按照層層壓實“四方責任”的具體要求，緊緊圍繞疫情防控職責任務，落實行業(yè)管理責任，壓實企業(yè)主體責任，織密扎牢企業(yè)疫情防控的安全防線，現就進一步督促指導工業(yè)企業(yè)做好新冠肺炎疫情防控工作，提出以下工作指引。

（一）落實好企業(yè)主體責任。成立以企業(yè)法定代表人為疫情防控第一負責人的防控工作專班，組織制定疫情防控工作方案并抓好實施，制定應對疫情防控工作應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

（二）確保防控責任落實到人。企業(yè)要設置防疫專員，將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，確保能夠及時科學有效應對突發(fā)情況，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。從嚴從緊從細做好假期前后員工、企業(yè)疫情防控管理工作。

（三）有序組織員工上崗。對員工進行分類登記造冊，建立員工健康臺賬，將第三方勞務派遣員工、臨時工、實習生等人員視同在職員工納入常態(tài)化疫情防控管理，并及時更新流動員工臺賬。符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次上崗。充分利用電子屏、展板、櫥窗、內部郵件等形式宣傳科學防控措施，將疫情防控知識納入企業(yè)職工常態(tài)化培訓。

（四）嚴格上崗員工管理。主動排查外地返崗員工活動蹤跡，發(fā)現近14天有中高風險地區(qū)旅居史或出現本土疫情州（市）旅居史人員時，按照當地要求進行報備和分區(qū)分類管理。

（五）做好日常健康檢查。員工每天上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人匯總員工健康狀況，發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀等異常情況要立即就醫(yī)排查，禁止帶病上班。

（六）加強核酸和抗原篩查。對于發(fā)生本土疫情的州（市），各企業(yè)要組織對人員密集的生產車間開展一定比例的核酸抽檢，組織抗原快速檢測，做到“早發(fā)現”。

（七）加強廠區(qū)出入口登記與管理。對進入廠區(qū)員工進行體溫檢測，對來訪人員嚴格執(zhí)行“戴口罩、掃場所碼、測溫、登記、消毒”等措施。廠區(qū)門口應設置臨時觀察點并配備必要的防疫處置條件，體溫異�；蛘摺包S碼、紅碼”人員，應暫時安置到臨時觀察點進行隔離，并按相關規(guī)定進行處置。

（八）加強工作場所清潔和環(huán)境消殺。加強對辦公場所、生產車間、會議場所及其他活動場所和物品的清潔消毒，適當增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位消毒頻次。對下水道、環(huán)衛(wèi)設施、防控物資廢棄物等加強消殺。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。

（九）加強工作場所通風換氣。加強企業(yè)內辦公場所、室內公共活動場所的通風換氣。工作場所要保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入。使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理，定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換。

（十）加強密閉、半密閉空間防疫管理。做好餐位、工位、床位、活動軌跡等“四位管控”，建立以部門/科室/班組為最小工作單元的防疫單元（包括安保、清潔等工勤人員），盡量減少不同工作單元之間的人員流動和接觸，跨單元接觸需佩戴口罩并做好記錄。各組人員保持固定，盡量避免換組，如需換組應做好記錄。

（十一）加強會議管理。提倡采用視頻、電話等線上會議，必須集中召開的會議，參會人員做好個人防護，保持安全距離，控制會議頻次、時間、規(guī)模。

（十二）加強就餐管理。保持員工食堂清潔衛(wèi)生，加強通風消毒。要配備洗手設施和有效消毒用品；做好炊具餐具消毒，取餐時保持一米間隔，鼓勵采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，必要時暫停堂食。重點區(qū)域人員在閉環(huán)區(qū)域內單獨用餐。

（十三）加強宿舍管理。員工集體宿舍應當嚴控入住人數，對通風不暢的宿舍應當配備通風設備；公共衛(wèi)生間要配備洗手設施和有效消毒用品。

（十四）加強通勤管理。企業(yè)通勤車應加強通風消毒，員工上車前須完成“測溫、驗碼、消毒”等措施。

（十五）做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要配備必要的藥物和防護物資；未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到醫(yī)療服務。

（十六）做好垃圾收集處理。垃圾做到“日產日清”，清運過程中應采用密閉化運輸。

（十七）做好疫苗接種。員工疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗后仍需注意個人防護。對于高風險崗位的工作人員，應全部完成加強針接種。

（十八）加強個人防護和規(guī)范活動。員工要強化自我防護，及時進行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。作業(yè)崗位工作人員戴一次性使用醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或以上防護等級口罩�？谡峙獫窕蚺�臟后，及時更換。休息期間員工要減少不必要外出，要減少參加聚餐、聚會等活動，減少前往封閉、空氣不流通的公共場所和人員密集的場所。

（十九）加強涉疫貨物的管理。建立中高風險地區(qū)及境外物資臺賬，明晰往來詳細信息，做到可追溯。對作業(yè)場所設置攝像頭，實現錄像可查。作業(yè)時選取科學消毒方式加強消毒，對貨物、郵件快件外包裝，堅持“消一層、撕一層”；對產品外包裝可采用擦拭等方法進行消毒。

