2.人力資源管理貫穿在企業(yè)各個層級的管理工作中。

3.人力資源管理工作本身具有較強的吸引力。

4.人力資源管理知識具備很強的實用性，對任何學習者都具備雙向作用。

5.考證是進行人力資源管理知識系統(tǒng)學習的重要通道。

關(guān)于報名

企業(yè)人力資源管理師一級報名參考條件：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。（各地略有差別，以當?shù)厍闆r為準）

企業(yè)人力資源管理師二級報名參考條件:

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（3）具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書( 技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有博土本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（各地略有差別，以當?shù)厍闆r為準）

企業(yè)人力資源管理師三級報名參考條件：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書( 技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

（各地略有差別，以當?shù)厍闆r為準）

企業(yè)人力資源管理師四級報名參考條件：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢,管理研究等職業(yè)。

② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟，勞動關(guān)系等。

③ 相關(guān)職業(yè)資格證書 ( 技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

（各地略有差別，以當?shù)厍闆r為準）

報名方式:

大部分省份通過機構(gòu)提交資料統(tǒng)一報名，方可參加考試。

關(guān)于考試：

考試級別：

四級/中級工

三級/高級工

二級/技師

一級/高級技師

考試時間：

以第三方職業(yè)技能等級認定機構(gòu)發(fā)布的考試通知為準，原則上每季度鑒定一次，部分省份每月均有考試。

考試教材：

一級：黃色封皮主教材第四版+職業(yè)道德

二級：基礎(chǔ)知識第四版+紫色封皮主教材第四版+職業(yè)道德  

三級：基礎(chǔ)知識第四版+藍色封皮主教材第四版+職業(yè)道德  

四級：基礎(chǔ)知識第四版+綠色封皮主教材第四版+職業(yè)道德   

考試題型:

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核（個別省份會有判斷題）。二級/技師、 一級/高級技師還須進行綜合評審。

考試形式:

理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式。

成績管理:

所有考試科目均實行百分制，成績皆達 60分 (含) 以上者為合格。

關(guān)于證書:

發(fā)放時間:

出完成績后2-3個月左右。

證書查詢及證書樣本：

人社部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