jiān)察小組全過程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871—63337528

十、其他事項(xiàng)

(一)因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺。

(二)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。

(三)招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)人員低于2人的,該崗位招聘工作終止。

十一、本公告由云南航空大都市發(fā)展投資有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

公司地址:昆明市長水國際機(jī)場新320國道旁昆明綜合保稅區(qū)。

咨詢電話:0871-66106666-821 張老師 0871-66106666-660 徐老師   

附件:《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司人員招聘計(jì)劃表》

公司地址:云南省昆明市長水國際機(jī)場新320國道旁昆明綜合保稅區(qū)5088號

郵政編碼: 650211


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