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2019年楚雄州姚安縣搬遷安置辦公室選調(diào)事業(yè)編制工作人員

[日期:2019-07-08]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1598次

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局姚安縣搬遷安置辦公室

關(guān)于公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員的公告

根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(姚辦字〔2013〕17號(hào))文件規(guī)定,為更好地做好我縣移民搬遷安置工作,經(jīng)姚安搬遷安置辦公室黨組研究,報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意,報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn),決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)1名在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位、名額和崗位要求

綜合股工作人員1名。

二、選調(diào)范圍及原則

(一)選調(diào)范圍:全縣事業(yè)單位范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在職在編事業(yè)編制人員(教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤技能人員除外)。

(二)選調(diào)原則:堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)人員需具備以下條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針政策。

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì)好,服從組織安排,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正、政治表現(xiàn)好。

(三)近三年年度(2016至2018年度)考核原則上應(yīng)為合格及以上等次(屬于“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者服務(wù)期滿(mǎn)招聘安置的人員,2016年——2018年年度考核可不受近三年年度考核等次限制),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。具有熟練的計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉Windows系統(tǒng)和金山(WPS)辦公系統(tǒng)操作,熟悉一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。

(四)所選調(diào)人員年齡限于35歲以下(1984年8月31日以后出生),具有正常履職的身體條件。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員必須具有5年以上在職在崗(實(shí)際在崗)工作經(jīng)歷(2014年12月31日前參加工作),綜合素質(zhì)好。有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和較熟練的組織、協(xié)調(diào)能力;具備與群眾溝通能力。縣級(jí)部門(mén)必須具有1年以上工作經(jīng)歷(2018年12月31日前參加工作)。工作年限以縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

四、有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào)

(一)近三年受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理的。

(三)有其他規(guī)定不宜進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的。

五、選調(diào)辦法

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定人選及公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。符合選調(diào)條件并經(jīng)工作單位同意報(bào)考的人員。報(bào)名時(shí)提交如下材料:

A.《姚安縣搬遷安置辦公室2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(一式三份),由所在單位在報(bào)名登記表中填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋單位公章。

B.身份證原件(復(fù)印件三份),原件現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證后退還;

C.畢業(yè)證原件(復(fù)印件三份),原件現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證后退還;

D.近期1寸藍(lán)底免冠照片三張(背面簽名);

E.2016至2018年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(復(fù)印件三份);

以上材料報(bào)名表、復(fù)印件、照片按順序裝訂放入資料袋,并在資料袋注明姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)、報(bào)選崗位。

報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日至11日(上午8:00——11:30;下午2:30——5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):姚安縣搬遷安置辦公室

聯(lián)系人:楊文俊 聯(lián)系電話(huà):18183780277

李自祥 聯(lián)系電話(huà):13638749178

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局、姚安縣搬遷安置辦公室組成的工作小組根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行審核,審核通過(guò)的方能參加面試。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間由姚安縣搬遷安置辦公室根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

(三)體檢與考察

面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)排名,按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(四)公示

根據(jù)考察情況,確定擬選調(diào)對(duì)象,并進(jìn)行為期5天的公示。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)對(duì)象公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響選調(diào)的,按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、姚安縣人力資源和社會(huì)保障局、姚安縣公務(wù)員局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(姚組發(fā)〔2019〕7號(hào))文件規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

六、其它事項(xiàng)

(一)此次公開(kāi)選調(diào)崗位的面試比例原則上為3:1,按面試成績(jī)1:1的比例確定擬選調(diào)人員,面試成績(jī)低于70分的視為不符合選調(diào)條件。

(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格。

(三)選調(diào)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

(四)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà):姚安縣人社局:0878-5711516

姚安縣搬遷安置辦公室:0878-5713966

附件:姚安縣搬遷安置辦公室2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局 姚安縣搬遷安置辦公室

2019年7月8日