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2019年中國人壽昆明分公司招聘

[日期:2019-07-17]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1746次

國有企業(yè)/中國人壽昆明分公司2019招聘

公司簡介

中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團,中國人壽保險(集團)公司屬于國有大型金融保險企業(yè),總部設在北京。中國人壽保險(集團)公司連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè),2014年排名全球98位;公司以悠久的歷史、雄厚的實力,專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)中國保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。

2017年,集團公司合并營業(yè)收入達8125.48億元,實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長;合并保費收入6434億元,同比增長14.80%;合并總資產(chǎn)達到3.6萬億元。連續(xù)16年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2018年的42位;連續(xù)11年入選世界品牌500強,2017年品牌價值達人民幣3253.72億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。

中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念,努力推進“創(chuàng)新驅(qū)動 綜合經(jīng)營 國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略,增強發(fā)展動力、擴大經(jīng)營布局、服務國家大局,加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,以“建設國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景,薪火相傳,砥礪奮進。

招聘崗位及要求

一、綜合金融儲備主管

職位描述:

1、配合公司開展日常團隊管理工作

2、負責團隊人員招募,團隊組建工作

3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作

4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作

5、帶領團隊完成相關任務指標

6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃

職位要求:

年齡:22—30歲

學歷要求:大專以上(金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先)

有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

具備一定的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領服務團隊的能力。

能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作

條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件

工資待遇:

3000+傭金+團隊管理津貼+企劃獎勵+年終獎+保險(5000-10000/月)

周末雙休,節(jié)假日正常休息

公司有定期旅游活動(包括國內(nèi)外游)

二、綜合金融客戶經(jīng)理

職位描述:

1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案(包括銀行和保險業(yè)務)

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務,協(xié)助實現(xiàn)家庭目標

3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作

4、對公司客戶進行二次開發(fā)

5、配合主管進行團隊日常管理

6、定期組織開展客戶服務活動

職位要求:

年齡:22—35歲

學歷要求:大專以上(金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先)

有強烈的工作責任感,具備強烈的上進心

誠實、守信,勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信

工作積極主動,具備足夠的自信心,善于人際溝通,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;

具備一定的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先;具備較好的綜合金融理念、客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗;

有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

工資待遇:

3000+傭金++企劃獎勵+年終獎+保險(4000-8000/月)

周末雙休,節(jié)假日正常休息

公司有定期旅游活動(包括國內(nèi)外游)

三、人事助理

職位描述:

1、配合公司進行人員招聘工作、面試、培訓、管理等工作

2、配合公司進行綜合金融隊伍日常管理工作

3、根據(jù)現(xiàn)有公司及團隊發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,實施招聘流程

4、協(xié)助團隊經(jīng)理處理團隊內(nèi)部相關事宜

職位要求:

年齡22—35歲

學歷要求:本科(金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先)

勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信,強烈的工作責任感

工作積極主動,有團隊責任感

具備較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力

具備較強的自我管理能力和學習力

工資待遇:

2500+績效+企劃獎勵+保險(3500-6000/月)

周末雙休,節(jié)假日正常休息

公司有定期旅游活動(包括國內(nèi)外游)

四、售后服務專員

職位描述:

1、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作

2、對公司客戶進行二次開發(fā)

3、配合主管進行團隊日常管理

4、定期組織開展客戶服務活動。

職位要求:

年齡:25—35歲

學歷要求:大專以上

誠實、守信,勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信,強烈的工作責任感,具備強烈的上進心。

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

個性開朗,工作積極主動,有團隊責任感,具備足夠的自信心,善于人際溝通,有具備一定的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先;具備較好的客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗;

工資待遇

3000+傭金+企劃獎勵+年終獎+保險(4000-6500/月)

周末雙休,節(jié)假日正常休息

公司有定期旅游活動(包括國內(nèi)外游)

五、銷售代表

職位描述

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標

3、開拓新市場發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃

5、管理維護客關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

職位要求

1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

2、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

工資待遇

2500+傭金+企劃獎勵+年終獎+保險(4000-8000/月)

周末雙休,節(jié)假日正常休息

公司有定期旅游活動(包括國內(nèi)外游)

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:柳主管18206715571

面試地址:昆明市五華區(qū)小西門文貿(mào)大廈15樓

郵箱:554569788@qq.com