（二十）加強作業(yè)區(qū)域的管理。企業(yè)要牢固樹立“拆箱（封、袋、件）點就是風險點、拆件人就是重點管理人群”的認識，加強“人、物、環(huán)境”同防，拆箱（封、袋、件）區(qū)域場所與辦公場所等人員聚集區(qū)域區(qū)分開來，按照屬地防疫要求獨立封閉作業(yè)，嚴格執(zhí)行全面消殺工作。

（二十一）加強作業(yè)人員的管理。安排相對固定人員負責中高風險地區(qū)及境外物資處理，減少接觸人數，實行名單管理，確保作業(yè)人員完成疫苗加強免疫接種。對頻繁接觸涉疫貨物和郵件的員工每周開展2次以上核酸檢測，督促員工正確佩戴口罩、手套、隔離衣，避免用手接觸眼、鼻、口。對作業(yè)員工使用過的防護服、口罩、手套等物品，要嚴格按要求進行規(guī)范處置。

（二十二）嚴格執(zhí)行冷鏈食品管理規(guī)定。冷鏈食品生產加工企業(yè)要落實疫情防控主體責任，加強員工個人防護和健康監(jiān)測，按照《冷鏈食品生產經營新冠病毒防控技術指南（第二版）》和《冷鏈食品生產經營過程新冠病毒防控消毒技術指南（第二版）》做好預防性消毒和防疫工作，對來自中高風險地區(qū)的進口冷鏈食品原材料要進入集中監(jiān)管倉，開展采樣核酸檢測和預防性消毒。加強推動“云南省冷鏈食品安全信息追溯平臺”注冊使用。規(guī)模以上冷鏈食品加工企業(yè)要壓實疫情防控責任，按“云南省冷鏈食品安全信息追溯平臺”管理要求進行平臺注冊并錄入數據，實現全程可追溯。

（二十三）及時設立隔離觀察區(qū)域。設立隔離觀察區(qū)并配備有效防疫用品，當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當地衛(wèi)生健康、疾控部門后，按照相關要求規(guī)范處置。

（二十四）封閉相關區(qū)域進行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

（二十五）做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

（二十六）及時報告疫情處置情況。對因疫情影響工業(yè)企業(yè)產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定供應的，要及時報告當地工信部門協(xié)調解決。

（二十七）確保疫情防控工作有效運轉。要按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》和本工作指引要求，結合行業(yè)和自身生產經營特點，制定并動態(tài)調整完善本單位疫情防控工作應急預案，確保有效運轉。

（二十八）提升疫情應急處置能力。適時開展全員疫情防控應急演練，確保每個企業(yè)管理人員和員工熟悉疫情防控應急各項流程和措施，規(guī)范進行應急處置。指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作，建立與屬地社區(qū)、衛(wèi)生健康和疾控等部門的“點對點”信息報送機制并主動尋求其指導，提升疫情應急處置能力水平。

（二十九）統(tǒng)籌協(xié)調重點物資運輸。按照工業(yè)和信息化部下發(fā)的《關于加強工業(yè)企業(yè)重點物資運輸保障工作有關事項的通知》要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和工業(yè)企業(yè)重點物資運輸保障工作，做好重點物資運輸受阻協(xié)調服務，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。

（三十）穩(wěn)定保障企業(yè)生產經營。在做好疫情防控的基礎下，要用好用足《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省支持中小企業(yè)紓困發(fā)展若干措施的通知》、《關于印發(fā)促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長的若干政策的通知》等紓困惠企政策，穩(wěn)定保障企業(yè)生產經營。

應急管理部（特種作業(yè)操作證書）

高壓電工、低壓電工、焊工作業(yè)、高處作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)、制冷與空調作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、煤氣作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、有限空間安全作業(yè)、應急救援作業(yè)等等。

市場監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)證書）

特種設備安全管理人員、叉車司機、起重機司機、起重機指揮、壓力容器、鍋爐、氣瓶充裝、電梯安裝與維修、觀光車、客運索道操作與修理、大型游樂設施操作與維修等等。

更多證書報考請咨詢：18206863120（微信同號）

人力資源與社會保障部（技能等級證書）

技能等級證書分為五個等級：一級（高級技師）、二級（技師）、三級（高級）、四級（中級）、五級（初級）。電工技能等級類證書并不能作為電工上崗證使用，但是在待遇好的企業(yè)尤其是國企央企越高等級的證書便可以獲得越高的額外待遇。另外符合社保要求的人員取得證書后，也可以根據本地區(qū)的技能補貼政策到人社局申領一次性的技能補貼。主要工種：電工、消防設施操作員、保安師、保育師、健康管理師等等。

住房與城鄉(xiāng)建設廳（建筑行業(yè)證書）

建筑安全員A證、建筑安全員B證、建筑安全員C證、建筑電工、建筑焊工、建筑架子工、塔吊司機、塔吊信號工、施工員、質量員、機械員、材料員、資料員、勞務員、測量員、試驗員、標準員、測量工、線路架設工、木工、砌筑工、石作業(yè)工、混凝土工、模板工、鋼筋工、裝飾裝修工、金屬門窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保溫工、管道工、電氣設備安裝工、無損探傷工、防水工、中小型機械操作工、冷作鈑金工、機械設備安裝工。

更多技能培訓與證書報考：

專業(yè)技術人員資格證書：注冊消防工程師、注冊建造師、注冊安全工程師、注冊會計師、公務員考前輔導等等。

職業(yè)技能培訓：挖機操作培訓、叉車操作培訓、電工技能培訓、焊工技能培訓等等。