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云南省生產(chǎn)經(jīng)營單位該如何落實安全生產(chǎn)工作?

[日期:2022-04-02]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1022次

新版《安全生產(chǎn)法》自2021年9月1日正式實施以來,被行業(yè)稱為“史上最嚴(yán)安全生產(chǎn)法”,被生產(chǎn)經(jīng)營單位認為“安全生產(chǎn)違法成本達歷史最高”,可見我國黨和政府在安全生產(chǎn)領(lǐng)域以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位的決心和勇氣。其中風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制被寫進新安法,構(gòu)建風(fēng)險和隱患雙重防火墻成為生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任,安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度被寫進新安法,安全生產(chǎn)責(zé)任保險成為高危行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定強制保險。從我國安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀、事故預(yù)防內(nèi)在邏輯和事故致因原理層面來看,可謂有的放矢,意義重大。


生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,是解決前期“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的安全生產(chǎn)管理碎片化、孤島化、瓶頸型問題的根本之策。


應(yīng)急管理部副部長劉偉,于2019年(時任河南省副省長)曾高瞻遠矚、一針見血地提出風(fēng)險隱患雙重預(yù)防的“五有”標(biāo)準(zhǔn),即要有企業(yè)(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、專業(yè)安全機構(gòu)支撐、全員共同參與的工作機制,要有橫向到邊全覆蓋的風(fēng)險辨識及分級管控體系,要有責(zé)任明確及全員參與的隱患排查治理體系,要有線上線下相結(jié)合的信息化管理平臺,要有獎懲分明的激勵約束機制。并多次深入生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)研雙重預(yù)防機制的常態(tài)化運行情況,明確提出“雙重預(yù)防機制沒有信息化和智能平臺做支撐,體系運行就失去生命,動態(tài)管控就是一句空話!”,曾在行業(yè)內(nèi)被譽為“;袠I(yè)安全管理專業(yè)出身的安全管理公仆”和“最懂企業(yè)安全管理的主管安全副省長”。



近日,山西省應(yīng)急管理廳下發(fā)《危險化學(xué)品雙重預(yù)防機制建設(shè)工作指南(試行)》和《危險化學(xué)品雙重預(yù)防機制建設(shè)指導(dǎo)手冊(2021版)》的通知。明確提出雙預(yù)防建設(shè)必須達到“五有”要求。并結(jié)合山西省自身安全生產(chǎn)情況,明確了工作內(nèi)容、工作程序、推進機制、數(shù)據(jù)交換規(guī)范等多項標(biāo)準(zhǔn)。

雙重預(yù)防機制作為安全管理工作的牛鼻子,“五有”標(biāo)準(zhǔn)是支撐其強大生命力的靈魂附體,其內(nèi)涵豐富、實際有效,通過真抓實干,利用風(fēng)險分級管控和隱患排查治理定能實現(xiàn)“將風(fēng)險管控在隱患之前、把隱患消滅在事故之前”的“關(guān)口前移”之作用,通過科技支撐,利用信息化平臺和移動APP定能實現(xiàn)”讓離風(fēng)險最近的一線員工會管風(fēng)險、會查隱患“的”重心下移“之療效。

生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體,在新安法的要求下,在事故預(yù)防的責(zé)任下,在安全管理的工作中,能否落實雙重預(yù)防機制的五有標(biāo)準(zhǔn),其重視程度和落實效果本身就是履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有效體現(xiàn)!絕不能為了建立機制而照抄體系,為了“五有”達標(biāo)而信息化開發(fā)。安全管理是一個系統(tǒng)性工程,“體系不運行,一切等于0!”,信息化本身無法預(yù)防事故,只是落實管控措施和風(fēng)險預(yù)警預(yù)測的一個工具,“用好信息化是效率,用不好信息化是隱患!”。在雙重預(yù)防機制建立中應(yīng)付了事只會勞民傷財,毫無療效,最終掩耳盜鈴、自食其果。

案例一
武國定副省長率隊到河南晉開化工投資控股集團有限責(zé)任公司就安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)及信息化系統(tǒng)運行工作進行調(diào)研。


案例二
國家能源局河南監(jiān)管辦公室電力安全監(jiān)管處領(lǐng)導(dǎo)蒞臨鑫安利集團,對智慧雙重預(yù)防信息化平臺在電力行業(yè)的應(yīng)用進行考察交流。


案例三
河南省副省長率隊到昊華氣體有限公司(前身為“黎明化工研究院”)就安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)及信息化平臺運行工作進行調(diào)研。


案例四
三門峽市委書記帶領(lǐng)市安委會全體成員單位、各縣區(qū)委書記到華能澠池?zé)犭娪邢挢?zé)任公司就智慧雙重預(yù)防信息化平臺在電力行業(yè)的應(yīng)用進行考察交流。


案例五
河南省民政廳辦公室主任黃培靈、李鵬程,鑫安利集團副總裁孔慶端對河南省民政行業(yè)智慧雙重預(yù)防信息化平臺使用情況進行專題培訓(xùn)。


應(yīng)急管理部(特種作業(yè)操作證書)

高壓電工、低壓電工、焊工作業(yè)、高處作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、煤氣作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、有限空間安全作業(yè)、應(yīng)急救援作業(yè)等等。

市場監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)證書)

特種設(shè)備安全管理人員、叉車司機、起重機司機、起重機指揮、壓力容器、鍋爐、氣瓶充裝、電梯安裝與維修、觀光車、客運索道操作與修理、大型游樂設(shè)施操作與維修等等。


更多證書報考請咨詢:18206863120(微信同號)

人力資源與社會保障部(技能等級證書)

技能等級證書分為五個等級:一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級)、四級(中級)、五級(初級)。電工技能等級類證書并不能作為電工上崗證使用,但是在待遇好的企業(yè)尤其是國企央企越高等級的證書便可以獲得越高的額外待遇。另外符合社保要求的人員取得證書后,也可以根據(jù)本地區(qū)的技能補貼政策到人社局申領(lǐng)一次性的技能補貼。主要工種:焊工、電工、保安師、保育師、健康管理師等等。

住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳(建筑行業(yè)證書)

建筑安全員A證、建筑安全員B證、建筑安全員C證、建筑電工、建筑焊工、建筑架子工、塔吊司機、塔吊信號工、施工員、質(zhì)量員、機械員、材料員、資料員、勞務(wù)員、測量員、試驗員、標(biāo)準(zhǔn)員、測量工、線路架設(shè)工、木工、砌筑工、石作業(yè)工、混凝土工、模板工、鋼筋工、裝飾裝修工、金屬門窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保溫工、管道工、電氣設(shè)備安裝工、無損探傷工、防水工、中小型機械操作工、冷作鈑金工、機械設(shè)備安裝工。

更多技能培訓(xùn)與證書報考:

專業(yè)技術(shù)人員資格證書:注冊消防工程師、注冊建造師、注冊安全工程師、注冊會計師、公務(wù)員考前輔導(dǎo)等等。

職業(yè)技能培訓(xùn):挖機技術(shù)培訓(xùn)、叉車司機零基礎(chǔ)培訓(xùn)、電工技能培訓(xùn)、焊工技能培訓(xùn)等等。

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