昆明路華公路工程有限公司招聘簡章
昆明路華公路工程有限公司成立于2008年,注冊資本5000萬元,公司資質(zhì)完備、技術力量雄厚,多年來一直致力于云南省公路建設領域,承接新建公路路基、路面、綠化、交通安全設施工程以及公路綜合性養(yǎng)護工程,涵蓋高速公路、一級公路、二級公路、中小橋涵、中短隧道施工及設計咨詢、材料加工、運輸物流等一體化工程服務,集采購、生產(chǎn)、加工、運輸、施工、服務于一體的集團性企業(yè)。
公司服務范圍覆蓋云南省全境。下設昆石、嵩明、安寧、永武、玉溪、大理、會澤、墨江、勐侖、昭通、水麻等30余個養(yǎng)護站所開展公路養(yǎng)護作業(yè),高速公路養(yǎng)護里程超過5000公里;根據(jù)新建高速公路的需要,公司組建了多個新建工程項目部,擁有多支成建制的路基、路面、邊坡防護、橋梁伸縮縫、結構補強、交通標志、標線、護欄專業(yè)施工和應急突擊隊伍,能滿足不同層次不同專業(yè)的施工需要。
公司注重人才的引進與培養(yǎng),現(xiàn)有在冊職工300余人,其中一級建造師5人,二級建造師20人,中高級工程師、中高級會計師、經(jīng)濟師、人力資源管理師30余人,公路中高級養(yǎng)護工50余人,為公司管理現(xiàn)代化提供強有力的人才保障。
公司堅守“創(chuàng)新鑄就安全走廊”的企業(yè)使命和“誠信服務、合作共贏、追求卓越、勇于擔當”的企業(yè)精神,認真貫徹科學發(fā)展觀,主動適應市場新形式,持續(xù)提升核心競爭力,努力把公司打造成為高素質(zhì)、高水平、高效率的現(xiàn)代施工企業(yè)。
公司環(huán)境
崗位一:項目技術員
崗位人數(shù):5人
崗位職責:
1、在所長/項目經(jīng)理帶領下,負責工程施工的技術實施、現(xiàn)場督促和管理協(xié)調(diào)工作。
2、保證工程質(zhì)量、進度和安全,符合公司要求;
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時預警、整改;
4、負責編擬和實施各種實施性施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
5、與合作單位對接,現(xiàn)場施工資料整理、編訂;
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
工作地點:
工程四部--文山項目部,項目駐地在文山富寧者桑鎮(zhèn)(一個技術員,男生適宜)
工程三部格巧項目,項目駐地在昭通昭陽區(qū)(2個技術員,男生適宜)
工程三部水麻項目,項目駐地在昭通鹽津(1個技術員,男生適宜)
工程三部麻昭項目,項目駐地在昭通昭陽區(qū)(2個技術員,男生適宜)
工程四部武定項目,項目駐地在楚雄武定(1個技術員,男生適宜)
工程二部普文項目,項目駐地在景洪小勐養(yǎng)鎮(zhèn)(1個資料員,1個技術員,技術員限男生)
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,20-30歲,公路工程相關專業(yè)、持有工程類證書者優(yōu)先;優(yōu)異的中專生可考慮。
2、有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、能適應艱苦環(huán)境、吃苦耐勞;(能接受省內(nèi)各地州常駐項目的優(yōu)先考慮,可優(yōu)先安排生源地學生)
4、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責。
崗位重點:熟練駕駛優(yōu)先,一年以上工地現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
崗位二:項目資料員
崗位職責:
1、負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料,并按國家規(guī)定編目、建檔;
2、負責編制施工技術資料,確保資料的真實性、完整性和有效性;
3、負責施工技術資料的歸檔和移交,做好施工技術資料的管理工作;
4、做日常養(yǎng)護資料及對接各種日常養(yǎng)護報銷;
5、負責部門人事、行政、財務相關工作的溝通,發(fā)起審批。
任職要求:
1、專科及以上學歷,20-30歲,公路工程、建筑相關專業(yè),男女不限;
2、有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、學習能力較好、工作認真、吃苦耐勞。
【薪資、福利待遇】:
1、薪資:3200元/月起(不含年終獎)+電話補貼100元/月(轉(zhuǎn)正后)+證書補貼(二建公路工程1500元/月、一建公路工程2500元/月)+住房補貼300元/月(工齡滿3年以后)+工齡補貼100元/月(工齡補貼上限1000元/月),試用期發(fā)放崗位工資的80%。
2、實習生基本工資2000+450元每月(伙食補助),提供床位。如實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正(畢業(yè)后),成為公司的正式員工。
3、福利:高額年終獎(根據(jù)公司業(yè)務及項目績效+個人工作表現(xiàn))、員工旅游(已到過北海、西安、張家界、九寨溝、西藏、南京、蘇州、杭州、上海、北京、天津等)。
4、每半年提供一次晉升機會,每個人都有機會成為經(jīng)理,甚至老板!
5、我們有免費的帶薪培訓,有老員工一對一指導工作!工作能力與工作態(tài)度決定您的薪資與職位.公司氛圍輕松,同事友好相處,共同進步,歡迎各位同學加入有溫度的大家庭。
聯(lián)系人:和老師,15025150310
簡歷投遞郵箱:38604038@qq.com
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LRMoyAmfW8wpDeJ0B9J1bw