2019年中國人壽昆明分公司售后服務部招聘
國有企業(yè)/中國人壽昆明分公司售后服務部2019招聘
公司簡介
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團，成立于1949年，是中國資本市場最大的機構投資者之一，屬于國有大型金融保險企業(yè)（副部級央企，由國務院直接管理），總部設在北京，是國內(nèi)首家在紐約、香港、上海上市的保險企業(yè)；集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域。
根據(jù)中國人壽保險股份有限公司2014年戰(zhàn)略部署，自2015年起，在全國范圍內(nèi)籌建區(qū)域收展服務團隊，為中國人壽所有客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的售后服務；中國人壽昆明分公司積極響應總省公司相關要求，在昆明主城區(qū)內(nèi)籌建區(qū)域收展服務團隊——收展一部。
中國人壽昆明分公司收展一部定位為新型綜合金融理財服務型團隊，“專業(yè)·活力·創(chuàng)造”是我們的理念，“高起點定位·高目標訴求·高標準運作”是整個綜合金融理財服務型團隊的要求，主旨在于為中國人壽老客戶提供最為優(yōu)質(zhì)的保險、理財、投資、咨詢等售后服務。
2016年2月中國人壽入駐廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行單一最大股東。現(xiàn)中國人壽和廣發(fā)銀行強強聯(lián)手合作推出“綜合金融經(jīng)理人招募計劃”。
招聘崗位及要求
一、綜合金融儲備主管
職位描述：
1、配合公司開展日常團隊管理工作
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作
5、帶領團隊完成相關任務指標
6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃
職位要求：
年齡：22—30歲
學歷要求：大專以上（金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先
具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶
身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領服務團隊的能力。
能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件
工資待遇：
3000＋傭金＋團隊管理津貼+企劃獎勵＋年終獎+保險（5000-10000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內(nèi)外游）
二、綜合金融客戶經(jīng)理
職位描述：
1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案（包括銀行和保險業(yè)務）
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
4、對公司客戶進行二次開發(fā)
5、配合主管進行團隊日常管理
6、定期組織開展客戶服務活動
職位要求：
年齡：22—35歲
學歷要求：大專以上（金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
有強烈的工作責任感，具備強烈的上進心
誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信
工作積極主動，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的綜合金融理念、客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗；
有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先
工資待遇：
3000＋傭金＋+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-8000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內(nèi)外游）
三、人事助理
職位描述：
1、配合公司進行人員招聘工作、面試、培訓、管理等工作
2、配合公司進行綜合金融隊伍日常管理工作
3、根據(jù)現(xiàn)有公司及團隊發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，實施招聘流程
4、協(xié)助團隊經(jīng)理處理團隊內(nèi)部相關事宜
職位要求：
年齡22—35歲
學歷要求：本科（金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信，強烈的工作責任感
工作積極主動，有團隊責任感
具備較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力
具備較強的自我管理能力和學習力
工資待遇：
2500＋績效+企劃獎勵＋保險（3500-6000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內(nèi)外游）
四、售后服務專員
職位描述：
1、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
2、對公司客戶進行二次開發(fā)
3、配合主管進行團隊日常管理
4、定期組織開展客戶服務活動。
職位要求：
年齡：25—35歲
學歷要求：大專以上
誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信，強烈的工作責任感，具備強烈的上進心。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度
個性開朗，工作積極主動，有團隊責任感，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗；
工資待遇
3000＋傭金+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-6500/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內(nèi)外游）
五、銷售代表
職位描述
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3、開拓新市場發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃
5、管理維護客關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
職位要求
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
工資待遇
2500＋傭金+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-8000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內(nèi)外游）
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：祿主管：13732745793
韋主管：13308706206
面試地址：昆明市五華區(qū)小西門文貿(mào)大廈15樓
郵箱：1570271491qq.com
